บทสะท้อนคิด : สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการกำหนดตำแหน่งความก้าวหน้าทางวิชาชีพ
การมีระบบตำแหน่งความก้าวหน้าทางวิชาชีพ นับเป็นข่าวดีและเป็นเรื่องที่น่ายินดีสำหรับบุคลากรในวิชาชีพพยาบาล เพราะเป็นเสมือนขวัญและกำลังใจที่ช่วยให้หลายคนมีเป้าหมายที่ชัดเจน สามารถกำหนดเส้นทางชีวิตการทำงานของตนเองได้ และยังเป็นแรงผลักดันให้เกิดความมุ่งมั่นที่จะพัฒนางานด้วยวิชาการและงานวิจัยอย่างคึกคัก เกิดบรรยากาศของความกระตือรือร้นในการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
อย่างไรก็ตาม เมื่อได้มีโอกาสเฝ้าสังเกตและมีประสบการณ์ในกระบวนการคัดเลือกเข้าสู่ตำแหน่ง พบว่าหลายคนต้องหยุดชะงักและท้อแท้เพราะเผชิญกับความไม่เป็นธรรมในกระบวนการพิจารณา ส่งผลให้ไฟแห่งแรงบันดาลใจค่อย ๆ มอดลง กลายเป็นความรู้สึกหมดพลัง และไม่อยากพัฒนาตนเองต่อไป
สิ่งที่ได้เรียนรู้จากประสบการณ์นี้คือ แม้ระบบตำแหน่งความก้าวหน้าทางวิชาชีพจะเป็นแรงจูงใจที่สำคัญ แต่หากปราศจากกระบวนการที่ยุติธรรม โปร่งใส และน่าเชื่อถือ ก็จะไม่สามารถรักษาแรงบันดาลใจของบุคลากรไว้ได้อย่างยั่งยืน ความเป็นธรรมจึงเป็นหัวใจสำคัญที่ต้องดำรงอยู่ควบคู่กับการสร้างแรงจูงใจ เพื่อให้ระบบความก้าวหน้าทางวิชาชีพสามารถหนุนเสริมพลังของบุคลากรได้อย่างแท้จริง
