ในฐานะนักศึกษากิจกรรมบำบัด (นศ.กบ.) และนักกิจกรรมบำบัดไทยทุกคน วิชาชีพนี้ย่อมมีความรับผิดชอบต่อสังคมตามปรัชญาแห่งความสุขความสามารถทางจิตใจและร่างกายในการพัฒนาทักษะการดูแลตนเอง ทักษะการทำงาน ทักษะการใช้เวลาว่าง ทักษะการพักผ่อน-การนอนหลับ และทักษะการเป็นพลเมืองดีของสังคมไทยและสากล
ประเด็นที่ได้เรียนรู้
กลุ่มที่ 1:
กิจกรรม : สภาชาเย็น ให้ผู้สูงอายุเล่าเรื่องเกี่ยวกับประสบการณ์เก่าๆ โดยใช้หนังสือหรือนิตยสารเป็นสื่อ จากนั้นให้เขียนข้อความให้กำลังใจกัน
discussion : กิจกรรมและเวลาไม่เหมาะสม ต้องคิดกิจกรรมเพิ่มขึ้น
ไม่ได้วิเคราะห์กิจกรรมให้เหมาะสมกับผู้รับบริการ เนื่องจากไม่ทราบข้อมูลพื้นฐาน
การดำเนินกลุ่มไม่ราบรื่น ผู้นำกลุ่มไม่สามารถดึงกลุ่มกลับมาให้สนใจในกลุ่มได้
PEOP : Person เป็นสองกลุ่ม ผู้รับบริการ และผู้ให้บริการ ซึ่งผู้ให้บริการควรมีการพูดคุยกันก่อน ส่วนผู้รับบริการเราควรทราบความสนใจและข้อมูลคร่าวๆ
Environment : จัดสถานที่ให้เหมาะสม เช่น ขนาดโต๊ะ เก้าอี้พอดีกับจำนวนสมาชิก แสงสว่างพอดี
Occupation : จัดกิจกรรมให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย เหมาะสมกับความสามารถและความสนใจ
Performance : สามอย่างพอดีทำให้เกิดความเหมาะสม เกิดความสุขในการทำกิจกรรม เนื่องจากผู้รับบริการได้มีการพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน ผ่อนคลาย มีกิจกรรมยามว่างทำ
moving the circle
คำนึงถึงปัจจัย 3 สิ่ง คือ ค่าใช้จ่าย ระยะเวลา คุณภาพของโครงการที่จัด
โดยปรับปัจจัยทั้งสามให้สมดุลกัน เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
CSR
Corperate : เป็นการร่วมมือกันในองค์กร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์
social : เป็นการให้แก่สังคม เช่น ทักษะความผ่อนคลาย การฟื้นฟูทางด้าน cognitive
responsibility : การมองว่าผู้สูงอายุเป็นส่วนหนึ่งของสังคม เนื่องจากประสบการณ์ของผู้สูงอายุ (คลังปัญญาอาวุโส) มีผลต่อคนรุ่นหลัง
โดยมีตัวชี้วัด 3 อย่าง คือ เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม (ซึ่งสิ่งที่สำคัญที่สุดคือทรัพยากรมนุษย์ ในที่นี้คือ ผู้สูงอายุ)
กลุ่ม 2
กิจกรรมเรื่องเก่าเล่าใหม่ โดยให้เลือกโปสการ์ดแล้วพูดแสดงความรู้สึก
ปัญหา
1.กิจกรรมที่คิดไว้ไม่สอดคล้องกับเวลา เวลาเหลือเยอะ แก้ไขโดยคิดกิจกรรมใหม่เพิ่มเข้าไป
2.สมาชิกกลุ่มไม่กระตือรือร้นในการทำกิจกรรม
3.สมาชิกกลุ่มไม่เข้าใจกระบวนการกลุ่ม ทำให้ดำเนินการได้ไม่ราบรื่น
4.สมาชิกกลุ่มไม่มีแรงพยายาม
Model: Stimulate coorperation model ประกอบด้วย
- Brain stroming
- planning
- stimulate (self stimulation)
- discussion
- feedback
Moving Model
Time,cost,Quality ทั้งสามด้านเป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อโครงการ
CSR ส่งเสริมให้คนคิดดี ทำดี คิดเชิงบวก สรุปจากClip VDOได้3 ประเด็น
1.Giving เป็นการได้รับความสุขใจ
2.Exchange การแลกเปลี่ยนความเห็น ทำให้ได้ผลลัพธ์ที่มีคุณค่า
3.Environment modification and Coorperative การร่วมมือกันปรับสิ่งแวดล้อมในสังคม
กลุ่ม 3
กิจกรรมถนนชีวิต
ปัญหา
1. ผู้รับบริการยังไม่ได้แสดงความรู้สึกที่แท้จริงออกมา จึงมีแต่การนำเสนอความสุขออกมา
2. ไม่ได้เตรียมแผนสำรอง
3.สมาชิกในกลุ่มปฏิบัติตามหน้าที่ของตัวเองได้ไม่ดี
4.ผู้รับบริการมีการแสดงพฤติกรรมรบกวนกลุ่ม
Model: KMTJN2
มีการวางแผนกิจกรรมก่อน ซักซ้อมกันเองในกลุ่ม แล้วประเมินความพร้อม ทั้งนี้ยังต้องมีการวางแผนการแก้ไขปัญหาล่วงหน้า เพื่อใช้เมื่อซักซ้อมแล้วไม่ได้ผลตามต้องการ หรือนำไปใช้ในสถานการณ์จริง
Moving Model
Q,C,T: ปัจจัยภายนอก
สามเหลี่ยม: ปัจจัยภายใน
ลูกศร: ตัวเชื่อมโยงให้ปัจจัยประสบความสำเร็จ
วงกลม: กิจกรรม
CSR: มาตรฐานความรับผิดชอบต่อสังคม ที่ทุกคนควรมีส่วนร่วม ตามหลักการ 7 ประการ
กลุ่ม 4
กิจกรรมภาพสะท้อน : เริ่มจากกิจกรรมสันทนาการ แล้วต่อด้วยกิจกรรมภาพสะท้อน โดยให้ผู้สูงอายุเลือกที่ตนเองชื่นชอบและพูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับภาพที่ตนเอง (รูปภาพเกี่ยวกับธรรมชาติ สถานที่ต่างๆ)
discussion :
เวลา : เป็นช่วงเวลาที่ผู้สูงอายุพักผ่อน ทำให้ผู้สูงอายุบางท่านไม่อยากเข้าร่วมกิจกรรม
คุณภาพ : ประสบการณ์การจัดกลุ่มยังน้อย ขาดการประชุมประสานงานเป็นกลุ่มใหญ่
สถานการณ์ : ผู้นำกลุ่มและผู้ช่วยผู้นำกลุ่มบทบาทไม่ชัดเจน
Model : S(C)hip Model
คือ เป็นโมเดลที่มองการทำกิจกรรมกลุ่มเหมือนการลงเรือลำเดียวกัน โดยมีการแบ่งหน้าที่ให้ชัดเจน และทุกฝ่ายต้องประสานงาน เพื่อให้เรือดำเนินไปให้ถึงเป้าหมายที่ได้ตั้งร่วมกันไว้ ให้ชุมชนเปรียบเหมือนสายลมและสายน้ำ
Moving the circle :
องค์ประกอบทั้งสาม (Quelity, Cost, Time ) เปรียบเหมือนโมเลกุลอิสระ 3ด้าน ตรงกลางเป็นโครงการที่ได้ดำเนิน ซึ่งทุกอย่างต้องไปพร้อมกันอย่างสมดุล
CSR
ก่อนเข้าไปมีข้อมูลเกี่ยวกับสมาชิกที่จะเข้าร่วมน้อย รวมทั้งเมื่อดำเนินการมีเหตุเปลี่ยนแปลงเช่นมีสมาชิกเพิ่มแทรกมาระหว่างทำกลุ่ม, สมาชิกบางคนมีพฤติกรรมรบกวนกลุ่ม และสมาชิกบางคนจำเป็นต้องออกจากกลุ่มก่อน
R : Role model
ขอบคุณครับ อ.นุ
ขอบคุณครับคุณ Usablelabs
ขอบคุณครับคุณ Tum Laksana Rodtrakul,
ขอบคุณครับคุณ Tum Laksana Rodtrakul,