การดำรงชีวิตอยู่ทุกวันนี้ของมวลมนุษย์จะตกอยู่ภายใต้ผู้ที่ควบคุม กำหนดกฏเกณฑ์เพื่อให้ปฏิบัติตามที่เขากำหนด ผู้ที่ควบคุมจึงเรียกว่า เป็นผู้มีอำนาจ ซึ่งผู้มีอำนาจดังกล่าวจะมากจะน้อยก็เป็นตามระบบของกลุ่มองค์กรแต่ละองค์กรอีกต่างหาก ว่าการใช้อำนาจจะเป็นไปในลักษณะเช่นไร
การใช้อำนาจมีหลายระดับ การไม่เข้าใจในการใช้จึงทำให้เกิดปัญหาในสังคม การเรียนรู้การใช้อำนาจจึงจำเป็นสำหรับผู้ใช้อำนาจทุกคน
ปัญหาที่เกิดขึ้นในสังคมที่เกิดขึ้นในปัจจุบันเกิดจากการที่ทุกคนทุกฝ่ายต้องการอำนาจและในทำนองเดียวกันผู้ที่มีอำนาจอยู่ก่อนใช้อำนาจตนเองในทางที่ผิดทำนองครองธรรม
เมื่อกลับไปอ่านความรู้เรื่อง "อำนาจ" จึงจะได้ความกระจ่างมากขึ้น
ผู้ที่มีอำนาจทั้งหลายจึงควรกระทำตามข้อความในบรรทัดด้านบนนี้
การใช้อำนาจก็จะมีคุณค่าในการสร้างสัมพันธ์อันดีในองค์กรและจะเจริญก้าวหน้าไม่สิ้นสุด
......อำนาจ เป็นสิ่งที่ใครๆก็อยากได้ อยากมี และอยากใช้ นะคะ ..... อยู่ที่ว่า จะใช้อำนาจอย่างไรให้เกิด "ประโยชน์สูงสุด" นะคะ ขอบคุณ บทความดีดีนี้ ค่ะ
เมื่อกล่าวถึงอำนาจ มี ๒ อย่าง คือ อำนาจที่เกิดจากตำแหน่ง หรือที่มากับตำแหน่ง (Position Power) กับ อำนาจส่วนตัว หรืออำนาจเฉพาะตัว (Personal Power) ผู้บริหารมักจะใช้อำนาจทั้งสองเป็นเครื่องมือในการบริหาร แต่ปัญหาที่เกิดก็คือ เรามักจะใช้อำนาจสองอย่างผิดที่ผิดทาง กล่าวคือ บางสถานการณ์แทนที่จะบริหารโดยใช้ตำแหน่งกลับใช้เรื่องส่วนตัวไปตัดสินใจกระทำการอย่างใดอย่างหนึ่ง
เราจะวางเฉยหรือไม่ ถ้าใครสักคนใช้อำนาจผิดที่
http://www.gotoknow.org/posts/299629
21 sept 2009.
รศ.ดร. พระมหา นิธิบุณยากร , ธรรมหรรษา (นามแฝง)
ตามตำราและประสบการณ์ อำนาจที่มีแต่ไม่ใช้ จะสั่งสมเป็นบารมี (หมายถึงอำนาจที่ดีนะคะ)