KM KSL : CoP ชาว HR Team ครั้งที่ 1
เริ่มต้น KM ด้วยการจัดการความไม่รู้ แล้วค่อยจัดการความรู้เรื่องเครื่องมือ Story Telling ที่จะใช้ใน CoP ต่อค่ะ
ครั้งนี้ ได้รับเกียรติจากท่าน อาจารย์หมอ จิตเจริญ(JJ) 
มาช่วยจัดการความไม่รู้ พร้อมแชร์ประสบการณ์การจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลให้พวกเรา HR Team เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2555
เนื่องจากติดงานประชุมหลายงาน ทำรายงานอื่นเสร็จหมดแล้วเหลือแต่รายงาน CoP ที่เพิ่งได้มีเวลาทำเสร็จเมื่อตอนเย็น(สักตีสาม) ของวานก่อนที่ลาป่วย ถือโอกาสทำงานที่บ้านซะเลย ^_^
วันนี้คงได้นำส่งรายงานสรุปการจัดกิจกรรม BAR ในรูปแบบ e-book โดยเก็บใส่ CD และทำเป็นรูปเล่ม และ บนเครื่องคอมพิวเตอร์ ทั้งหมดเก็บไว้ที่ส่วนกลางฝ่าย HR วัตถุประสงค์การจัดทำแบบนี้ก็เพื่อให้ HR Team ทดลองหาสิ่งแปลกใหม่ให้ทีมงานรู้สึกอยากอ่าน อยากเปิด หนังสือหาความรู้ที่มีทั้งสีสันและเสียงประกอบ ไว้ CoP เดือนหน้าคงได้รู้ว่าจะดีหรือไม่ดีกันหนอ ^^
คิดว่าหนังสือเล่มนี้น่าจะ สะดวกกับทีัมงาน แนวคิดเรื่องนี้ปิ๊งแวปจาก การไปสัมมนา HR FORUM 2012 เรื่องการเตรียมตัวก้าวสู่การเป็นประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน AEC ภาย ในปี 2558 ที่จะถึงนี้ ที่ต้องปรับตัวให้ก้าวทันเทคโนโลยีทำตัวให้สมกับเป็น Gen Y ส่วนเรื่อง HR FORUM ขอนำมาเล่าคราวหน้า วันนี้เก็บภาพหลักฐานมาบันทึกไว้ก่อนกันลืมค่ะ
ขอบพระคุณอาจารย์ จิตเจริญ และ ทีมงาน HR ทุกท่านที่สละเวลาเข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้ค่ะ **^_^**
ChAdAiNg
28 June 2012
หมายเลขบันทึก: 492736เขียนเมื่อ 28 มิถุนายน 2012 13:31 น. ()แก้ไขเมื่อ 10 มิถุนายน 2013 19:20 น. () สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (12)
ไม่ได้มี Link ไปยัง ข้อสรุป ครับ
เรียนท่าน อ. JJ. ส่งให้ทางเมลแล้วนะคะ
พ่อลูก ช่วยงานกันดีจริงๆ
คิดเติงหา ว๊อ....................
เมื่อไหร่มาแอ่วบ้าน บอกโตยเน้อ
ช่วยกันทำมาหากินค่ะพี่เขี้ยว
คิดถึงพี่ๆทุกคนที่เชียงใหม่เจ้า..
แค่นึกว่าตัวเองยังสาว
เลยไปยกของหนัก นึกว่ายังไหว
เลยเดี้ยง กำลังกายภาพเจ้า
อิอิ..ปรากฎว่าสาวเหลือน้อย..
หายเร็วๆ นะคะ ไว้จะไปกินข้าวด้วยนะจ๊ะ
- สุดยอดเลยค่ะ เห็นเป็นรูปธรรมเลยค่ะ
น่าชื่นชมยินดีจังค่ะ..
