GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

SAD KM Workshop : Succes Story Mapping "ความสำเร็จของกิจกรรมรับน้องและประชุมเชียร์ในทัศนะของผู้บริหารด้านพัฒนานิสิตนักศึกษา"

SAD KM Workshop : Succes Story Mapping
"ความสำเร็จของกิจกรรมรับน้องและประชุมเชียร์ในทัศนะของผู้บริหารด้านพัฒนานิสิตนักศึกษา"

6.นโยบายและแผน

สามารถคลิ๊กเข้าไปดูได้เลยค่ะ

มีการประชุมผู้นำ (นายกองค์การ  นายกสโมสรทุกคณะ)  เพื่อวางแผนร่วมกัน  วางแนวปฏิบัติ ฯลฯ (สกล ชลวานิช 3/5)
มีการวางแผนร่วมกันระหว่างกองกลางและทุกคณะทั้งคณาจารย์และผู้นำ  ตลอดจนการวางแผนในการคอบคุมดูแล (สกล ชลวานิช 3/5)
การมีกรอบและแผนกิจกรรม (นิกร บุญญานุกูล 2/4)
มีการประชุมสัมมนาผู้นำองค์การนักศึกษาเพื่อกำหนดทิศทางการจัดกิจกรรม (วีระศักดิ์ ศรีปูณะ 3/1)
นโยบาย ชัดเจน (วีระชัย เจริญจิตติชัย 5/7)
กำหนดวัตถุประสงค์/แผนงานให้ชัดเจน (สายัณ พุทธลา 5/1)  
มีการประชุมเครือข่าย-นิสิตนักศึกษาภาคตะวันออกเพื่อปฏิญาณ  ร่วมกัน นำมาปฏิบัติ
(ชัยยศ วนิชวัฒนานุวัติ 3/8)

ทำแผนโครงการเป็นขั้นตอน  จากนิสิตที่รับผิดชอบและผ่านการพิจารณาที่ดูแลรับผิดชอบ
(สุทธิชัย สุพิพัฒน์มงคล 5/6)

การวางแผนการทำงานที่เป็นระบบ (น้อม สังข์ทอง 3/4)
การวางแผน/เตรียมการ/การมอบหมายหน้าที่ต่างๆให้แต่ละฝ่าย (นักศึกษา) มีผู้รับผิดชอบชัดเจน
(ลิขิต อมาตยคง 1/2)

การแบ่งความรับผิดชอบอย่างเป็นระบบ (วุฒิชัย สิทธิอัฐกร 3/2)
เก็บบันทึกหลักฐาน  เพื่อการตรวจสอบ (ปัญญา เหล่าอนันต์ธนา 2/2)
การวางแผนที่ดี (สมพิศ ทองสุก 4/8)
การมีนโยบาย มีกติกา (นิกร บุญญานุกูล 2/4)
มีการวางแผนที่ดี (วีระชัย เจริญจิตติชัย 5/7)
การวางแผน  เตรียมการที่ดี (โฉมพิลาศ จงสมชัย 4/9)
องค์การบริหารองค์การนักศึกษาส่วนกลาง  ทำหน้าที่อย่างมีความรับผิดชอบ (ผดุงยศ ดวงมาลา 1/5)
มหาวิทยาลัยมีนโยบายที่แน่นอนและชัดเจน (อำพล วิจิตขจี 3/9)
มีแนวทางวัตถุประสงค์  เป้าหมายที่ชัดเจนปฏิบัติได้ (นราธิป ปากหวาน 5/3)
ทำตามแผนและตามกำหนดเวลาดูแลให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด (สุทธิชัย สุพิพัฒน์มงคล 5/6)
มีเป้าหมายร่วมกัน (จารียา อรรถอนุชิต 4/1)
ทุกฝ่าย (มหาวิทยาลัย คณะ และฝ่ายนักศึกษา) ทำตามข้อตกลงที่มีต่อกัน (ผดุงยศ ดวงมาลา 1/5)
ผู้บริหารให้ความสำคัญและลงรายละเอียด (สราวุฒิ พงษ์พิพัฒน์ 3/7)

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 72142
เขียน:
แก้ไข:
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (0)