อบรมการพัฒนาผู้นำเพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ Leadership Development for Learning Organization MCORE 302 (1)


เมื่อวานนี้

เข้ารับการอบรม MCORE 302 เป็นวันแรก

  • เนื่องจาก การอบรมเริ่มเวลา 9.00 น. ซึ่งตรงกับการนัดประชุม 2 รายการที่ทำงาน
  • จึงต้องทำตัวเป็นผู้อบรมที่ดี โดยไปลงทะเบียน ตั้งแต่ 8.30 น.
  • และเมื่อท่าน รองศาสตราจารย์กุลธิดา  ท้วมสุข กรุณา เสนอแนวคิดการพัฒนามหาวิทยาลัยขอนแก่นสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้
  • โดยส่วนตัวรู้สึกเสียดายมากที่ฟังท่านไม่ได้ถึงตอนจบ

               - ท่านบอกว่า

                 แนวคิด คือ มีวัตถุประสงค์ให้ มหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็น องค์การแห่งการเรียนรู้

                  และเพื่อให้ KM เข้ามาเป็นวิถีในการทำงาน

                           เริ่มต้นด้วย รู้   ฝึก  และ  คิด

  • หลังจาก วิ่งกลับไปประชุมและวิ่งกลับไปอบรมกับท่าน ดร.ประชาสรรค์   แสนภักดี คราวนี้ ต้องบอกว่า ไม่ผิดหวังที่ได้เข้ารับการอบรมในครั้งนี้จริงๆ   สุดยอด
  • เมื่อวานจึงได้เรียนรู้ ศาสตร์หลายแขนงมาก

ได้เรียนรู้

  • แผนที่การเรียนรู้
  • การเขียนแผนที่ความคิดและการใช้โปรแกรม  Xmind (Idea mapping)
  • ได้เรียนรู้ เรื่อง ความจริง ความดี ความงาม เพื่อผลักดัน สู่ องค์การแห่งการเรียนรู้
  • เมื่อวาน ทำตามอาจารย์ ดร.โหน่ง ไปเรื่อยๆ แบบทันบ้าง ไม่ทันบ้าง
  • ได้เป็นภาพนี้ออกมาค่ะ
  • สุดยอด จริงๆ
หมายเลขบันทึก: 479879เขียนเมื่อ 24 กุมภาพันธ์ 2012 17:37 น. ()แก้ไขเมื่อ 16 มิถุนายน 2012 09:47 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (4)

สวัสดีค่ะพี่ใบบุญ

รักมข.ขอเป็นแรงเชียร์ด้วยคนค่ะ

สวัสดีค่ะ คุณถาวร กำลังหัดขับใหม่ค่ะ

มาเชียร์การทำงานของพี่โอโหใช้โปรแกรมเก่งแล้วนะครับ

thank หลาย

สบายดีนะ

ยังทำแบบต้องหาโน่นนี่อยู่พักใหญ่เชียง

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี