GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

มุมมอง ปขมท.

ดิฉันเห็นเป็นจุดแข็งของกล่ม ปขมท.คือ กลุ่มคนที่มาร่วมทำงานมีใจในการทำงานเต็มร้อย ใช้ลักษณะเด่นของแต่ละที่แต่ละมหาวิทยาลัยมารวมกัน ร่วมทำงานด้วยความรักความผูกพันในอาชีพ ด้วยหวังให้เกิดสิ่งดีขึ้นในอาชีพสายสนับสนุนของตน ดิฉันมองว่าเป็นการทำงานเพื่อเพื่อนสมาชิกสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัยโดยแท้

           ดิฉันเคยเข้าร่วมการประชุม ปขมท.ประจำปีหลายๆ  ครั้ง สิ่งที่ดิฉันเห็นเป็นจุดแข็งของกลุ่มนี้ คือเขาเป็นกลุ่มคนที่มาร่วมทำงาน มีใจในการทำงานให้ส่วนรวม โดยใช้ลักษณะเด่นของแต่ละที่แต่ละมหาวิทยาลัยมารวมกัน ทำงานด้วยความรักความผูกพันในอาชีพ หวังให้เกิดสิ่งดีขึ้นในอาชีพสายสนับสนุนของตนดิฉันมองว่าเป็นการทำงานเพื่อเพื่อนสมาชิกสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัยโดยแท้บรรยากาศในการประชุมประจำปีแต่ละครั้งดิฉันเห็นและชมชอบอยู่ คือจะมีข้าราชการรุ่นพี่ที่เคยทำงานในกลุ่ม ปขมท.รุ่นก่อนๆที่เกีษยณอายุราชการไปแล้วยังมาร่วมในงาน มามีบทบาทในการความเห็น ให้กำลังใจรุ่นน้อง คนรุ่นใหม่ในการทำงาน
             แต่หากในแต่ละปี จะมีคนเข้าร่วมสัมมนาประจำปีนี้เป็นจำนวนมากด้วยกลยุทธ์หลายๆอย่างของกลุ่มแกนนำเหล่านี้ทั้งการเลือกสถานที่จัด ประเด็นที่กลุ่มเลือกขึ้นมาจัด เรียกได้ว่าลูกค้าไม่ผิดหวังดิฉันเองแม้ไม่ได้ร่วมโครงการทุกปี แต่ก็ติดตามอ่านติดตามชมผลงานกันทุกปี เรียกว่าเขามีจุดแข็งในการเลือกหัวข้อสัมมนา ล่าสุดเมื่อมกราคม 2549 ในหัวข้อ "KPI กลุ่มสายงานสนับสนุน" เป็นที่ฮือฮา มีคนเข้าประมาณ 1200 คน จัดที่โรงแรมกาดสวนแก้ว จ.เชียงใหม่  "หัวข้อนั้นได้ถูกกลับมาผลักดันในมหาวิทยาลัยของดิฉันตลอดทั้งปี จนบางคณะหน่วยงานนำมาประยุกต์ ใช้ต่อได้อย่างสมบูรณ์ 
       จุดเด่นที่ดิฉันกล่าวถึงแล้วคือทำงานด้วยใจ สามารถจัดงานที่มีคนร่วมเป็นร้อย เป็นพันได้ ในการทำงานใช้กลยุทธ์กรรมการร่วมจากทุกมหาวิทยาลัย หมุนเวียนกันเป็นเจ้าภาพหลักในการจัด ดิฉันทราบข่าวจากท่านอาจารย์หมอวิจารณ์ พานิชเล่าเรื่อง ปขมท. ไว้ใน บันทึกที่ 1  และ บันทึกที่ 2  ด้วยความยินดี ดิฉันมองเห็นว่าสำหรับเวที ปขมท.นี้ หากได้มีโอกาสได้ร่วมออกแบบด้วยใจรักในงานการจัดการความรู้ บวกกับจุดเด่นของวัฒนธรรมปขมท.ที่มีอยู่แล้ว นำประสบการณ์ในการทำงานจัดการความรู้ในแต่ละที่มารวมกัน  จะทำให้ผู้มาเข้าร่วมในโครงจะได้เห็นทั้งกระบวนการการจัดการความรู้ นำกลับไปใช้ในที่ของตน หรือไม่ว่าจะเลือกหัวเรื่องอะไรหากเราใช้เวลาในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้มากกว่าใช้ Key note speaker  จะได้ประโยชน์มาก

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 52782
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 3
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (3)

  เรียนพี่เมตตา พาสุขใจ

 ติดตาม ปขมท มาหลายครา แต่เสมือนไม่ได้ติดตาม ผลสัมฤทธิครับ

 ท่านพี่พิชิต สรุปเรื่อง UKM อย่างไรครับที่จะไปเดือนธันวาคม

            ทุกครั้งที่เข้าร่วมการประชุม ปขมท.รู้สึกดีมากได้ความรู้วิธีการในหัวข้ออบรมและยังได้วิธีการทำงานที่มหาวิทยาลัยอื่นทำนำมาปรับใช้ได้(สอบถามกันเองเพราะพวกเราเริ่มรู้จักกันมากขึ้น)    ที่สำคัญได้เครือข่าย    ครั้งที่จะมาถึงนี้พวกเราเห็นหัวข้อแล้วน่าสนใจแต่เหตุการณ์บางอย่างทำให้พวกเราหยุดคิดเหมือนกันนะ   แต่ก็เป็นกำลังใจให้นะคะ

       ถึง  พี่เมตตา

  • มีโอกาสได้ร่วมประชุม ปขมท. หลายครั้ง ประทับใจในการจัดงานครับ
  • รอบที่กำลังจะจัดนี้มีความรู้สึกว่า รูปแบบงานถ้าออกแบบดี ๆ จะได้ Best Practice ของแต่ละแห่งเป็นอย่างดี รวมถึงความสัมพันธ์ของบุคลากรสายสนับสนุนระหว่างมหาวิทยาลัย
  • บรรยากาศดี ๆ อย่างนี้ ต้องให้มืออาชีพอย่างพี่เมตตา ได้ออกแบบการจัดงานครับ