ผู้บริหารในองค์กรที่อยากให้เป็น

1. รับฟังความคิดเห็นของบุคลากร

2. สร้างแรงจูงในการทำงาน

3. ใช้เหตุผลในการตัดสินใจ

4. ไม่ลำเอียง,ไม่บ้าอำนาจ

5. รักความยุติธรรม

6. สนับสนุนและพัฒนาบุคลากรในองค์กรอยู่เสมอ

7. พัฒนาองค์กรอยู่ตลอดเวลา

8. ใช้เทคโนโลยีในการบริหารงาน

9. มีแนวคิดในการบริหารที่ทันสมัย

10.บุคลิกท่าทางดูเหมาะสมของการเป็นผู้นำ