วันพรุ่งนี้ 8 กันยายน ผมเป็นกรรมการและเลขานุการในการพิจารณาค่าตอบแทนพิเศษลูกจ้างชั่วคราว (โบนัส) ของสำนักงานเลขานุการคณะสหเวชศาสตร์ มีผู้มีสิทธิ์ได้รับการพิจารณาจำนวน 7 ท่านคือ
- คุณเกษม พิทักษ์สืบสกุล
- คุณพริ้มเพรา คำสวัสดิ์
- คุณกัลยา อยู่รัศมี
- คุณสุพรรษา มะริด
- คุณนันทิดา ทัพเกษม
- คุณวราภรณ์ พยัตตพงษ์
- คุณนิตยา รอดเครือวัลย์
เพื่อให้ได้ข้อมูลก่อนการพิจารณาค่าตอบแทนพิเศษลูกจ้างชั่วคราว ผมจึงได้ทำการบ้านก่อน (BAR) โดยได้ทำแบบสำรวจความคิดเห็นของบุคลากรในสำนักงานฯ ว่าใครคือผู้เหมาะสมกับการได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ (โบนัส) จำนวน 2 เท่าสำหรับปีงบประมาณ 2549 ซึ่งพิจารณาจากผลงานในรอบปีงบประมาณ (ตุลาคม 48 - กันยายน 49) และพฤติกรรมในการทำงาน
ผลการสำรวจจากบุคลากรในสำนักงาน มีผู้ได้รับการเสนอชื่อครบทั้ง 7 ท่าน ให้เหตุผลต่าง ๆ กันไปว่าเพราะอะไรจึงเป็นผู้เหมาะสมกับการได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ(โบนัส) จำนวน 2 เท่า บางคนก็ไม่ได้ให้เหตุผลมา แต่ถ้าดูจากจำนวนเสียงที่เสนอ ก็พอจะมองเห็นแนวโน้มของผู้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษ 2 เท่า ผมยังได้รับเอกสารไม่ครบทุกคน คาดว่าวันพรุ่งนี้น่าจะได้รับครบ เพื่อที่จะสรุปความคิดเห็นและนำไปเสนอในที่ประชุมด้วย
ผลการตัดสินขั้นสุดท้าย อยู่ที่คณะกรรมการฯ แต่อย่างน้อยเสียงของคนในสำนักงานเลขานุการที่ร่วมแสดงความคิดเห็น ก็น่าจะมีน้ำหนักให้คณะกรรมการฯ ได้พิจารณาด้วยครับ
บอย สหเวช
6 ก.ย. 49
ขอขอบคุณอาจารย์บอย...
ขอชี้แจงเพิ่มเติม...
ถ้าคณะกรรมการ / คณะทำงานตั้งอยู่โดยธรรม + ทำการพิจารณาโดยธรรมแล้ว > โบนัสจะมีค่าเพิ่มขึ้น ทั้งรูปธรรม(เงิน / มูลค่า) และนามธรรม(คุณค่า)...