ช่วงสุดท้าย ของสุนรียปรัศนี ครั้งนี้ ก็คือ การถอดบทเรียนที่ได้เรียนรู้ นำกลับเข้าไปสู่แผนปฏิบัติการ ที่จะนำลงไปทำกิจกรรมในพื้นที่เป็นการต่อยอดละค่ะ
โดยมีเนื้อหาของ กิจกรรมหลัก หรือภารกิจในการทำงาน ช่วงเวลาที่ทำงาน เป็นไตรมาส หรือช่วงเดือน และตัวชี้วัด
ตัวอย่าง
-
ค้นหาและเชิญชวนให้ผู้นำชุมชน หรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง เข้ามามีส่วนรวม
-
จัดอบรมพัฒนาทักษะ ที่ท่านอยากจะให้เกิดขึ้น
-
จัดประชุมวางแผนยุทธศาสตร์แบบมีส่วนร่วม ให้แต่ละฝ่ายมีส่วนร่วมกันคิด ร่วมกันทำ
-
ดำเนินโครงการสร้างเสริมสุขภาพ
-
ติดตาม นิเทศ และเสริมสร้างกำลังใจ
-
จัดงานประกวดนวัตกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ
-
การประเมินผลอย่างมีส่วนร่วม ในการทำงานเป็นทีม
สุดท้าย ลุงปิง สรุปผลการทำกิจกรรมของผู้เข้าร่วมประชุมทั้งหมดว่า มาครั้งนี้ แล้วได้อะไรกลับไปกันบ้าง ... การทำอะไรให้สังคม ขอให้มีศรัทธา 4 อย่าง
-
ศรัทธาที่ 1 ขอให้ศรัทธาในตัวเอง ว่า เราเป็นคนที่มีความรู้ ความสามารถ มีพลัง มีจิตอาสาที่จะสร้างสรรค์ชุมชนได้
-
ศรัทธาที่ 2 ขอให้ศรัทธาในทีมงาน การทำงานเป็นทีม ทุกคนมีคุณค่าเหมือนกันหมด ทุกคนเปลี่ยนกันเป็นผู้นำตามบริบท ถามว่าเวลาไปป่าช้าใครเป็นเบอร์ 1 ก็คือ สับปะเหร่อ เวลาเผาศพ ไม่ไหม้ เขาก็จะเอาฝัง เป็นทอดๆ กันไป คนอื่นก็ไม่กล้าที่จะทำ เวลาไปวัด ใครเป็นเบอร์ 1 ก็คือ ไวยาวัจกร ถ้าไม่มีคนๆ นี้ขึ้น ก็ไม่มีการนำ เพราะฉะนั้น ความศรัทธาในทีมงาน ทุกคนก็จะเป็นผู้นำ และผู้ตาม
-
ศรัทธาที่ 3 ขอให้ศรัทธาในชุมชน ชุมชนเป็นชุมชนที่มีคุณค่า เด็กทุกคน คนทุกคนมีคุณค่า มีศักดิ์ศรี เราศรัทธา
-
และศรัทธา ประการสุดท้าย ขอให้ศรัทธาในการทำความดี เราถูกปลูกฝังให้งมงายว่า ทำดีได้ดี ณ วันนี้ เราควรจะเปลี่ยนความคิด ท่านพุทธทาสสอนว่า ทำดี ดี ... ทำดีแล้วก็ดี
ขอให้มีศรัทธา 4 อย่างนี้ครับ
เข้ามาติดตาม เรียนรู้กระบวนการทำงาน.... เป็นสุนทรียปรัศนี...ที่ทรงพลัง..เป็นการถอดบทเรียนที่ เยี่ยมจริงๆค่ะ ขอชื่นชมค่ะ.. โดยเฉพาะบทสรุปศรัทธาทั้ง 4 ข้อ... ถูกใจมากในฐานะคนทำงาน