Networking Camp สานรักในองค์กร
ระหว่างวันที่ ๑ - ๑๘ กรกฎาคม ๒๕๕๖ ผู้เขียนอยู่ในช่วงการอบรมหลักสูตรหลักเพื่อการพัฒนาบุคลากรระดับ Key Positions ขององค์กรตาม Core Competency ประจำปี ๒๕๕๖ รุ่นนี้เป็นรุ่นที่ ๖ เราเรียกชื่อรุ่นนี้ว่า KP6 ค่ะ
วันที่ ๑ เป็นวันเปิดกิจกรรม มีการปฐมนิเทศน์ให้ภาพเป้าหมายของหลักสูตรและแลกเปลี่ยนความเห็นทิศทางที่เราจะเคลื่อนองค์กรไปในทางเดียวกัน
วันที่ ๒ - ๔ กรกฎาคม เราเดินทางไปเข้าค่ายเหมือนสมัยเด็ก ๆ กันค่ะ โปรแกรมช่วงนี้เรียกว่า Networking Camp วิทยากรคืออาจารย์ชินริณี วีระวุฒิวงศ์ จาก The Three Worlds Creator จัดที่โรงแรมสามพรานริเวอร์ไซด์ (Rose Garden) นครปฐม
หัวใจสำคัญที่ได้จากกิจกรรมหลัก ๔ กิจกรรมที่จะกล่าวต่อไปนี้คือ
การฝึกฝนใช้ประสาทสัมผัส ๑๒ senses และการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนทำงานในองค์กรค่ะ
๑
ภาพประทับใจที่สุดในวัยเด็ก
เริ่มต้นกิจกรรมด้วยการให้พวกเราวาดภาพประทับใจที่สุดในวัยเด็กและเล่าเรื่องค่ะ
นานแล้ว (ประมาณ ๓ ปี) ที่ไม่ได้กลับมาเป็นผู้เข้าร่วมอบรมในหลักสูตรลักษณะแบบนี้ค่ะ
บรรยากาศการแนะนำตัวเองด้วยการเล่าเรื่องผ่านภาพสัญลักษณ์
การรับฟังเรื่องราวของเพื่อน ๆ แต่ละคนให้ความรู้สึกของการรับฟัง
Sense of Hearing
ทุกภาพวาดระบายสี เรียงร้อยเป็นวงกลมให้ความรู้สึกของการเคลื่อนไหว
Sense of Movement
๒
กิจกรรม สุมตา สุมเท้า
อาจารย์แนะนำให้เราล้างเท้าด้วยน้ำสมส้มป่อย โดยอธิษฐานจิตก่อนทำการล้าง
ปลดปล่อยโรคภัยไข้เจ็บ สิ่งอัปมงคล
จากนั้น อาจารย์ได้สอนทฤษฎีเกี่ยวกับจุดต่าง ๆ ที่สำคัญตามร่างกายของเราและให้เรา
สุมตา สุมเท้า และนวดตัวกันเองโดยใช้น้ำมันหอม ได้แก่ กลิ่นพิกุล กลิ่นกุหลาบ กลิ่นตะไคร้
สร้างการรับรู้และเข้าใจประสาทสัมผัส Sense of Smell Sense of Touch and Sense of Warmth
๓
การระบายสีร่วมกัน
ฃ
เราเรียนรู้ที่จะแสดงความเป็นอิสระทางความรู้สึกในมุมของตนเอง แต่ยามที่ต้องอยู่ในร่วมกันในสังคม เราพึงเคารพความเป็นผู้อื่น ให้คุณค่าทางสังคม (Social Value) เสมือนให้คุณค่าตนเอง เราฝึก Sense of I (คำนึงถึงผู้อื่น) and Sense of Life (การเข้าใจในการดำรงอยู่ร่วมกัน) ที่สำคัญคือเราได้เรียนรู้ Sense of Balance ความสมดุลย์ในการอยู่ร่วมกับผู้อื่นด้วยความเข้าใจอย่างสันติ
๔
กิจกรรมทำอาหารร่วมกัน
เหมือนแข่งขันเชฟกะทะเหล็กเลยค่ะ
ผลงานเหมือนเชฟโรงแรมค่ะ
พิธีกรงานฟ้าครามย้อนยุค จำลองเหตุการณ์ภาพในอดีต
Sense of Taste เต็ม ๑๐๐ คะแนนค่ะ
สิ่งที่ได้เรียนรู้คือการทำงานเป็นทีมที่ใช้ภาษาใจประสานการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย
เรียนรู้การทำงานร่วมกันโดยอัตโนมัติโดยไม่ใช้ภาษา Sense of Word และมีระบบการคิดวางแผนในใจที่จะให้งานสำเร็จ Sense of Thinking
ทั้งหมดที่เกิดขึ้น เราสัมผัสได้ด้วยสายตาของเรา และไม่ได้ผ่านสายตาของเราโดยเรามี vision (Sense of Sight) ร่วมกันค่ะ
มีกิจกรรมที่ยังไม่ได้กล่าวถึงในที่นี้อีกค่ะ แต่บันทึกนี้ขอนำเสนอ ๔ กิจกรรมหลักนี้ก่อน และจะเก็บตกนำเสนอกิจกรรมอื่นที่สะท้อน senses ต่าง ๆ อีกมากมายค่ะ
ขอบพระคุณที่แวะมาเยี่ยมชนค่ะ
ความเห็น (9)
เป็นกิจกรรมที่น่าสนใจมาก ๆ จ้ะ ช่วงนี้คุณมะเดื่อห่างเหินจากการอบรมมานานแล้ว
ขอบพระคุณคุณมะเดื่อที่แวะมาเยี่ยมชมค่ะ กิจกรรมที่เราทำเหมือนย้อนยุคกลับไปในวัยเด็ก ทำให้เราไม่หลงลืมสิ่งที่อยู่ใกล้ตัวที่สุดของเราไปค่ะ ประสาทสัมผัสของเราใช้ให้ครบถ้วน ช่วยจรรโลงโลกค่ะ
จะพิมพ์อะไรสักอย่าง แต่พออ่านบทความอาจารย์อีกที ไม่เขียน เพราะต้องเริ่มฝึกสติ ควบคุมความคิด เสียตั้งแต่วันนี้คะ :)
ดูแล้วเป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของ Activities Therapy ที่มีการบูรณาการจาก 12 Senses สู่การทำกิจกรรมที่มีคุณค่าในชีวิตของสุขภาวะ ดีมากๆครับผม
พี่ศิลาได้ขูดมะพร้าวแบบมะหมี่ด้วยหรือเปล่าคะ 5555
"น้ำส้มป่อย" เอกลักษณ์ทางเหนือครับ
ฝึกไว้ ๆ จะได้มาอยู่แน่นอนครับ ;)...
ภาพประทับใจที่สุดในวัยเด็ก.. ขอนึกก่อนนะคะอาจารย์ Sila ^__^
ไอดินฯ หวังว่า พวกเราชาว GotoKnow จะได้รับอานิสงส์ จากการเข้าร่วมอบรมของคุณศิลาในครั้งนี้ โดยการแบ่งปันความรู้และประสบการณ์เรื่อง "การฝึกฝนใช้ประสาทสัมผัส ๑๒ senses และการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนทำงานในองค์กร" นะคะ (หมายถึงการเขียนบันทึกหลังการอบรม เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ที่ละเอียดขึ้นในเรื่องดังกล่าวน่ะค่ะ เพราะน่าสนใจมาก)
ไอดินฯ ขออนุญาตคุณศิลาแจ้งข่าวการเข้าร่วมอบรมของคุณศิลา ในฺบันทึกของไอดินฯ (ช่วงตอบความเห็นของคุณศิลา ในบันทึกเรื่อง สุข 8...ตอนที่ 1) ให้กัลยาณมิตร GotoKnow ที่ยังไม่ทราบ ได้รับทราบด้วย นะคะ
ขอบคุณที่นำมาแบ่งปันค่ะ