ผู้บริหารในองค์กรที่อยากให้เป็น
1. รับฟังความคิดเห็นของบุคลากร
2. สร้างแรงจูงในการทำงาน
3. ใช้เหตุผลในการตัดสินใจ
4. ไม่ลำเอียง,ไม่บ้าอำนาจ
5. รักความยุติธรรม
6. สนับสนุนและพัฒนาบุคลากรในองค์กรอยู่เสมอ
7. พัฒนาองค์กรอยู่ตลอดเวลา
8. ใช้เทคโนโลยีในการบริหารงาน
9. มีแนวคิดในการบริหารที่ทันสมัย
10.บุคลิกท่าทางดูเหมาะสมของการเป็นผู้นำ
# หัวข้อ
**ตัวหนา**
*ตัวเอียง*
[ลิงก์](url)
- รายการ
> อ้างอิง
ผู้บริหารในองค์กรที่อยากให้เป็น
1. รับฟังความคิดเห็นของบุคลากร
2. สร้างแรงจูงในการทำงาน
3. ใช้เหตุผลในการตัดสินใจ
4. ไม่ลำเอียง,ไม่บ้าอำนาจ
5. รักความยุติธรรม
6. สนับสนุนและพัฒนาบุคลากรในองค์กรอยู่เสมอ
7. พัฒนาองค์กรอยู่ตลอดเวลา
8. ใช้เทคโนโลยีในการบริหารงาน
9. มีแนวคิดในการบริหารที่ทันสมัย
10.บุคลิกท่าทางดูเหมาะสมของการเป็นผู้นำ