ในบรรยากาศของการจัดกระบวนการในการจัดการความรู้ที่นำไปสู่การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในเรื่องการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมใน Project R2R ตามโมเดลสร้างสุข สร้างใจ คนไทยไร้พุง ...
วันนี้เป็นวันแรกที่ข้าพเจ้าได้ลงหน้างานร่วมกับพี่เล็ก น้องหนุ่ย น้องเค และน้องแจ็ค ... งานดีๆ ที่มีทำทุกปีโดยหน่วยงานสุขศึกษาและประชาสัมพันธ์เป็นแม่งานหลัก มีเครือข่ายร่วมทำงาน และมีกระบวนการ PDCA หมุนวนในเนื้องานมาตลอด ปีนี้ข้าพเจ้าก็เลยมองว่าน่าจะถึงเวลาของการตกผลึกและมาลองตั้งคำถามดีดีกับงานประจำชิ้นนี้แบบร่วมทีมร่วมเครือข่ายกัน เหลาคำถามให้เป็นงานวิจัย...R2R
เมื่ออยู่ในกระบวนการหน้างานดังกล่าว ข้าพเจ้าได้ตกผลึกอีกหนึ่งประเด็นจากการได้ฟังคนต้นแบบอย่างน้องเคและการถ่ายทอดองค์ความรู้จากน้องหนุ่ย พบความท้าทายทางปัญญาว่า ถ้าเราลอง empower ให้ทุกคนได้เกิดการตั้งคำถามต่อตนเอง ... และเป็นคำถามที่ดีที่นำไปสู่การปฏิบัติแสวงหาคำตอบกับตนเองได้ น่าจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงพฤติกรรมได้...
เรื่องเล่าจากคนต้นแบบ (Role Model) มีปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นกับชีวิตในด้านสุขภาพ และเกิดกระตุกต่อมเอ๊ะกับตนเองเป็นคำถามที่นำไปสู่การใคร่ครวญและการค้นหาคำตอบ ผ่านการลงมือปฏิบัติ ลงมือทำ และเห็นผลการเปลี่ยนแปลงในเชิงรูปธรรมชัดเจน
จากปรากฏการณ์ดังกล่าวมีผลให้ข้าพเจ้าหันกลับมาฉุกคิดว่า ... ขณะที่หลายๆ คนที่อยู่ในกระบวนการมีแรงบันดาลใจ ได้รับองค์ความรู้ และเพิ่มทักษะการตั้งคำถามต่อชีวิตตนเอง...ก็น่าจะเป็นความท้าทายอีกงานชิ้นหนึ่ง...ได้
...
๕ กรกฎาคม พ.ศ.๒๕๕๖
เมื่อได้ตั้งคำถามดีๆ ก็เท่ากับเราได้แก้ปัญหาที่ดีด้วย...ผมก็เชื่ออย่างนั้นครับอาจารย์