จริงนะคะอาจารย์ ดร. กัลยา องค์กรหลาย ๆ แห่งสำรวจจากการให้ข้อมูลของผู้ที่ลาออก (Exit interview) พบว่าสาเหตุที่พนักงานขอย้ายหรือลาออก มักมาจากความไม่มีศรัทธาในหัวหน้างานมากกว่าปัจจัยอื่น ๆ และเป็นธรรมดาที่ทุกคนล้วนต้องการเป็น "a part of the winning team" เสมอนะคะ
-สวัสดีครับ
-อืมสสส์
-น่าจะจริงนะครับ
ขอบคุณค่ะคุณเพชร :D :D
หัวหน้างานที่ไม่ค่อยได้รับความรักความศรัทธา หลายคนเป็นแบบนี้
ลูกน้องที่ผิดหวังบ่อย ๆกับหัวหน้าก็มักจะเป็นแบบนี้
จะว่าเข้าใกล้ความล้มเหลวก็น่าจะใช่นะคะ
จริงนะคะอาจารย์ ดร. กัลยา องค์กรหลาย ๆ แห่งสำรวจจากการให้ข้อมูลของผู้ที่ลาออก (Exit interview) พบว่าสาเหตุที่พนักงานขอย้ายหรือลาออก มักมาจากความไม่มีศรัทธาในหัวหน้างานมากกว่าปัจจัยอื่น ๆ และเป็นธรรมดาที่ทุกคนล้วนต้องการเป็น "a part of the winning team" เสมอนะคะ
ขอบคุณอาจารย์มากค่ะ
อ่านไปก็ทบทวนตัวเองอยู่นะคะว่าเราเป็นอย่างนี้หรือเปล่า
น่าเห็นใจนะคะถ้าเจอหัวหน้าแบบนี้
เป็นข้อคิดที่ดี มีให้เห็นอยู่ทั่วไปค่ะ..
ขอบคุณค่ะพี่นุ้ย 3 ข้อแรกกุหลาบค่อนข้างผ่าน เพราะมักเกรงใจคนอื่น ซึ่งแปลกเช่นกัน พบว่าคนอื่นก็เกรงใจเราเช่นกัน เหมือนที่ฝรั่งพูดว่า "What goes around, comes around" ส่วนข้อสุดท้ายคืออดหนักใจ กลุ้มใจไม่ได้ แต่ก็มองเห็นความท้าทายของปัญหาและเห็นธงอยู่บนกรีนเสมอค่ะ ขอบคุณค่ะพี่นุ้ย
ขอบคุณค่ะพี่ใหญ่ อาการข้างต้นก็น่าจะเป้นผู้ที่กำลังล้มเหลวจริง ๆ นะคะ คนควบคุมอารมณ์ไม่ได้แบบนี้ เสียเปรียบคนอื่นมาก และคงเป็นคนน่าเบื่อทีเดียวไม่ว่าอยู่ที่ใด
กุหลาบโชคดีมาก ๆ ค่ะที่มีนายดี เพื่อนดี และลูกน้องดี ทำให้มีความสุขกับการทำงานในหลายสิบปีที่ผ่านมา มีนายเก่าของกุหลาบท่านหนึ่ง สอนกุหลาบว่าบางทีผลงานที่ลูกน้องส่งมา หากไม่ใช่เรื่องคอขาดบาดตาย แก้เฉพาะที่เป็นสาระจริง ๆ ไม่ต้องได้เต็มร้อยตามที่เราคาดหวังหรอก แบ่งความภาคภูมิใจให้เขาบ้าง เพื่อเป็นกำลังใจ แก้และติทุกเรื่อง เขาก็จะไม่เต็มที่กับงาน เพราะคิดและทำแทบตาย เราแก้อยู่ดี อีกหน่อยเราจะเหนื่อยตายทำงานคนเดียว ท่านสอนกุหลาบเพียงแค่นี้ หลายสิบปีที่ผ่านมากุหลาบได้นำมาใช้ตลอด สำหรับงานที่ได้ผลเท่าเทียม หรือใกล้เคียงกัน กุหลาบเลือกของลูกน้องเสมอ แต่อะไรที่สำคัญมาก ๆ ก็ต้องระดมสมองหาทางเลือกที่ได้ผลดีที่สุด และปิดความเสี่ยงได้มากที่สุด ทุกวันนี้ยังนึกถึงคำของท่านตลอดที่ท่านสอนเมื่อครั้งเป็นผู้บริหารระดับต้น ๆ แต่ก็เป็นโชคดีของกุหลาบด้วย ที่มีแต่ลูกน้องที่เก่งกว่าตนเอง ผลงานของกุหลาบได้มาจากลูกน้องเก่ง ๆ ความรู้สูง ๆ ทั้งสิ้น จึงต้องใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ว่าจะทำอย่างไรให้เขาอยู่กับเรานาน ๆ
ขอบพระคุณพี่ใหญ่มากค่ะที่มาเยี่ยมและให้กำลังใจเสมอค่ะ
อ่านข้อความแล้วน่าจะจริงครับ
555ชอบใจ
ขอบคุณค่ะอาจารย์ขจิต คงเป็นเช่นนั้นจริงค่ะ :)
อาจารย์คงจะอารมณ์ดีมาก ๆ นะคะ ได้ทำงานช่วยเหลือทุกคนให้สนุกสนานกับการเรียนรู้ภาษาอังกฤษ และได้พบผู้คนมากมาย ทั้งเด็ก ๆ และผู้ใหญ่ พี่เริ่มเข้าใจและเรียนได้ผลอย่างจริงจังเมื่อมี อาจารย์แหม่ม American Peace Corps Volunteer มาสอนตอนเรียนชั้นมัธยมปลาย และได้ทุน AFS (สมัยนั้นเรียกว่า American Field Service) 1 ปี จึงเป็นจุดเริ่มต้นของการหักเหในอีกหลาย ๆ อย่างในชีวิต ซึ่งก็เนื่องมาจากภาษาาอังกฤษทั้งสิ้น ขอบคุณอาจารย์มากค่ะ
ขอบคุณบทความดีๆ แม้จะสั้นๆ แต่ตรงดีค่ะ
และเมื่อได้อ่านคอมเมนต์ของแต่ละท่าน ได้เติมเต็มบทความนี้อย่างดีเยี่ยมค่ะ
ขอบคุณสำหรับข้อคิดค่ะ
และขอบคุณที่ไปเยี่ยมกันด้วยค่ะ
ขอบคุณคุณอร และคุณณัฐรดามากค่ะ ทุกครั้งที่ไปเยี่ยมทั้งสองท่าน จะได้รับความสุขใจกลับมาเสมอ กุหลาบจะไปเยี่ยมบ่อย ๆ ค่ะ
น่าคิดดีครับ
ขอบคุณค่ะ คุณลุงชาติ