ช่วงนี้ดูหนังเยอะมากครับ พอๆกับดูหนังสือ วิจารณ์แทบไม่ทัน วันนี้เลยรวมหนังสองเรื่องเข้าด้วยกันไปซะเลยครับ แน่นอนครับ ตอนนี้ยังเป็นตอนที่ผมเกาะติดอยู่กับหนังเรื่อง Jobs อัจฉริยะเปลี่ยนโลก ตอนนี้เป็นตอนที่ 5 ครับ

                               

เป็นตอนที่ผมอยากพูดถึงเพื่อนของสตีฟ จ๊อบ ถ้าคุณดูหนังเรื่องนี้ คุณจะเห็นว่าเพื่อนมีอิทธิพลต่อสตีฟตั้งแต่วินาทีแรกที่เกิด Apple ครับ.. และเมื่อสตีฟถูกไล่ออกจากบริษัท ก็ด้วยเพื่อนที่สตีฟคิดว่าเป็นเพื่อนนั่นเอง และเมื่อสตีฟกลับมา Apple อีกครั้ง ก็ด้วยเพื่อนนี่แหละ ซึ่งต่อมา Apple ก็ฟื้นจากความตกต่ำสุดๆ จนผงาดมาเป็นผู้นำ และโลกก็เห็น Ipod Iphone ตามมาด้วย Ipad นี่ก็ด้วยเพื่อนครับ

เพื่อนของสตีฟ เท่าที่เห็นในเรื่องมีอยู่สามประเภทครับ คือ กัลยาณมิตร คือเพื่อผู้หวังดี รัก สตีฟ ไม่ได้เห็นแก่ประโยชน์ด้านการเงินเป็นตัวนำ ก็มีเช่นว๊อซเนี๊ยก อีกกลุ่มหนึ่งคือกลุ่มที่เรียกว่าพันธมิตร คือเข้ามาด้วยผลประโยชน์ หรืออาจเป็นกัลยาณมิตตอนแรก แต่ต่อมากลายเป็นผลประโชน์ หรืออำนาจในภายหลังก็ เช่นสกัลลี่ย์ และอีกหลายคน อีกกลุ่มเป็นบาปมิตร คือคนที่สร้างปัญหาให้ ที่จริงแล้วก็พัฒนาตัวมาจากกัลยาณมิตร และพันธมิตรนั่นเอง เช่นเพื่อนคนหนึ่งที่สร้างตัวมากับสตีฟ แต่พอสตีฟเอาบริษัทเข้าตลาดหลักทรัพย์ ไม่ได้ให้หุ้นคนนั้น นี่ก็เสียเพื่อน คนๆนี้กลายเป็นบาปมิตร ตามเรื่อง น่าจะเป็นคนที่น่าสงสัยที่สุด ที่อาจจะเอาความลับด้านเทคโนโลยีของ Apple ไปบอกคู่แข่ง จนทำให้ Microsoft ตามทัน (อนุมานจากเนื้อหาในเรื่อง) ...

ถ้าวิเคราะห์กันจริงแล้ว คุณจะเห็นว่าจริงแล้ว วงจรความรุ่งเรือง การตกต่ำ และการฟื้นตัว จนกลับมารุ่งโรจน์เลย ขึ้นกับกัลยาณมิตรรอบตัว และวิธีปฏิบัติตนของสตีฟต่อคนเหล่านั้นนั่นเองครับ

ผมเห็นความสอดคล้องโดยบังเอิญในโลกอื่นด้วยครับ ในหนังเรื่อง The Hobbit ที่เป็นเหตุการณ์ก่อนหน้าของ Lord of the Ring ทั้งสามภาค ราวๆ 60 ปี คุณจะเห็นบทสรุปคล้ายกัน

                             

ทั้งสี่ตอนมีศูนย์กลางอยู่ที่แกนดาร์ฟ พ่อมดใจดี ที่แม้มีฤทธิมากมายปานใด ก็ต้องพยายามรวบรวมผู้คนที่ต่างเป็นกัลยาณมิตรกัน ซึ่งถึงแม้จะกำลังน้อย อาวุธน้อยกว่า อำนาจน้อยกว่า ก็สามารถเอาชนะเหล่าร้ายที่สร้างปัญหาให้กับมิดเดิ้ลเอิร์ธได้ในทั้งสี่ภาค จะว่าไปจะว่าไปแกนดาร์ฟก็เคยเจอเหตุการณ์คล้ายๆ กับสตีฟมาครับ

กัลยาณมิตรจึงเป็นทั้งหมดของสตีฟในโลกมนุษย์ และมิดเดิ้ลเอิร์ธในโลกของจินตนาการ..

รื่องนี้ทำให้ผมนึกถึงกัลยาณมิตรของผมคือดร.อุดม หงส์ชาติกุล ผู้ก่อตั้ง Organization Development Institute (ODI) แห่งมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ เพื่อนร่วมรุ่นผมตอนเรียนปริญญาเอกนั่นเอง เราคุยกันบ่อยๆ ตอนเรียนหนังสือว่าวิชา OD เป็นอะไรที่น่าไปขยายผลในวงกว้างมากๆ ที่สุดนำมาสู่การหารือ และต่อยอดแนวคิดการก่อตั้ง ODI ... ซึ่งเป็นจริงขึ้นมาในที่สุดตอนเราเรียนจบ เราได้มีโอกาสเชิญผู้มีฝีมือในวงการ OD ที่เราเป็นกัลยาณมิตรกันมาร่วมก่อร่างสร้างตัว จนเริ่มเป็นรูปเป็นร่าง

ความเป็นกัลยาณมิตร ทำให้เรานำความรู้ ความทุ่มเท และเวลา มาร่วมสร้างแนวคิดการพัฒนาองค์กรในแบบของพวกเรา ที่สุดนำไปสู่การสร้างการเปลี่ยนแปลงที่น่าตื่นเต้นในองค์กรขนาดใหญ่หลายแห่ง นอกจากนี้ยังมีส่วนเผยแพร่แนวคิด Appreciative Coaching ที่พี่อุดมทำเป็นคนแรกของไทย โดยชาว AI Thailand ถือว่าพี่อุดมเป็น Co-founder ของกลุ่มเรียกว่าว่าเป็นสมาชิก "คนแรก" ของกลุ่ม AI Thailand .. ความเป็นกัลยาณมิตรของพี่อุดมกับผม ได้ก่อให้เกิดสิ่งดีๆ ขึ้นในชีวิตของผมและหลายๆคนมากมาย และยังคงเป็นอยู่ในปัจจุบัน และเชื่อว่าจะยั่งยืนต่อไปในอนาคต

                       

สำหรับผมแล้ว ผมจะจำบทเรียนของสตีฟ และเรียนรู้จากแกนดาร์ฟให้มากในเรื่องนี้ครับ กัลยาณมิตรรอบตัวของเราจะได้เป็นกัลยาณมิตรต่อไป พลังความคิดสร้างสรรค์ก็จะยั่งยืนต่อไป

ผมเลยอยากสรุปในท้ายสุดนี้ครับว่า "ความเป็นกัลยาณมิตรเป็นทุกอย่างในโลกของ OD พอๆกับโลกของสตีฟและมิดเดิ้ลเอิร์ธ"

 

วันนี้คุณมีกัลยาณมิตรและดูแลเขาดีหรือยัง

 

วันนี้ผมเพียงเล่าให้ฟัง ลองเอาไปพิจารณาดูนะครับ

 

Reference:

The first picture retrieved September 22, 2013 from http://www.techspot.com/guides/453-steve-jobs-timeline/

The second picture retrieved September 22, 2013 from http://benfyffemusic.wordpress.com/2012/12/17/the-hobbit-an-unexpected-journey-film-review/gandalf-hobbit/

 

The third picture retrieved September 22, 2013 from http://www.mbamagazine.net/v2/index.php/b-school/656--abac-the-entrepreneur-creator