พัฒนาทุนมนุษย์ 8k's , 5k's ชาติไทยรอด

 

บทความจากหนังสือพิมพ์แนวหน้า ฉบับวันเสาร์ ที่ 23 กรกฏาคม 2554

ติดตามอ่านบทความย้อนหลังได้ที่ลิงก์ข้างล่างนี้

http://www.naewna.com/allnews.asp?ID=97&HL=0&no=1

พัฒนาทุนมนุษย์ 8k's , 5k's ชาติไทยรอด

* แม้ว่าบรรยากาศ การเมืองยังไม่จาง

* ถึงจะมีคดีการตัดสินศาลโลก เรื่องเขมร

* ถึงจะมีปัญหาเรื่อง ฮ.ตก 2 ลำ

* ถึงจะมีความรู้สึกผิดหวังกับรัฐบาลเยอรมนีไม่ให้เกียรติชาวไทยเรื่อง ยึดเครื่องบินพระที่นั่ง

ผมขอเก็บความรู้สึกเหล่านี้ไว้ในใจ หันมาพูดเรื่องที่สำคัญระยะยาวกันดีกว่า

ช่วงนี้เป็นเวลาที่ผม จัดหลักสูตรพัฒนาสมรรถนะผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย รุ่นที่ 7 (EADP 2011 ) จำนวนเกือบ 30 คน ในระยะที่ 3 เป็นเวลา 3 วัน ที่ศูนย์ฝึกอบรมบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา บรรยากาศน่าเรียนมาก อากาศดี มีต้นไม้มากมาย ห้องเรียนก็สวยงาม

ทำให้ทุกคน เขย่งเพื่อเป็นเลิศสามารถปรับตัวให้เป็นผู้นำได้ และพร้อมที่จะนำ กฟผ. ก้าวไปข้างหน้า

หลักสูตรดังกล่าวทำมา 7 ปี แล้ว ผมภูมใจมาก ที่รุ่น 7 มีศักยภาพมาก บุคคลเหล่านั้นจะพุ่งขึ้นมาได้หรือเปล่า? ค้นหาตัวเองได้หรือไม่? ด้วยวิธีเรียนกระตุ้นให้ค้นหาความเป็นตัวตน โดย

* มองอะไรกว้างขึ้น

* มองอะไรที่ข้าม Silo

* มองอะไรที่ประชาชนได้ประโยชน์

* ใช้ศักยภาพแบบ Soft Skill มากกว่า Hard Skill

เช้าวันอังคาร ผมทำ Workshop เรื่องสร้างความเป็นผู้บริหารทุนมนุษย์กับพวกเขากว่า 3 ชั่วโมง ทึ่งมากๆ ในความลึกซึ้ง รู้จริง ตรงประเด็นนำมาช่วย กฟผ.ไปสู่ความสำเร็จได้จริงๆ

วันต่อมาเห็นได้ชัดว่า การพัฒนาบุคลิกภาพ การทำงานอย่างมีความสุขและมี Workshop เรื่อง Passion ช่วยพวกเขาได้พัฒนาตัวเองได้มากขึ้น

นี้คือชีวิตที่แท้จริงของผม ทำงานแบบนี้บ่อยๆ ช่วงนี้ก็เตรียมไปทำงานเรื่องการพัฒนาทุนมนุษย์ของผู้นำท้องถิ่น ผ่านดาวเทียม หลักสูตร พัฒนาผู้นำ..ภายใต้วิกฤติและบริหารความเสี่ยง จำนวน 6 วัน ระหว่างวันที่ 6 กันยายน - 21 กันยายน 2554 ผู้นำท้องถิ่นจะเป็นหลักของประเทศไทย ขอขอบคุณ คุณเกรียงเดช เข็มทอง รองผู้ว่าราชการจังหวัดจันทบุรี ที่เห็นคุณค่าในงานของผม ต้อนรับทีมงานเมื่อวันพุธที่ผ่านมา จังหวัดจันทบุรีจะเป็นอีกจังหวัดที่ทีมงานเลือกให้เป็น Pilot Project รวมถึงจังหวัดเชียงใหม่และจังหวัดกาญจนบุรี

หัวข้อเพื่อการเรียนรู้ประกอบด้วย

1. การจัดการท้องถิ่นเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

2. ภาพใหญ่ของการจัดการท้องถิ่นในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลงและการทำงานเป็นยุทธศาสตร์ด้วยภาวะผู้นำ

3. ผู้นำท้องถิ่นกับการสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อการทำงานที่ทรงประสิทธิภาพ

4. การสร้างชุมชนเข้มแข็ง และการสร้าง Social Safety Net :แนวทางการปฏิบัติ

5. การจัดการ "ทรัพยากร" ท้องถิ่นอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อความยั่งยืน

6. ฝนตก น้ำท่วม ดินถล่ม แผ่นดินไหว สึนามิ กับบทเรียนที่สำคัญ

7. กรณีศึกษาน้ำท่วมและภัยแล้ง กับการแก้ไข

8. การตลาดและการสร้างแบรนด์ของท้องถิ่น

9. กรณีศึกษา: การตลาดและการสร้างแบรนด์ของท้องถิ่นด้วยการท่องเที่ยว

10. โลกาภิวัตน์...ประชาคมอาเซียน: โอกาสกับความเสี่ยงและการบริหารจัดการท้องถิ่น

11. กรณีศึกษา : การตลาดและการสร้างแบรนด์ของท้องถิ่นด้วยการท่องเที่ยว

โดยมีวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ อาทิ

1. ดร.สุเมธ ตันติเวชกุล เลขาธิการมูลนิธิชัยพัฒนา

2. ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์

3. ศ.ดร.ยุวัฒน์วุฒิเมธี

4. ศ.ดร.บุญทัน ดอกไทสง

5. ศาสตราภิชาน ไกรฤทธิ์ บุณยเกียรติ

6. รศ.ดร.สมชาย ภคภาสน์วิวัฒน์

7. อ.เสรี พงศ์พิศ

8. ม.ล.ชาญโชติ ชมพูนุท

9. ปราชญ์ชาวบ้าน

10. กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

11. กรมอุตุนิยมวิทยา

12. ศูนย์เตือนภัยพิบัติแห่งชาติ

13. ผู้ว่าราชการจังหวัด

14. ผู้นำท้องถิ่นที่เคยได้รับผลกระทบจากปัญหาน้ำท่วมและภัยแล้งหนัก เป็นต้น

สนใจ ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม มูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศโทรศัพท์ 0-2619-0512-3 โทรสาร 0-2273-0181

หลักสูตรพัฒนาสมรรถนะผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย รุ่นที่ 7 (EADP 2011 ) ในระยะที่ 3 ณ ศูนย์ฝึกอบรมบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา ระหว่างวันที่ 19 - 21 กรกฎาคม 2554



บรรยากาศการเข้าพบ รองผู้ว่าราชการจังหวัดจันทบุรี เพื่อหารือการเตรียมจัด หลักสูตร พัฒนาผู้นำ..ภายใต้วิกฤติและบริหารความเสี่ยง ผ่านดาวเทียม จำนวน 6 วัน ระหว่างวันที่ 6 กันยายน - 21 กันยายน 2554

วิธีการเรียนของผมกระตุ้นให้ ผู้นำมี

* คุณธรรม จริยธรรม

* มีความรู้ที่กว้างไกล

* มีความเป็นผู้นำ

* บริหารจัดการได้ดี

* ดูแลสิ่งแวดล้อมและแก้ปัญหาขยะ

* แก้ไขภัยธรรมชาติ

* เปิดเสรีอาเซียนผู้นำท้องถิ่นต้องทำอะไร

ขอขอบคุณกระทรวงมหาดไทย กรมปกครองส่วนท้องถิ่นที่อนุมัติโครงการ ถ้าผมกระตุ้นให้นายก อบต.สนใจความรู้ ประเทศไทยก็จะเจริญได้จริง เพราะปัญญาและจริยธรรมของผู้นำเหล่านั้นจะช่วยให้ชาติรอด ไม่ว่าการเมืองระดับชาติของผมจะเป็นอย่างไรก็ตาม

ผมได้คิดค้นศึกษาทฤษฎี ทุนมนุษย์ ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญต่อประเทศ เพราะประเทศไทยพึ่งพา

* ทุนการเงินไม่พอ

* ทุนทางทรัพยากรธรรมชาติไม่พอ

* ทุนจากเทคโนโลยีและเครื่องจักรไม่พอ

และถ้ามีทุนดังกล่าว แต่ถ้าทุนมนุษย์ไม่มีคุณภาพ ทุนอื่นๆ ก็ไร้ค่า เช่น คนไทยมีเงินแต่ขาดจริยธรรม มีความโลภอะไรจะเกิดขึ้น

แผนพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 11 จึงได้บรรจุการจัดตั้งสำนักงานพัฒนาทุนมนุษย์แห่งชาติเพื่อธุรกิจไว้แล้ว ซึ่งผมจะเน้น ทฤษฎี 8K's

* ทุนทางปัญญา คิดเป็น วิเคราะห์เป็น รู้ลึก รู้จริง นำมาใช้ให้เป็นประโยชน์

* ทุนทางจริยธรรม เป็นคนดี ดูแลผลประโยชน์ส่วนรวมไม่โกงกินบ้านเมือง

* ทุนแห่งความสุข ทำอะไรต้องมีเป้าหมายและชอบงานที่ทำ (Passion)

* ทุนทางสังคม อย่าอยู่คนเดียว มีเครือข่าย (Network) กว้างขวางโดยเฉพาะในต่างประเทศ

* ทุนทางความยั่งยืน ระยะสั้นต้องดีเพื่อต่อในระยะยาว

* ทุนทางเทคโนโลยีสารสนเทศ ต้องใช้อินเตอร์เนตให้เป็น

* ทุนทางความสามารถพิเศษ (Talent) มีความรู้ ทักษะและทัศนคติที่ดี

ซึ่ง คุณสมบัติดังกล่าว จะช่วย นักเรียน นักศึกษา นักธุรกิจ ผู้นำชุมชมและข้าราชการ

8K's จึงเป็นสิ่งที่จำเป็นต่อคนไทย คราวหน้า ผมจะพูดเรื่อง 5K's จะช่วยให้เราอยู่รอดในการเปิดเสรีอาเซียน การอยู่รอดในอนาคตและหวังว่าผู้อ่านทุกฝ่ายจะสนใจการสร้างทุนมนุษย์เหล่านี้ เพื่อความอยู่รอดของประเทศครับ

มาร่วมมือกันสร้างทุนมนุษย์ 8K's , 5K's ครับ

ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์
เลขาธิการมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ
[email protected]
www.gotoknow.org/blog/chiraacademy
แฟกซ์ 0-2273-0181