หนังสือเล่มนี้ชื่อ พลิกโฉมองค์กรด้วยกลยุทธ์การสื่อสารชั้นเซียน
Image & Corporate
Communications เรียบเรียงโดย ดร.พจน์ ใจชาญสุขกิจ ผ่านสำนักพิมพ์ Than Books
ราคา 200 บาทหนังสือมีความหนา 222 หน้า รวม 16 บท ค่ะ
(ฉันพลาดการบันทึกแนะนำหนังสือเล่มนี้ไปได้อย่างไรกัน)
กลับมาปัดฝุ่นอ่านหนังสือฮาวทูเล่มนี้เหมือนได้มาทบทวนสิ่งที่เคยบันทึกไว้ในความทรงจำ ที่หายเข้าไปในรอยหยักสักแห่งหนึ่งของก้อนสมองจนแอบสงสัยว่าทำไมนะทำไมเราถึงจดจำเรื่องราวต่างๆ ที่ผ่านเข้ามาในชีวิต ทั้งๆ ที่ตั้งใจจำไม่ได้เสียเลย ฉันแก้ไขปัญหานี้ด้วยการบันทึกสรุปย่อก็แล้วสร้างประสบการณ์ตรงด้วยการลงมือปฏิบัติก็แล้ว คงต้องดั้นด้นค้นหาวิธีการที่ดียิ่งขึ้นต่อไปค่ะ
เหตุที่หยิบหนังสือเล่มนี้มาอ่านอีกครั้งก็เพราะหน้าที่การงานเติบโตขึ้น โดยที่ไม่คาดฝันว่าจะต้องตั้งหน้าตั้งตาทำมาหากินกับงานด้านการสื่อสารเพื่อองค์กรอย่างจริงจัง เนื่องด้วยมันถูกให้ความสนใจอย่างสำคัญถึงขั้นกำหนดไว้ในแผนพัฒนายาวไปข้างหน้าขององค์กร จึงเป็นที่มาของการเลื่อนชั้นจาก “หนังสือบนหิ้ง” มาวางแบบว่า “จะไม่ให้แน่นิ่ง” บนโต๊ะทำงานค่ะ
หนังสือเล่มนี้บอกเล่าให้เราใส่ใจภาพลักษณ์และตระหนักในกระบวนการสื่อสารเพื่อสร้างภาพลักษณ์ให้องค์กร บอกเรื่องราวการวางแผน การกำหนดกรอบยุทธศาสตร์ กำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย การบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ กระบวนการวางแผนวิเคราะห์โอกาสทางการสื่อสาร วิธีการทำงาน จนถึงการสรุปและประเมินผลสัมฤทธิ์ของการสื่อสาร ทำให้อดคิดถึงตำราว่าด้วยหลักการบริหารจัดการมากมายในห้องสมุดที่เขียนโดยผู้สอน สำหรับนักศึกษาเรียนเอาเกรด หรือแม้แต่การได้เข้ารับการอบรมเรียนรู้การวางแผนการเขียนแผนงานเพื่อการประกันคุณภาพการศึกษาตามสูตรของคนทำงานราชการ แต่หนังสือแนวนี้สำหรับฉัน ต้องเลือกแล้วที่อ่านง่ายไม่ต้องแปลไทยเป็นไทย และนี่ก็เป็นอีกเล่มหนึ่งที่ฉันเลือกเป็นคู่มือการทำงานค่ะ
ดูจากสารบัญเรื่อง
ก็มีคำตอบภายในสองสามวินาทีว่าเราจะต้องเข้าไปเรียนรู้ศึกษา
ทำตามคำแนะนำของผู้เขียนแล้วค่ะ โดยเฉพาะยุคสมัยนี้ใครๆ
ก็จะให้ความสำคัญกับการสื่อสาร การสร้างแบรนด์ขององค์กร
ซึ่งไม่ต้องดูอื่นไกล ที่ทำงานของฉันเองเลยค่ะ
ซึ่งได้กำหนดเป็นหนึ่งกลยุทธ์ในแผนพัฒนาการศึกษาฯ ระยะที่ 11
เป็นโจทย์ใหญ่ของฉันและทีมงานที่ปฏิบัติงานหน้าที่เดียวกันทั้งองค์กรที่จะต้องทำกระบวนการตรงกลางให้ถึงพร้อม
มาดูกันที่สารบัญทั้ง 16 บท มีดังนี้ค่ะ
หลังจากการอ่านเรื่องราวในเล่มหนังสือนี้แล้ว ทำให้นึกถึงเมื่อครั้งไปศึกษาดูงานการสร้างแบรนด์ขององค์กรภาคเอกชน ต่อคำถามว่า แบรนด์คืออะไร เกิดจากอะไร และคำตอบที่เค้าเฉลยมาว่า แบรนด์เกิดจากประสบการณ์ที่องค์กรนั้นสั่งสมมา
นั่นใช่เลยค่ะ...เมื่อคิดจะเป็นนักการสื่อสารก็ต้องทำการบ้านหนักหน่อย จริงๆ เลย
ว้า ... ไม่ได้อยู่ในแวดวงดังกล่าวครับ พี่หม่อม ;)...
สวัสดีค่ะอาจารย์ Wasawat Deemarn
น้องอาจารย์ ดร.ขจิตคะ
สรุปว่าเป็นหน้าที่ของเราทุกคนเลยดีไหม 555. มาหาอ่านกันค่ะ