การบริหารจัดการผ่านระบบ social network
เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการสื่อสารและการบริหารจัดการภายในสถานศึกษา ในปีงบประมาณ 2555 ผมจึงได้เพิ่มช่องทางในการสื่อสารระหว่างผู้บริหารกับบุคลากร นอกเหนือจากการประชุมรายสัปดาห์ ประชุมประจำเดือน ประชุมเมื่อมีข้อราชการเร่งด่วนผ่านประธานกลุ่มโซน เว็บไซต์สถานศึกษาแล้ว ได้เพิ่มช่องทางการสื่อสารทาง Facebook เพื่อเป็นการนำเสนอผลการปฏิบัติงานของบุคลากร กศน.ม่วงสามสิบ และเป็นการนิเทศกิจกรรมผ่านระบบ social network และอีกหนึ่งช่องทางการสื่อสารก็คือ บล็อก แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับ ผอ.เปิ้ล ซึ่งจะเป็นอีกหนึ่งช่องทางในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างผู้บริหารและบุคลากรเพื่อความเข้าใจอันดีร่วมกันในการปฏิบัติงาน
