เมื่อนึกถึงคำว่า โปร่งใส เปิดเผย  สร้างความน่าเชื่อถือ..ภาษาอังกฤษเขียนว่า Transparency
สิ่งที่เชื่อถือได้ โดยไม่ต้องเปิดให้ใครเห็น -- น่าจะเรียกว่า Integrity

ข้าพเจ้ามีประสบการณ์ให้ฉุกคิดว่า Integrity เป็นเรื่องเล็กใกล้ตัวที่ส่งผลใหญ่ต่อสังคมเศรษฐกิจ
มีใครไหมหนอเคยวิจัยหาข้อมูล Integrity ในเมืองไทยเราบ้าง
ได้แรงบันดาลใจจากบทความ ท่าน อ.วิจารณ์ ที่นี่คะ 
.
###
.
ร้านอาหารกลางวันร้านหนึ่งในโรงพยาบาล
มีวิธีการขาย ที่น่าสนใจ
วิธีที่ว่า คือ มีอาหารให้เลือกตักเอาตามใจชอบ คล้ายสลัดบาร์
ตักใส่กล่องกระดาษที่เตรียมให้
ตักเสร็จ นำไปวางบนตาชั่งดิจิตอลที่เตรียมไว้ให้ใกล้ๆ
ตาชั่งจะบอก น้ำหนัก พร้อมราคาเสร็จสรรพ
จดราคาไว้ แล้วไปจ่ายเงินที่เคาน์เตอร์ด้านนอก
...
ตอนนำไปจ่ายเงิน ไม่มีการชั่งเช็คอีกทีแต่อย่างไร
จดมาเท่าไหร่ ก็จ่ายเงินเท่านั้น
...
ไม่รู้เป็นอย่างไร ข้าพเจ้ารู้สึกดีเป็นพิเศษ เวลาไปซื้อสลัดบาร์ร้านนี้
.
.
####
.
เมื่อวานข้าพเจ้าไปซื้อผลไม้ที่ซูเปอร์มาเก็ต ใกล้หอ
เห็นป้ายลดราคา ลูกพีช ตกประมาณ 30 บาทต่อปอนด์
จึงเข้าไปเลือก ปรากฎว่า เมื่อสังเกตดูดีๆ ในกองนั้น
ส่วนมากเป็นพีชเปลือกเกลี้ยงๆ ( มารู้ทีหลังว่ามันเรียก เนคทารีน - Nectarine)
แต่ก็มีพีชเปลือกมีขนนิดๆ ปนอยู่ 3-4 ผล
มองซ้ายมองขวา ไปเจอพีชชนิดมีขน ( พีช แท้ๆ) อีกกองหนึ่ง
ราคา 60 กว่าบาทต่อปอนด์ -- แพงกว่าเกือบสองเท่า
ข้าพเจ้าระลึกได้ว่า ที่เคยกินแล้วติดใจคือพีชมีขน 
...
วูบแรก  .."ก็มีคนเอามาปนอยู่แล้ว..เราใส่ปนไปสองสามลูกใครจะไปรู้..." 
( วิธีจ่ายเงิน เป็นเครื่องใส่รหัสสินค้าเอง ชั่งเอง จ่ายเงินเอง พนักงานจะมองอยู่ไกลๆ)
วูบถัดมา.."ถ้าเกิดพนักงานตาดีเป็นพิเศษเห็นเข้าละ อายเขาแย่เลย"
วูบถัดมา.."มันก็ผิดศีล 5 เหมือนกันนะเธอ.."
จึงตัดสินใจ ขนเอาพีชแท้ ทั้งหมดกลับไปที่กอง 
แล้วซื้อติดมือมา 4 ผลอย่างสบายใจ..
...
วูบสุดท้าย ก่อนเอาเข้าปาก..ถ้าพนักงานจับได้ ต่อไปเวลาเจอ คนหน้าเอเชียแต่งตัวเชยๆ คงโดนค้น ก่อนจ่ายเงิน..
.
.
####
.
มีคนกล่าวไว้ว่า ในศตวรรษที่ 21
ทรัพยากรมนุษย์ จำเป็นต้องพัฒนา ให้ตอบสนองงาน ที่อาศัยทักษะ ความคิดสร้างสรรค์, สารสนเทศ และ การเข้าสังคม
งานประจำ (routine work) จะถูกแทนที่ด้วยเครื่องจักรไปเรื่อยๆ
แต่เครื่องจักรมักตามเล่ห์มนุษย์ไม่ทัน..
เครื่องสแกนรหัสสินค้าทั่วไป ก็ยังสแกนได้เฉพาะที่โปร่งแสงเท่านั้น
กระบวนการ ที่เรียกว่า โปร่งใส ..หากจะปกปิด มันก็มีวิธีอยู่ดี
...
น่าคิดว่า ระดับ integrity-หิริโอตัปปะ ในสังคม
ยังต้องการใช้ทรัพยากรมนุษย์ส่วนหนึ่ง เพื่อไล่จับมนุษย์ด้วยกัน
หรือต้องการพัฒนาเทคโนโลยีให้ทันอุบายของมนุษย์
หรือถึงเวลาแล้ว..ที่ "โดยเฉลี่ย"พอเพียง
..คุ้มต้นทุนของ "ความไม่เชื่อใจ"
คงไม่ต้องคาดหวัง 100%..
ข้าพเจ้า มองตัวเอง..ก็ไม่ใช่คนสุจริต 100%..เป็นคนสีเทาอ่อน
ได้เพียง พยายามไม่เติม หมึกดำ ลงไปบ่อยๆ เท่านั้น
.
ว่าแต่..มีใครวิจัยบ้างหรือยังคะ :-)
.
.
ปล. ด้วยความเคารพ...