ASEAN Cutural Management

การเรียนรู้และยอมรับวัฒนธรรมของผู้อื่นช่วยลดความขัดแย้งในองค์กร (intra-organization conflict) ได้

http://km.moi.go.th/images/stories/ASEAN/ASEAN23.pdf

http://km.ru.ac.th/hrd/article/asean/people.pdf

เขียนใน GotoKnow โดย ดร. ไมตรี สุนทรวรรณ
ใน วัฒนธรรมอาเซียน

คำสำคัญ (Tags): #ASEAN Cutural Management

หมายเลขบันทึก: 469315เขียนเมื่อ 25 พฤศจิกายน 2011 13:18 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 22:26 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่าน

ความเห็น (1)

โสภณ เปียสนิท

เขียนเมื่อ 25 พฤศจิกายน 2011 13:28 น. ()

อากาศเย็นเอาความห่วงใยอุ่นๆมาฝากจ้า