Flips&Flips roadmap2023-2033


Flips&Flips roadmap2023-2033(ฉบับร่าง)

ถ้าเราไม่จริงจังกับการวางระบบธุรกิจ อาจจะเกิดสภาวะขาดทุนหรือธุรกิจอาจล่มสลายได้ในอนาคต แล้วหนี้ทางการเงินก็จะส่งผลประทบกับพนักงานในขณะนั้นด้วยเช่นกัน

 ยกตัวอย่างเช่น 

  • ที่Flips&Flips ให้สัญญากับพนักงานว่าทุกคนมีโอกาสได้เงินเดือนที่สูงขึ้นกว่านี้หากอายุงานเพิ่มขึ้น แต่ถ้าเราไม่วางแผนระบบบริหารจัดการธุรกิจไม่จริงจัง พนักงานมีอายุงานมาก ชั่วโมงบินสูงแต่ไม่สามารถเพิ่มฐานเงินได้ให้ได้ เพราะธุรกิจไม่เติบโตหรือขาดทุน
  • ที่Flips&Flips ให้สัญญากับพนักงานว่าทุกคนที่มีอายุงานมากกว่า10ปี จะได้เงินเกษียณคนละ 1 ก้อนเมื่อเกษียณอายุงาน แต่ถ้าเราไม่วางแผนระบบบริหารจัดการธุรกิจไม่จริงจัง ถึงเวลานั้นพนักงานอาจจะได้รับผลกระทบทางด้านเงินสวัสดิการหากธุรกิจขาดทน หรือไม่เติบโต

เพราะฉะนั้นFlips&Flips จะต้องมีแผน มีเป้าหมายให้ในFlips&Flipsให้ชัดเจน ว่าFlips&Flipsจะไปในทิศทางใด มีสติให้รอบคอบ ไม่ตั้งอยู่ในความประมาทที่จะเป็นสาเหตุให้ไปไม่ถึงเป้าหมายตามระยะเวลาที่ได้กำหนดไว้ ตัดสินใจให้ดีที่สุดในแต่ละสถานการณ์ เพื่อเป็นทางไปสู่การสร้างรายได้เป็นธุริจที่ที่มั่นคง และไม่ทำให้ธุรกิจเสี่ยงล่มสลาย ธุรกิจไม่ใช่รถยนต์ที่มีเกียร์สำหรับถอยหลังได้ มีแต่เดินหน้า ถ้าFlips&Flipsขับรถ ธุรกิจคันนี้ไม่ดีอาจจะเกิดความเสียหายต่อธุรกิจที่มิอาจย้อนกลับไปแก้ไขได้ก็เป็นได้

 

การที่ธรุกิจจะมั่นคงได้นั้น ต้องอาศัยเหตุปัจจัยอยู่ ประการ

ดังนั้นFlips&Flipsเลยกำหนดเป้าหมายไว้ว่า ต้องขยายธุรกิจให้ได้ ภายใน10ปี 2023-2033

รูปแบบในการให้บริการของเราเป็นประเภท: Quick Service Restaurant

บริการประเภท: Quick Service Restaurant ทั่วไปเช่น MC KFC 

ความรวดเร็ว ⭐⭐⭐

การบริการ ⭐

เมนู ⭐

การตกแต่ง ⭐

บริการประเภท: Quick Service Restaurant ของFlips&Flips มีเป้าหมายจะทำให้เหนือกว่านั้น

ความรวดเร็ว ⭐⭐⭐

การบริการ ⭐⭐

เมนู ⭐⭐⭐

การตกแต่ง ⭐⭐

 

เราเป็นธุรกิจที่ลูกค้าส่วนมากมักจะซื้อกลับบ้านทั้งเครื่องดื่มและโดนัท มีทานที่ร้านเสพบรรยยากาศบ้างแต่ไม่มาก ฉะนั้นลูกค้าส่วนใหญ่จะมีความต้องการได้ของ สะดวก ซื้อง่าย ได้เร็ว เราจะต้องให้บริการที่รวดเร็ว เราจะต้องmove ลูกค้าให้เร็วและขายให้เร็ว 

roadmap2023-2033 เพื่อขยายธุรกิจให้มั่งคงขึ้นภายในปี2033

เราจะกำหนดออกเป็น3ระยะ

ระยะที่1 ระยะ5ปีแรก2023-2028 : 

สร้าง Brand Loyalty เฟ้นหาผู้นำองค์กร 2ตำแหน่ง ผู้นำฝ่ายผลิต และผู้นำฝ่ายบริหารจัดการ ภายใน 2023-2028

 

หมายเลขบันทึก: 712954เขียนเมื่อ 28 พฤษภาคม 2023 20:30 น. ()แก้ไขเมื่อ 28 พฤษภาคม 2023 20:30 น. ()สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท