เริ่มต้น KM ด้วยการจัดการความไม่รู้ แล้วค่อยจัดการความรู้เรื่องเครื่องมือ Story Telling ที่จะใช้ใน CoP ต่อค่ะ

ครั้งนี้ ได้รับเกียรติจากท่าน อาจารย์หมอ จิตเจริญ(JJ)  Blank มาช่วยจัดการความไม่รู้ พร้อมแชร์ประสบการณ์การจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลให้พวกเรา HR Team เมื่อวันที่ 20  มิถุนายน  2555

เนื่องจากติดงานประชุมหลายงาน ทำรายงานอื่นเสร็จหมดแล้วเหลือแต่รายงาน CoP ที่เพิ่งได้มีเวลาทำเสร็จเมื่อตอนเย็น(สักตีสาม) ของวานก่อนที่ลาป่วย  ถือโอกาสทำงานที่บ้านซะเลย ^_^ 

วันนี้คงได้นำส่งรายงานสรุปการจัดกิจกรรม BAR  ในรูปแบบ e-book  โดยเก็บใส่ CD และทำเป็นรูปเล่ม   และ บนเครื่องคอมพิวเตอร์ ทั้งหมดเก็บไว้ที่ส่วนกลางฝ่าย HR  วัตถุประสงค์การจัดทำแบบนี้ก็เพื่อให้ HR Team  ทดลองหาสิ่งแปลกใหม่ให้ทีมงานรู้สึกอยากอ่าน  อยากเปิด หนังสือหาความรู้ที่มีทั้งสีสันและเสียงประกอบ  ไว้ CoP เดือนหน้าคงได้รู้ว่าจะดีหรือไม่ดีกันหนอ ^^

คิดว่าหนังสือเล่มนี้น่าจะ สะดวกกับทีัมงาน แนวคิดเรื่องนี้ปิ๊งแวปจาก การไปสัมมนา HR FORUM 2012  เรื่องการเตรียมตัวก้าวสู่การเป็นประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน AEC  ภาย ในปี 2558 ที่จะถึงนี้ ที่ต้องปรับตัวให้ก้าวทันเทคโนโลยีทำตัวให้สมกับเป็น Gen Y ส่วนเรื่อง HR FORUM ขอนำมาเล่าคราวหน้า วันนี้เก็บภาพหลักฐานมาบันทึกไว้ก่อนกันลืมค่ะ

ขอบพระคุณอาจารย์ จิตเจริญ และ ทีมงาน HR ทุกท่านที่สละเวลาเข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้ค่ะ **^_^**

ChAdAiNg

28 June 2012