BAR ; KM HR สสจ.มุกดาหาร
หลายเดือนก่อนได้รับการทาบทามและเชิญเชิญจากคุณธัชชัย R2R Facilitator รุ่นที่ 4 ชวนมาร่วมขับเคลื่อนและเรียนรู้ KM ของงาน HR ด้วยกัน ซึ่งในครั้งนี้โฟกัสมาที่งาน NCD และงานจิตเวช
จัดขึ้นในวันที่ 7-8 สิงหาคม 2560
จากการพูดคุยได้รายละเอียดมาพอสมควร ได้ออกแบบกระบวนการเรียนรู้ผ่านเครื่องมือ KM และเขียนออกมาตามภาพ
ความคาดหวังที่ปรารถนาอยากให้เกิด คือ
- คนทำงานสามารถที่จะเรียนรู้และนำสิ่งที่เรียนรู้ไปสานต่อในวิถีการทำงานของตนเองได้
- สามารถที่จะเกิดการเรียนรู้ในการทำการสะท้อนคิดในตนเอง (Self-Reflection) ปรากฏการณ์ของการสะท้อนคิดดังกล่าวนำไปสู่การออกแบบในการพัฒนาตนเองและพัฒนางานต่อไปได้
- เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกันและกัน สามารถเชื่อมโยงความรู้ที่ได้จากกระบวนการต่อยอดความรู้เดิมที่มีอยู่ เกิดเป็นความรู้ความเข้าใจใหม่ที่นำไปสู่การพัฒนาตน และพัฒนางาน
เป็นความคาดหวังอย่างพื้นฐานของการทำกระบวนการทุกครั้ง และนอกเหนือจากนี้อาจเป็นในเรื่องการเรียนรู้อย่างตื่นรู้และเบิกบาน ทุกๆ ครั้งของการทำกระบวนการมักมีความหวังเสมอและลงมือทำอย่างเต็มที่
07-08-60
