การอบรมการพัฒนาผู้นำเพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ Leadership Development for Learning Organization MCORE 302 (5)

หลังจาก ได้รับการอบรมการพัฒนาผู้นำเพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ Leadership Development for Learning Organization MCORE 302 ได้ฟังการบรรยายได้ไปดูงานและได้ทัศนศึกษาที่สุพรรณแล้ว

• คราวนี้ ถึงเวลาที่จะต้องส่งการบ้าน โครงการที่เกี่ยวกับการเรียนรู้ และการจัดการความรู้ จึงไปรื้อเอกสารที่คิดๆไว้เมื่อตอนที่เรียนภาคบรรยาย และคิดอะไรออกหลายอย่าง ที่เขียนๆไว้ จึงได้ โครงการ สร้างสุข สู่ วัฒนธรรม แห่ง การเรียนรู้ ด้วย

  “การให้”

• โครงการนี้ นำเรื่องเก่าเกี่ยวกับหัวเรื่อง Happy work place มาต่อเติมและคิดไว้ว่าน่าจะนำมาต่อยอดทำเป็นสิ่งที่อยากจะส่งเสริมให้คนในคณะฯ คิด และ สร้างสรรค์ สิ่งดีๆ ให้เกิดขึ้นได้

• วันที่ ๑๖ พฤษภาคม 2555 นี้ จึงจะจัดกิจกรรมเพื่อรวมคนมาช่วยกันคิดว่า

• ถ้าเรานึกถึง "การให้" เราจะคิดถึงอะไร

• และมีอะไรให้เราได้เรียนรู้ได้บ้าง

• หลังจากนั้น คงเป็นกิจกรรมของแต่ละกลุ่ม ที่ได้แบ่งกันไว้แล้ว ตามวันเกิด

• เมื่อวันพุธที่ 2 พฤษภาคม 2555 เวลาประมาณห้าโมงเช้า ได้เชิญคนแต่ละวันที่พอจะเป็นผู้ประสานงานได้มาบอกเล่าถึงความคิด เรื่อง การสร้างสุข สู่ วัฒนธรรม แห่ง การเรียนรู้

  ด้วย “การให้” ที่อยากจะทำ และจุดประกายให้หลายคน "ได้คิด"

• และ เพื่อนำสิ่งที่คิดได้ นำไปสื่อสารต่อไปว่า ในวันที่ 16 พฤษภาคม นี้ จะมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับ "การให้" กันที่ห้องบรรยาย DT 1 - 2 อาคารมหิตลานุสรณ์

• คงจะใช้เวลาไม่มากมาย

• แล้วเราคงได้เห็นว่า คนที่เกิดวันจันทร์ อังคาร พุธ พฤหัสบดี ศุกร์ เสาร์ และอาทิตย์  จะคิดเรื่อง "การให้" อย่างไร และจะทำกิจกรรมอะไรต่อ เพื่อให้เกิดผลดีต่อ ตนเอง ที่ที่ตนเองอยู่ ผลดีต่อไปเรื่อยๆได้อย่างไม่รู้จบ

•  เพราะ "การให้" โดยเฉพาะ "สิ่งดีๆ" มีพลังมหาศาลที่จะช่วยผลัดันให้ เกิดการให้และสิ่งดีๆ รวมทั้งพลังสร้างสรรค์ ได้อีกมากมาย