เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2549 ผอ.ชูชาติ ผอ.สพท.นบ.1 ได้เชิญทีมงานที่ปรึกษามาคุยกันเพื่อหาวิธีประชุมประจำเดือนผู้บริหารใน สพท.ให้มีคุณค่ามากกว่าการมาบอกข้อราชการปกติ เหมือนที่เคยเป็นมา ในที่สุดก็ตกลงกำหนดประเด็นที่จะให้ผู้บริหารมาร่วมคิดร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และหาแนวทางแก้ปัญหา/พัฒนากัน 7 เรื่องด้วยกัน คือ
1.คุณธรรมนำความรู้
2.การประกันคุณภาพภายในสู่การประกันคุณภาพภายนอก
3.การจัดกิจกรรมส่งเสริมการอ่าน
4.การจัดการเรียนรู่สู่กระบวนการคิด
5.การบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน(SBM) “โรงเรียนเข้มแข็ง”
6.การจัดระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
7.บทบาทของผู้บริหารสถานศึกษาในฐานะผู้นำทางวิชาการ
ทั้ง7 ประเด็นนี้เทียบได้กับ 7 CoPs นั่นเอง โดยจัดกลุ่มผู้บริหารสถานศึกษาทั้งโรงเรียนประถม-มัธยม-เอกชน กลุ่มละประมาณ 12 คน โดยพยายามเลือกผู้บริหารที่มี Best Practices ในเรื่องนั้นๆให้มากที่สุด ก่อนแบ่งกลุ่มได้กำหนดให้ผู้ที่มีความรู้ประสบการณ์สูงมาเล่า/แสดงความคิดเห็นในประเด็นนั้นๆเป็นเบื้องต้นประมาณหัวข้อละ 5 นาที และมีประเด็นให้แต่ละกลุ่มแสดงความคิดเห็น/เล่าประสบการณ์กัน 3 ประเด็นคือ 1)ปัญหาที่พบ 2)สาเหตุของปัญหา 3)แนวทางการแก้ปัญหา/พัฒนา
พอถึงวันประชุมคือวันที่ 9 พ.ย. (9.00-15.00 น) ก็ดำเนินการตามที่วางแผนไว้ ผมเป็นคนกล่าวนำในประเด็นที่ 1 คือ “คุณธรรมนำความรู้” ใช้ Powerpoint 5 กรอบ มีเอกสารแจก 5 หน้า และตอนแบ่งกลุ่มก็ได้เป็นวิทยากรที่ปรึกษากลุ่มนี้ พบว่าประธานกลุ่ม(คุณอำนวย) ได้ให้ทุกคนแสดงความเห็น เล่าประสบการณ์และให้ข้อเสนอแนะกันทุกคน ได้สาระจากการประชุมใน 3 ประเด็น จากหัวข้อ “คุณธรรมนำความรู้” สรุปได้ว่า
สภาพปัญหาที่พบ มีนักเรียนยังขาดคุณธรรม 5 เรื่องมากที่สุดคือ 1)ขาดวินัย/ความรับผิดชอบ 2)ขาดความซื่อสัตย์ 3)ขาดจิตสาธารณะ 4)มีพฤติกรรมก้าวร้าว 5)ขาดความอดทน/ความขยันหมั่นเพียร
สาเหตุของปัญหา ที่เป็นสาเหตุสำคัญร่วมกันทุกปัญหาคือ 1)ขาดตัวแบบที่ดี 2)มาจากสภาพแวดล้อมทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และครอบครัว 3)ครูผู้สอนยังไม่สอนคุณธรรมสอดแทรกกันทุกคน 4)ครูขาดแนวทางในการส่งเสริมคุณธรรมที่ดี 5)ขาดความเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียนกับครอบครัวนักเรียน
แนวทางดำเนินการ/แก้ปัญหาตามสาเหตุของปัญหา ที่สำคัญ คือ 1)สร้างตัวแบบกล่อมเกลานักเรียน ทั้งผู้บริหาร ครู นักเรียน(หัวหน้ากลุ่ม/ชั้น) สภาพแวดล้อม 2)ครูต้องถือเป็นหน้าที่ในการส่งเสริมพัฒนานักเรียนทุกคน ทุกวิชา 3)ผู้ปกครองต้องเข้ามาส่วนร่วมในการดูแลคุณธรรมนักเรียนร่วมกัน 4) ตามแนวทางที่ผมเสนอแนะไว้ 10 แนวทาง (ผมได้เขียนไว้ในบล็อกที่ผ่านมาแล้ว)
กลุ่มอื่นๆก็ได้สาระที่น่าสนใจกันทุกกลุ่ม ผู้บริหารอยู่กันครบถ้วนทั้งเช้าและบ่าย (ลงชื่อทั้งเช้าและบ่าย)โดยภาพรวมการประชุมประจำเดือนผู้บริหารครั้งนี้ได้ทั้งสาระ และการมีส่วนร่วมของทุกคน เกิดบรรยากาศที่ดีมาก โดยหลังจากแบ่งกลุ่มแล้วแต่ละกลุ่มก็มานำเสนอในที่ประชุมใหญ่และมีการอภิปรายแลกเปลี่ยนกันต่อ โดย สพท.จะทำข้อสรุปเป็นเอกสารแจกต่อไป
แม้รูปแบบการดำเนินการครั้งนี้จะยังไม่เป็น KM เต็มร้อย แต่ก็ถือว่าเป็นการเริ่มต้นที่ดีซึ่งจะมีแนวโน้มที่เกิดสาระและคุณค่าทางความรู้ และบรรยากาศที่ดีมากขึ้น โดย ผอ.ชูชาติบอกว่าเดือนต่อๆไปก็จะกำหนดประเด็นมาแลกเปลี่ยนกันเช่นนี้อีก
น่าจะลองให้แต่ละ รร. นำเสนอเรื่องเล่า เรื่องราวของความสำเร็จเล็กในเรื่องนั้นๆ และมีการจดบันทึกไว้ สำหรับให้คนที่ไม่ได้เข้าร่วมค้นดูได้ แล้วเมื่อ รร. อื่นเอาไปทดลองปรับใช้วิธีการนั้นและได้ผลดี ก็นำกลับมาเล่าอีก วนเป็นวัฏจักรเรื่อยไป
เน้นการเรียนรู้จาก success stories ครับ
วิจารณ์