เพิ่งไปร่วมกิจกรรมเข้าค่ายลูกเสือมา  เลยได้นำมาใช้เลยค่ะ  อันที่จริงการทำงานทุกอย่างต้องใช้ทีมงานช่วยกันทำ งานทุกอย่างจึงจะออกมาดี  มีประสิทธิภาพ และบรรลุเป้าหมายที่ได้วางไว้ ดังนั้นทีมที่ดีต้องมี

๑.ผู้นำที่ดี งานต่างๆนั้นต้องมีเจ้าภาพ  หรือผู้ที่มีความชำนาญ และหรือผู้ที่ได้รับการไว้วางใจให้ทำงานนั้นๆ จากสมาชิก และบางครั้งบางสถานะการณ์ก็ต้องให้สมาชิกคนอื่นได้ทำงานด้วย  ตามความสามารถของแต่ละคน และทุกคนต้องยอมรับและให้โอกาสในการแสดงการเป็นผู้นำ ทั้งนี้ทุกคนมีความสามารถแตกต่างกันไป

๒.บรรยากาศ  ในการทำงานต้องมีความเป็นกันเอง  อบอุ่น มีความกระตือรือร้น ทุกคนสามารถสร้างสรรค์ผลงานได้เต็มที่  ด้วยความเต็มใจ  จริงจัง  ทุกคนต้องกล้าเปิดใจ กล้าแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน

๓.การไว้วางใจ  สมาชิกทุกคนต้องไว้วางใจกัน ชื่อสัตย์ต่อกัน  มีการพูดคุยติดต่อซึ่งกันและกัน ช่วยเหลือแบ่งปัน ไม่นิ่งดูดาย

๔.ความชัดเจน งานทุกอย่างที่ทำ ต้องมอบหมายหรือแบ่งงานกันทำ ตามความถนัด ทีมงานต้องเข้าใจในวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และยอมรับในความสามารถซึ่งกันและกัน

๕.บทบาท ทุกคนต้องทำงานตามบทบาทหน้าที่ของตนเองที่ได้รับมอบหมาย  และเข้าใจบทบาทของคนอื่นที่อยู่ในทีมด้วย  นอกจากนี้ต้องอำนวยความสะดวก  ให้กำลังใจคนอื่นที่ยังไม่สามารถทำได้ทัน  หรือคอยช่วยเหลือและให้กำลังใจในการทำงานของสมาชิกคนอื่น

๖.การตัดสินใจ การทำงานเป็นทีมต้องมีการตัดสินใจร่วมกัน ประชุม ปรึกษาหารือหรือหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาร่วมกัน  โดยเปิดโอกาสให้สมาชิกทุกคนได้แสดงความคิดเห็น 

๗.การกำหนดกฏ/กติกา/ข้อตกลงร่วมกัน  เพื่อช่วยให้เอื้อต่อการทำงานให้บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ 

๘.การประเมินผล  สมาชิกทุกคนร่วมกันประเมินความก้าวหน้าของงานเป็นระยะ  เพื่อนำมาปรับปรุง พัฒนางาน แก้ไขปัญหา อุปสรรคที่เกิดขึ้นร่วมกัน และยังพัฒนากระบวนการทำงานของทีมให้บรรลุเป้าหมาย หรือมีคุณภาพมากน้อยเพียงใด

๙.การสร้างแรงจูงใจ  ในการจัดกิจกรรมต่างๆต้องสร้างแรงจูงใจในทางบวก  เพื่อสร้างพลังในการทำงาน โดยให้ทุกคนเท่าเทียมกัน

 ........ จากที่ผ่านมาก็ทำให้ทีมงานที่ทำได้ผลทุกครั้ง  แม้ว่าในเรื่องส่วนตัวแล้วบางคนอาจจะไม่พอใจ มีปัญหากันบ้าง  แต่เมื่องานเข้ามา เรื่องส่วนตัวเก็บไว้ก่อน ทุกคนร่วมด้วยช่วยกัน งานจึงออกมาดีเสมอ......