แรงงานต่างด้าวเปลี่ยนนายจ้างได้หรือไม่?
อย่างที่ทราบ แรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย ต้องมีการขึ้นทะเบียน MOU ซึ่งมีทั้งประวัติและข้อตกลงระหว่างลูกจ้าง และ นายจ้างอย่างชัดเจน การเปลี่ยนนายจ้าง สามารถทำได้ แต่ต้องเข้าเงื่อนไขข้อยกเว้นพิเศษของ MOU ดังนี้
เงื่อนไขการเปลี่ยนนายจ้างตามกฎหมายแรงงาน
- นายจ้างเลิกจ้าง โดยไม่มีเหตุผล หรือ นายจ้างเสียชีวิต
- นายจ้างล้มละลาย กิจการไม่สามารถดำเนินต่อไปได้
- นายจ้างทำร้ายร่างกายลูกจ้าง กดขี่ทารุณ
- นายจ้างละเมิดสัญญาจ้าง ละเมิดกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
- สภาพแวดล้อมในงานมีความอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจ
- นายจ้างคนใหม่ยินยอมชดใช้ค่าเสียหายให้กับนายจ้างเดิม
หากตรงตามเงื่อนไข ลูกจ้างสามารถยื่นเรื่องได้ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่ยกเลิกสัญญาและออกจากนายจ้างคนเก่า ซึ่งในกรณีที่เกิดกำหนด จำเป็นต้องนำเข้า MOU ใหม่เท่านั้น
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
