ผู้ประเมินเพลินเรียนรู้ สะท้อนเพื่อพัฒนา

 บรรยากาศต่อเนื่อง สดบ้าง แห้งบ้าง เมื่อวานเลิกราวทุ่มครึ่ง วันนี้คาดว่าสามทุ่ม เช้านี้ ท่านหัวหน้าใหญ่ หมอวุฒิชัย มอบหมายให้ JJ รับผิดชอบทำ DAR = During Action Review ทบทวนเริ่มเข้าสู่บทเรียน

 ประเด็นที่ให้ทีมงานถอดบทเรียน คือ

 สิ่งที่ได้เรียนรู้ ข้อคิดในการเป็นผู้ประเมินที่ดี สามประเด็นแรก

 ๑. เข้าใจเกณฑ์ มาตรฐาน สกอ และ สมศ และ หลักการในการตั้งคำถาม หลักการตรวจเอกสาร ร้อยละ ๑๔

 ๒. มีความเป็นมิตร เข้าใจความรู้สึกของผู้ถูกประเมิน และ สามารถกระตุ้นพัฒนา อย่าทำให้ผู้ถูกประเมินหยุดการพัฒนา ร้อยละ ๑๐

 ๓. ต้องอ่านจับใจความได้ เชื่อมโยงเนื้อหาได้ มีความละเอียด รอบคอบ ช่างสังเกต ในการสืบค้นหลักฐาน แยก/คัดกรอง สิ่งที่ใช้ได้ออกจากสิ่งที่ใช้ไม่ได้ ร้อยละ ๙

 ยังคงสงสัย ข้องใจอะไร

 ๑. นิยามศัพท์ และ ถ้อยคำใน เกณฑ์ ตัวบ่งชี้ ที่เป็นนามธรรม ตีความแตกต่างกัน ขึ้นกับดุลยพินิจของแต่ละคน และ มีผลต่อการตัดสินใจ ร้อยละ ๓๗

 ๒. การตัดสินว่าหลักฐานที่แสดงมีความสอดคล้องกับเกณฑ์หรือไม่ หรือ เพียงพอหรือไม่ ร้อยละ ๙

 สิ่งที่อยากระบาย

 ๑. ควรขยายเวลาอบรม ไม่ควรเลิกดึก ร้อยละ ๔๑

 ๒. การอบรมที่ใช้เวลาต่อวันนานมาก การนั่งนานๆจนเกิดความล้า เหนื่อย คิดอะไรไม่ออก ร้อยละ ๑๑

 ๓. การเรียนรู้ในเรื่องใหม่และการทำกิจกรรมต่างๆที่มีปริมาณของสาระและเอกสารมากในเวลาที่เร่งรีบ ร้อยละ ๑๑

เอกสารชุดที่ ๑ เอกสารชุดที่๒

JJ2012