ถอดบทเรียน ความสำเร็จของการทำผลงานเลื่อนระดับ ชนพ แบบเร็ว

ทำผลงานอย่างไรให้เร็วและประสบผลสำเร็จ

วันที่ 29 ตุลาคม 2566

พี่แก้ว หยาด กุ้งไปร่วมยินดีกับตำแหน่งพยาบาลชำนาญการพิเศษ ของน้องเขียว สุดารัตน์ สุภาพงษ์ หัวหน้าหอผู้ป่วยเด็ก 3ง

จะทำได้ ต้องมีการพัฒนางานประจำอย่างต่อเนื่อง

น้องเขียว จบปริญญาโทเด็ก งานประจำที่ทำ คือ การพัฒนาระบบการดูแลด้านความปวด

ทีมการพยาบาลมีการดูแลที่เฉพาะเจาะจงในเรื่อง การจัดการความปวดตามแผนการรักษาเพื่อลดความทุกข์ทรมานจากความปวดของผู้ป่วยกลุ่มนี้ ดังนั้นผู้วิจัยจึงสนใจศึกษาเกี่ยวกับการได้รับการจัดการความปวดในผู้ป่วยเด็กโรคมะเร็งว่าเป็นไปตามมาตรฐานที่เหมาะสมหรือไม่เพียงใด ประกอบด้วย อาการและอาการแสดง รวมถึงการดูแลด้านการจัดการความปวดของผู้ป่วยเด็ก เพื่อนำสู่แนวทางการดูแลรักษาแก่ผู้ป่วยในกลุ่มนี้ให้เหมาะสมและนำไปพัฒนาเป็นแนวปฏิบัติการดูแลผู้ป่วยเด็กโรคมะเร็งที่มีความปวดให้ทันสมัยต่อไป

เราและทีมคณะกรรมการพัฒนาวิชาชีพ ในฐานะ Facilitator

ทีมมาร่วมดูโครงร่างการวิจัยฯ เพื่อประเมินย้อนหลังว่าสิ่งที่ดำเนินการพัฒนาเป็นอย่างไร โดยเขียนโครงร่างใน วันที่ 1.07.2563 พร้อมกับเขียนขอจริยธรรมแบบเร็ว ส่ง 1.07.2563

ผลลัพธ์การจัดการความปวดในผู้ป่วยเด็กโรคมะเร็ง ในโรงพยาบาลศรีนครินทร์

เริ่มดำเนินการเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลและเขียนรายงานวิจัยและส่งตีพิมพ์ในวารสาร ฯ 18.09.2563

นอกจากวิจัย ก็ต้องมีงานวิเคราะห์ด้วย

ประเมินผลการจัดการความปวดในผู้ป่วยเด็กโรคมะเร็งที่ได้รับการทาหัตถการ

เริ่มดำเนินการและวิเคราะห์ผลเสร็จ 28.09.2563

บทเรียนความสำเร็จเกิดได้จาก

ตัวของผู้ดำเนินการทำผลงาน ต้องมีงานที่พัฒนา มีผลลัพธ์ชัดเจน
ทีมพี่เลี้ยง มีพลังที่จะคอยเสริมพลังคนทำงาน คอยชวน ชี้ ชม ช่วยเหลือติดตามอย่างต่อเนื่องไม่ขาดตอน เชื่อมให้คนอื่นๆมาช่วย

ประกาศผล

มติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น (กบม) ครั้งที่ 8/2566 วันที่ 6 กันยายน 2566 แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง พยาบาลชำนาญการพิเศษ