วันนี้ได้แจ้งฝ่ายทรัพยากรฝ่ายบุคคลให้ยกเลิกสัญญาจ้างพนักงานประจำ 1 คน ด้วยเหตุหยุดงานบ่อยติดต่อกัน อีกทั้งยังมีผลงานที่ไม่ค่อยสู้ดีนัก ได้รับหนังสือเตือนเมื่อเดือนกรกฎาคม พร้อมทั้งแจ้งว่าจะไม่ปรับเงินเดือนในสิ้นปีนี้ 

   พนักงานคนนี้ยังได้ยื่นหนังสือลาออกซึ่งก็ไดรับอนุมัติมีผลสิ้นเดือนกรกฎาคม แต่กลับใจไม่ยอมลาออกด้วยมีผู้ใฟญ่คนหนึ่งที่รู้จักกันโทรมาบอกว่า จะให้ปรับตัวใหม่ ขณะที่เริ่มทำตัวดีขึ้นโดยขยันทำโอที ให้ความร่วมมือเป็นอย่างดีในหลายเรื่อง

   ผ่านไปเดือนหนึ่ง เริ่มออกอาการเช่นเดิมอีกคือ หยุดไม่แจ้ง สอบถามบอกที่หยุดบ่อยเพราะสุขภาพไม่ค่อยดี ก็บอกว่าให้ไปหาหมอเอาใบรับรองแพทย์มายืนยัน ไม่ยอมโทรมาเองโดยให้แม่โทรมาลาฉุกเฉิน แม่ก็ขอโอกาสอีกสักครั้ง

  สอบถามว่าพ่อกับแม่แยกทางกัน มีน้องอีก 2 คน ตัวพนักงานคนนี้อายุเพียง 18 ปี แล้วน้อง 2 คนคงยังเป็นเด็กมากๆอยู่ เห็นใจให้โอกาสมาเดือนหนึ่ง หายไปติดต่อกัน2วันโดยไม่แจ้งอีกแล้ว

  จึงตัดสินใจส่งอีเมล์แจ้งยกเลิกสัญญาจ้างต่อฝ่ายบุคคล โดยให้ฝ่ายบุคคลเป็นผู้รับช่วงการตัดสินใจต่อไป

............

1 กันยายน 2557

พ.แจ่มจำรัส