Success Story Mapping
การพัฒนาทุนมนุษย์สู่องค์กรเรียนรู้"

 

A. Core Competence (กลุ่มที่ 1-4)
(สามารถคลิกดูรายละเอียดได้ครับ)

         1. ภาวะผู้นำ

         2. กำหนดทิศทางเป้าหมายให้ชัดเจน

         3. เห็นคุณค่า เสริมกำลังใจ

         4. เปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วม

         5. มุ่งมั่น ทุ่มเท สู่เป้าหมายเดียวกัน

         6. เครื่องมือสู่ความสำเร็จ

B. Core Competence (กลุ่มที่ 5-8)
(สามารถคลิกดูรายละเอียดได้ครับ)

         1. Leadership & Shared Vision

         2. Change Management

         3. Team Building

         4. Learning & Development

         5. Tools to Success

         วิบูลย์ วัฒนาธร