ปัญหาจากการอยู่เวร
จากปัญหา กรณีศึกษา
ณ รพ.หนึ่ง...
อีกปัญหาที่ยังแก้ไม่ได้..เวรดึก ออกปฏิบัติงาน พร้อมกัน
จนท คนที่ 1 และ 2
ออกเอกซเรย์เคลื่อนที่ตามหอผู้ป่วย(ด่วนๆ)
ณ เพลาเดียวกัน
อีกหอฯ โทรมาที่แผนก เกินหนึ่งครั้ง
ไม่มีเจ้าหน้าที่รับสาย(ก็จริง)
เขียนความเสี่ยงแผนกฯ แม้จะอธิบาย
แต่... ไม่ฟังอรรถาธิบายใดๆทั้งสิ้น
เพราะ คนไข้... วิกฤติ สุดๆ
พี่น้องชาวรังสี
ได้มีส่วนร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หลายท่าน
ต้องขอขอบคุณมากๆ ครับ
ผมได้นำมาจัดทำรูปภาพประกอบ
แนวทางวิธีการแก้ไข วิธีต่างๆ
ตามที่หลายท่านส่งมา เพื่อประกอบการพิจารณา
ซึ่งบางส่วนจะได้นำไปใช้ประกอบการเรียน การสอน หลักสูตรรังสีเทคนิค ม.ขอนแก่น โดยจะให้น้องๆนักศึกษาได้ค้นคว้า ค้นหาโอกาสพัฒนา แนวทางแก้ไข เพิ่มเติม
หัวข้อ เสวนาการบริหารจัดการงานรังสีวิทยา
ต่อไป ครับ
ความเห็น (2)
ดีจัง คิดเป็นระบบ สรุปเอาวิธีไหนดีคะ
เรียน พี่อุบลแต่ละ โรงพยาบาลมีบริบท มีจำนวนคน มีงบประมาณที่แตกต่างกัน คงขึ้นกับโรงพยาบาลที่เกิดปัญหา คล้ายกับกรณีศึกษา จะเลือกไปใช้ เท่าที่มีมาแลกเปลี่ยนบาง รพ.ให้ วิธี 1 และ 2
บาง รพ. สนใจ ทำ 3 หรือ 5บาง รพ. ก็ อยากเพิ่ม จำนวน คน คือ แบบ ที่ 4บางแห่ง เสนอให้ จัดทำ กลุ่ม Line สื่อสารกันเพิ่มเติมรวมถึง วิธีการอื่นๆ เช่น นำปัญหาเข้าที่ประชุมประสานงาน รพ. แล้ว ร่วมคิด ร่วมแก้ไข ต่อไปครับ