วิเคราะห์เทคโนโลยีเพื่อพัฒนาความสามารถของบุคลากรในองค์กร

แนวคิดในการพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อพัฒนาความสามารถของบุคลากรในองค์กร

เทคโนโลยีเพื่อพัฒนาความสามารถของบุคลากรในองค์กร  สามารถวิเคราะห์ออกมาโดยสรุปได้ ดังนี้

      เทคโนโลยีเพื่อพัฒนาความสามารถของบุคลากรในองค์กร เป็นแนวคิดในการพัฒนาความสมมารถของบุคลากรที่เชื่อมโยงกับความต้องการและความสำเร็จขององค์กรซึ่งการพัมนาให้ข้าราชการมีศักยภาพ และสมรรถนะในการทำงานสูงมีความสำคัญยิ่งต่อการบริหารจัดการในยุคเศรษฐกิจฐานความรู้ ที่ยึดหลักวิสัยทัศน์ พัมธกิจ และเป้าหมายขององค์กรที่ต้องสัมพันธ์เชื่อมโยงกับขีดความสามารถตลอดจนการติดตามและประเมินผลความคุ้มค่าของการพัมนาข้าราชการอย่างจริงจัง ดังนั้นการพัฒนาและบริหารกำลังคน ภาครัฐเพื่อให้สามารถตอบสนองต่อปรากฏการณ์ของการเปลี่ยนแปลงและสอดคล้องกับนโยบายและยุทธศาสตร์ที่จะพัฒนาประเทศไปสู่เป้าหมายได้นั้น จะต้องมีรูปแบบและวิธีการพัมนาที่ต้องเข้าใจในสาเหตุที่ทำให้เกิดปัญหาในการพัฒนาความสามารถของบุคลากรและการกำหนดทางเลือกในการแก้ไขปัญหานั้นๆซึ่งเทคโนโลยีเพื่อพัฒนาความสามารถของบุคลากรสามารถตอบสนองตามแนวทางดังกล่าวโดยเป็นกระบวนการในการออกแบบและพัฒนาระบบเพื่อพัมนาความสามารถในการปฏิบัติงานของบุคลากร เพื่อให้บรรลุตามวิสัยทัศน์ และภารกิจขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งหน่วยงานต่างๆสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัมนาบุคลากรในด้านต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

[Miss Pattaranit Rongkawirutchai]

แวะมาเยี่ยมค่ะ