Work shop R2R เขต 5 | ณ รพ.หัวหิน

Ka-Poom

R2R เขต 5

เริ่มต้นกระบวนการด้วยการทำ TEDtalk โดย อ.หมอไพโรจน์ อ.ปุย และ อ.กะปุ๋ม มี อ.หมอนิคมทำหน้าที่เป็น Moderator

- การนำสถิติมาใช้ต้องสติไม่แตก

- คุณอำนวยในยุค Thailand 4.0

- R2R กับงาน HRD

BAR สุ่มถามตัวแทนจากจังหวัดต่างๆ

- มาเรียนรู้

- มาสร้างแรงบันดาลใจ

- มาเรียนรู้เทคนิคการเป็น R2R Facilitator

- ได้รับผิดชอบงาน R2R มาเรียนรู้ว่าจะกลับไปขับเคลื่อน R2R อย่างไร

ผู้ตรวจราชการเขต 5

เน้นและสนับสนุนการนำเครื่องมือ R2R มาใช้ คิดเรื่องใหม่ๆ และทำให้ดีกว่าเดิม บริการที่เป็นเลิศ

ขับเคลื่อนให้สอดคล้อง MOPH

Gap ถึงแม้จะมีโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไปแต่ยังพบว่ายังมี

- การป่วย โรคไหนที่ป้องกันได้ต้องไม่ป่วย

- การตาย

- การเข้าถึงระบบบริการ ลดความแออัด

ตัวอย่าง "ทำอย่างไรจึงจะลดความแออัด โดยเฉพาะใน OPD"

คนที่จะคอมเมนท์อะไรผู้อื่นได้ต้องมี 2 อย่าง

- ความรู้ ที่ได้จากการเรียนรู้

- มีประสบการณ์

R2R ต้องมีการทำอะไรที่แตกต่างไปจากเดิม เกิดผลให้ดีกว่าเดิม ต้องตอบให้ได้ด้วยว่าสิ่งที่ทำขึ้นมาดีขึ้นกว่าเดิมตรงไหน อย่างไร

Health Literacy การมองเชิงระบบเช่น ทำอย่างไรคนจะไม่ท้องร่วง ต้องมองไปให้ครอบคลุมทั้ง โรงพยาบาลจะทำอะไร รพช.จะทำอะไร รพ.สต.มีกี่แห่งจะต้องทำอะไร

การพัฒนาคนเน้นคนดี รู้จักการใช้ข้อมูล ทำ Health assessment การทำอะไรต้องผ่านกระบวนการคิดวิเคราะห์ก่อนการตัดสินใจ

ในการทำงานเราต้องรู้จักตั้งโจทย์ ในเชิงเศรษฐศาสตร์สาธารณสุข

การทำวิจัยต้องเน้นการนำไปใช้ประโยชน์ ทำวิจัยไปแล้วต้องนำไปใช้ต่ออย่างไรต้องคิดตั้งแต่ตั้งโจทย์วิจัย

...

28-02-2560




บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน KM & Happiness R2R

คำสำคัญ (Tags)#km#r2r#R2R เขต5

หมายเลขบันทึก: 624811, เขียน: 28 Feb 2017 @ 21:53 () , ,  | , สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง, อ่าน: คลิก
บันทึกล่าสุด


ความเห็น (0)