ทฤษฏีการเก็บก้อนหิน
เก็บเม็ดทราย เมื่อเป็นลูกน้องเพราะยังมองเห็นแต่งานของตนเอง
อยู่ชั้นที่หนึ่ง ทำงานประจำของตนเอง
เก็บก้อนกรวด เมื่อเริ่มเป็นลูกพี่ เพราะมีลูกน้องแล้วจะมองเห็นงานของ ตนเองและลูกน้อง 2 - 3 คน
อยู่ชั้นที่สอง ทำงานประจำของตนเองและดูแลช่วยเหลือลูกน้องของตนเอง
เก็บก้อนหิน เมื่อเป็นหัวหน้างานมีลูกน้องมากขึ้นเรื่อยๆจะมองหาการ บริหารจัดการ การดูแลงานทั้งหมด มองเห็นงานและความเชื่อม โยงกับผู้อื่นกว้างขึ้น
อยู่ชั้นที่สาม ทำงานประจำของตนเองและดูแลช่วยเหลือลูกน้องของตนเอง ช่วยเหลืออำนวยความสดวกให้กับผู้อื่นเพื่อหน่วยงาน ของตนเองและหน่วยงานอื่นรอบข้าง
ทุกท่านที่เป็นมาตามลำดับนั้น จะได้เปรียบเพราะลงมือปฏิบัติงานเอง ตั้งแต่เดินเก็บเม็ดทราย การสั่งสมประสบการณ์และความรู้จักงาน รู้จักชีวิตมากขึ้น เมื่อเก็บเม็ดทรายได้พอสมควรแล้วจึงมองหาเก็บก้อนกรวด และก้อนหินตามลำดับ
การจัดสัดส่วนและความสมดุลในงานแต่ละอย่างขึ้นอยู่กับบทบาทหน้าที่ ที่เรารับผิดชอบด้วย เมื่อเป็นผู้บริหารให้มุ่งเน้นการวางระบบ ติดตามงานต่อเนื่องอย่าปล่อยให้เวลาในแต่ละวันหมดไปกับงานประจำ
ก็ประมวลเรื่องดังกล่าวเป็นแนวทางความคิดทฤษฏีของตนเองว่า
คิดการใดจงตอบคำถามดังต่อไปนี้
การประเมินผลที่ได้จาก
ขอขอบพระคุณท่านอาจารย์ที่ได้ให้แนวคิดในทฤษฏีนี้
จากการประชุมสัมมนา 4ก.ค 2554
ตอนนี้กำลังเก็บก้อนหิน แต่ยังเก็บได้ไม่มากก้อน
Ummh, thanks for this food for thought.
I started thinking and doing 'big' but progressively I come to think and do 'finer' things.
We don't see human faces nor 'value of life' in big pictures --they are just statistics and co-incidence--.
When we start seeing component parts, we begin to see 'collaboration or connections'.
The universe is but a pile of tiny particles --connected--. ;-)
นี้หล่ะมั้งเขาบอกว่า...
ยิ่งสูงยิ่งหนาว
และ...ยิ่งหนัก
ขอบคุณบันทึกนี้มากครับ
ชอบที่ว่า...
...อย่าปลอยให้เวลาในแต่ละวันหมดไปกับงานประจำ...
ขอบคุณครับ
ขอบคุณทุกๆความเห็นมากนะคะ กำลังใจให้ทุกท่านเป็นผู้บริหารนะคะ
สวัสดี ครับ
ทบ.การเก็บก้อนหิน เป็นอย่างนี้นี่เอง
ขอบพระคุณ ครับ