สวัสดิการที่สำคัญต่อพนักงาน
สวัสดิการ คือ บริการหรือกิจกรรม ที่นายจ้างจัดขึ้นให้กับพนักงานภายในองค์กร เพื่อให้ได้รับความมั่นคงในการทำงาน ซึ่งสวัสดิการที่สำคัญต่อพนักงานมีหลากหลายประเภทและมีความสำคัญต่อความพึงพอใจและผลิตภาพของพนักงานในองค์กรหรือบริษัท
สวัสดิการที่สร้างความพึงพอใจให้พนักงาน
- โบนัส
- วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นต้น
- อื่น ๆ
สวัสดิการเหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพและเพิ่มความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานในองค์กรหรือบริษัท
อ่านบทความเพิ่มเติมเกี่ยวกับสวัสดิการ >>> สวัสดิการ คืออะไร สำคัญอย่างไรกับพนักงานและองค์กร
