จะมีการเปิดสอบครู กศน.ตำบล ( พนักงานราชการ ) ทั่วประเทศประมาณ 150 คน, ปีงบประมาณ 2555 คงปรับเงินเดือนครู ศรช. เป็น 8,700 บาท, ปัจจุบันไม่บังคับให้ครู ศรช.มีใบประกอบวิชาชีพครู, การขอใบประกอบวิชาชีพครู อาจสอบ 9 มาตรฐาน, พนักงานราชการเกษียณที่อายุ 60 ปี แต่อาจจ้างต่อได้, ทำไมพนักงานราชการเงินเดือนยังไม่ขึ้น 5 %, จะรับเด็กในวัยเรียนเข้าเรียนอย่างไร, ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย กศน. ภาค ก. ภายใน 10 มิ.ย.
สัปดาห์นี้ ขอเลือกเรื่องที่คิดว่าน่าสนใจ มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน 6 เรื่อง คือ
1. วันที่ 24 พ.ค.54 คุณเจริญ
ผู้สอบเป็นครู ศรช. ได้รับการเรียกตัวมาแต่งตั้งเป็นครู ศรช. ที่
อ.บางปะอิน โทรศัพท์มาถามความเห็นผมว่า ปัจจุบันทำงานเอกชนอยู่
เงินเดือนหมื่นกว่าบาท ควรจะลาออกมาเป็นครู ศรช. หรือไม่
ครู ศรช.จะได้สอบเป็นพนักงานราชการหรือไม่
และยังไม่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูจะเป็นครู ศรช. ได้หรือไม่
ทำอย่างไรจึงจะได้ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
ผมตอบว่า
1.1 ทำงานเอกชนเงินเดือนหมื่นกว่าบาท ควรลาออกมาเป็นครู ศรช. ดีหรือไม่ ขอให้ตัดสินใจเอง ( ปัจจุบันครู ศรช.เงินเดือน 7,940 บาท ปีงบประมาณ 2555 คงเพิ่มเป็น 8,700 บาท )
1.2 จากการสำรวจเมื่อปี 2553 พบว่ามีครู ศรช. 8,672 คน จึงเสนอ ครม. ขอปรับสถานภาพครู ศรช. ทั้งหมด 8,672 คน เป็นพนักงานราชการ ซึ่ง ครม. ก็มีมติเห็นชอบเมื่อวันที่ 31 ส.ค.54 แต่ ณ วันที่ 30 ส.ค.54 มีครู ศรช. 8,823 คน โดยมีครู ศรช. สมัครสอบ 8.563 คน และสอบผ่านได้บรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานราชการตำแหน่งครู กศน.ตำบลเพียง 8,550 คน ซึ่งน้อยกว่าที่ ครม. เห็นชอบ 122 คน ( และตอนนี้ก็มีครู กศน.ตำบลลาออกไปบ้างแล้ว รวมเป็นน้อยกว่าที่ ครม.เห็นชอบประมาณ 150 คน ) ถ้าจะมีการสอบเป็นพนักงานราชการตำแหน่งครู กศน.ตำบลอีก ก็จะสอบอีก ประมาณ 150 คน เท่านั้น จะเกินที่ ครม. อนุมัติไม่ได้ โดยจะให้สอบเฉพาะในจังหวัดที่มีครู กศน.ตำบล น้อยกว่าจำนวนตำบล ( จังหวัดในภาคกลาง ภาคตะวันออก ภาคใต้ ) ซึ่งจำนวนอำเภอที่ยังมีครู กศน.ตำบลไม่ครบทุกตำบล มีมากกว่า 200 อำเภอ ฉะนั้นถึงจะสอบ บางอำเภอก็จะยังไม่ได้พนักงานราชการเพิ่ม ต้องรอจนกว่าครู กศน.ตำบล ของตำบลที่มีมากกว่า 1 คน ( จังหวัดในภาคเหนือ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ กทม. ) ลาออก หรือเกษียณ หรือถูกเลิกจ้าง หรือเสียชีวิต หรือย้าย จึงจะตัดอัตราไปให้อำเภอที่มีครู กศน.ตำบลไม่ครบทุกตำบล ( ไม่ให้ที่เดิมบรรจุคนใหม่แทน )
ในเรื่องของการเปิดสอบเป็นพนักงานราชการตำแหน่งครู กศน.ตำบล อีกประมาณ 150 คนนี้ ยังไม่มีกำหนดว่าจะดำเนินการเมื่อไร เพราะ จนท.กจ.มีน้อย ต้องดำเนินการเรื่องอื่น ท่าน ผอ.กจ. บอกผมว่ากำลังจะเริ่มสำรวจว่ามีตำแหน่งว่างที่ไหนบ้าง ผู้สมัครต้องเลือกอำเภอตั้งแต่ตอนสมัครเลย ( คล้ายการสอบครู ศรช. ) และ บุคคลทั่วไปมีสิทธิสมัครสอบ
1.3 ระเบียบหลักเกณฑ์ปัจจุบัน ยังไม่บังคับให้ครู ศรช. มีใบประกอบวิชาชีพครู แต่ถ้าครู ศรช. จะสอบเป็นข้าราชการครู ต้องมีใบประกอบวิชาชีพครู
1.4
ช่องทางที่จะได้ใบประกอบวิชาชีพครูช่องทางหนึ่งคือ
การสอบความรู้ตามมาตรฐานวิชาชีพ ถ้าสอบผ่านสะสมครบ 9 มาตรฐาน (
สมัครสอบครั้งละกี่มาตรฐานก็ได้ ) ก็จะได้รับใบอนุญาตปฏิบัติการสอน
และ เมื่อฝึกสอนครบ 1 ปี ก็ขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูได้
ผู้ขอรับการทดสอบต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์
มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า
และไม่มีคุณลักษณะต้องห้ามตามที่กำหนด
ซึ่งสามารถสมัครได้ที่เว็บไซต์คุรุสภา www.ksp.or.th หรือ
http://testth.ksp.or.th
จะมีการเปิดสอบเป็นระยะ ๆ โดยภาคกลางจัดสอบที่กรุงเทพฯ
ภาคเหนือที่จังหวัดเชียงใหม่ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือที่จังหวัดขอนแก่น
และภาคใต้ที่จังหวัดสงขลา
การทดสอบมาตรฐานความรู้นี้
สามารถเลือกทดสอบได้ 9 มาตรฐานความรู้ ประกอบด้วย 1.
ภาษาและเทคโนโลยีสำหรับครู 2. การพัฒนาหลักสูตร 3.
การจัดการเรียนรู้ 4. จิตวิทยาสำหรับครู 5.
การวัดและประเมินผลการศึกษา 6.
การบริหารจัดการในห้องเรียน 7. การวิจัยทางการศึกษา 8.
นวัตกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศึกษา และ 9.
ความเป็นครู ( ถ้าที่เรียนปริญญาตรีมา ได้เรียนวิชาพวกนี้แล้ว
ก็ขอเทียบโอนในบางมาตรฐานได้ )
2. (
หมายเหตุ ข้อนี้อาจล้าสมัยแล้ว เพราะท่านเลขาธิการ กศน. นายประเสริฐ
บุญเรือง พูดในที่ประชุมที่โรงแรมทองธารินทร์ อ.เมืองฯ จ.สุรินทร์
ช่วงงานกฐินพระราชทาน ต้นเดือน พ.ย.55 ว่า จะให้พนักงานราชการ
กศน.เกษียณแค่อายุ 60 ปี ) วันเดียวกัน มีผู้ถามในเว็บบอร์ด สพร.กศน.
ว่า พนักงานราชการตำแหน่งครู กศน.ตำบล
มีการเกษียณหรือไม่
กรณีการเกษียณของพนักงานราชการนี้
เทียบเคียงกับข้าราชการและลูกจ้างประจำ คือ เกษียณเมื่อมีอายุครบ 60
ปี ครับ แต่...
หากส่วนราชการประสงค์จะจ้างพนักงานที่เกษียณอายุแล้ว
พนักงานราชการดังกล่าวจะต้องมีความรู้ ความเชี่ยวชาญ
และประสบการณ์ที่สั่งสมมาเป็นเวลานาน
ซึ่งไม่อาจหาได้โดยทั่วไป
มีความขาดแคลนและเป็นที่ต้องการของส่วนราชการ
โดยต้องคำนึงถึง ลักษณะงานที่ปฏิบัติ อายุ
และสมรรถภาพของพนักงานราชการ
รวมทั้งระยะเวลาการจ้างจะต้องไม่เกินระยะเวลาตามกรอบอัตรากำลัง 4
ปี
3. วันที่ 26 พ.ค.54 สมัย
สมภาร ครู กศน.ตำบล ของ กศน.อ.ผักไห่ นี่แหละ
ถามผมว่าเมื่อไรครู กศน.ตำบล จึงจะได้เงินเดือนขึ้น 5 % ( เดือน
พ.ค.54 นี้ ก็ยังไม่เห็นขึ้น ) ผมถามข้อมูลจาก
อ.อ๊อด สนง.กศน.จ.อย. และ อ.พยอม กจ.กศน.
ได้รับข้อมูลว่า ตอนนี้ในสังกัด กศน. ได้ขึ้นเงินเดือน 5 % แล้ว
เฉพาะข้าราชการพลเรือนเท่านั้น เพราะ ก.พ. ส่งหนังสือแจ้งหลักเกณฑ์ของ
ขรก.พลเรือนมาให้ดำเนินการแล้ว
ส่วนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
รวมทั้งพนักงานราชการทุกตำแหน่ง ยังไม่มีใครได้เงินเดือนขึ้น 5 %
เลย
โดยในส่วนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษานั้น ก.ค.ศ.
ยังไม่แจ้งหลักเกณฑ์มาให้ดำเนินการเลย
สำหรับพนักงานราชการนั้น ก.พ.ร.
แจ้งหลักเกณฑ์มาให้ดำเนินการแล้ว
แต่จังหวัดต้องออกคำสั่งปรับเพิ่มค่าตอบแทนพนักงานราชการ แล้วส่งไปให้
กจ. ตรวจสอบก่อน ถ้าคำสั่งถูกต้องจึงจะเบิกจ่ายให้ได้
ตอนนี้มีบางจังหวัดคือ จ.ยะลา
ส่งคำสั่งปรับเพิ่มค่าตอบแทนพนักงานราชการไปให้ กจ.
ตรวจสอบแล้ว และ กจ.
กำลังจะทำตัวอย่างส่งมาให้ทุกจังหวัดดำเนินการ ( วันนี้ อ.พยอม
จะส่งตัวอย่างคำสั่งมาให้ผม ผมขอให้ส่งไปที่
สนง.กศน.จ.อย. ผมคิดว่ารอให้ กจ.
ส่งมาอย่างเป็นทางการจะชัดเจนดี )
4. วันเดียวกัน ( 26 พ.ค. ) คุณสมถวิล กลุ่มพัฒนา กศน. โทร.มาคุยกับผม เรื่องการรับเด็กในวัยเรียนเข้าเรียน กศน.ขั้นพื้นฐาน ว่า จะเอายังไงแน่ เพราะผมบอกไว้ที่ http://www.gotoknow.org/blog/nfeph999/437497 ว่า ให้ปฏิบัติตามหนังสือราชการฉบับปี 51 คือ รับเด็กในวัยเรียนเข้าเรียน กศน.ได้โดยไม่ต้องขออนุญาตเขตพื้นที่ ( รับแล้วแจ้งให้จังหวัดทราบ ) แต่ กลุ่มพัฒนา กศน. ตอบในเอกสารถาม-ตอบ ปี 53 ว่า ให้เขตพื้นที่มีหนังสือส่งตัวมา ซึ่งตอนจะทำเอกสารถาม-ตอบปี 53 นั้น ก็คุยกับผมแล้ว ตอนนั้นผมบอกว่าให้เขตพื้นที่มีหนังสือส่งตัวมา และตอนนี้กำลังจะมีการอบรมครูแกนนำจังหวัดละ 2 คน ในวันที่ 6-10 มิ.ย. จึงต้องสรุปเรื่องนี้ให้ชัดเจนเผื่อผู้เข้าอบรมจะถาม
ผมตอบว่า ผมจำไม่ได้ว่าได้คุยกันตอนจะทำเอกสารถาม-ตอบปี 53 แต่ถ้าคุยกับผมก่อนปี 49 ผมก็จะตอบว่า ให้เขตพื้นที่ฯมีหนังสือส่งตัวมา เพราะตอนนั้นส่วนกลางแจ้งมาอย่างนั้น
ผมให้ความเห็นว่า ส่วนกลางจะกำหนดอย่างไรก็ได้ตามที่เห็นว่าเหมาะสม แต่ขอให้แจ้งมาเป็นหนังสือราชการ เพราะสถานศึกษาต้องปฏิบัติตามหนังสือราชการฉบับล่าสุดอยู่แล้ว ความคิดส่วนตัวผม คือถ้าโรงเรียนอนุญาตให้นักเรียนลาออกมา ก็ให้สถานศึกษา กศน. รับได้ แล้วจึงแจ้ง สนง.กศน.จังหวัด/กทม. ดำเนินการต่อไป ( คุณสมถวิลบอกว่า มีหนังสืออีกฉบับ คือหนังสือสำนักงาน กศน. ที่ ศธ 0210.04/5719 เรื่องการรับนักเรียนในระบบเข้าศึกษาในสถานศึกษา กศน. ลงวันที่ 11 ธ.ค.51 ระบุว่า กรณีเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ เข้าเรียนในสถานศึกษา กศน. ... ... ต้องใช้เวลาเรียนไม่น้อยกว่าเด็กในวัยเดียวกันที่เรียนอยู่ในโรงเรียนปกติ )
5. วันที่ 27 พ.ค.54 ได้รับอีเมล์จาก กศน.อ.เมืองราชบุรี แจ้งปัญหาโปรแกรม ITw ว่า นักศึกษาคนหนึ่ง รหัส 531 จำหน่ายลาออกแล้ว ภาคเรียนนี้ 541 มาสมัครใหม่ จนท.ขึ้นทะเบียนในโปรแกรม ITw ให้ผิด โดยขึ้นทะเบียนซ้ำสองกลุ่ม แต่สามารถขึ้นทะเบียนได้โดยที่โปรแกรมไม่ฟ้องว่าซ้ำ โปรแกรมถามแต่ว่าเคยเป็นนักศึกษาเก่าจะดึงประวัติมาไหม จึงทำให้ภาคเรียนนี้ มีชื่อนักศึกษาคนนี้เป็นนักศึกษาใหม่ซ้ำ 2 ชื่อ 2 รหัส จะแก้อย่างไร ทำไมโปรแกรมไม่ฟ้องว่าซ้ำ ตอบว่า ให้ลบประวัตินักศึกษาออก 1 รหัส
เรื่องนี้ คุณสุขุม ศรีวิไลฤทธิ์ ผู้พัฒนาโปรแกรม บอกว่า โปรแกรมจะตรวจสอบเพียง 1 เรคคอร์ด เท่านั้น แต่เฉพาะรายนี้พิเศษกว่าคนอื่น เรคคอร์ดที่ 1 คือรหัส 531 เรคคอร์ดที่ 2 คือรหัส 541 ครั้งที่ 1 และ เรคคอร์ดที่ 3 คือรหัส 541 ครั้งที่ 2 เมื่อเพิ่มประวัติในภาค 541 ครั้งที่ 1 โปรแกรมก็จะฟ้องเฉพาะเรคคอร์ดที่ 1 คือบอกว่ามีประวัติเก่าจะดึงประวัติเก่ามาหรือไม่ และเมื่อเพิ่มประวัติในภาคเดียวกันเป็นครั้งที่ 2 โปรแกรมก็ยังฟ้องเฉพาะเรคคอร์ดที่ 1 เหมือนเดิม ถ้ารายนี้ไม่เคยมีรหัส 531 เรคคอร์ที่ 1 ของรายนี้ จะเป็นการเพิ่มประวัติในภาค 541 ครั้งที่ 1 เมื่อจะเพิ่มประวัติครั้งที่ 2 โปรแกรมจึงจะฟ้องว่าซ้ำ
คุณสุขุมจะแก้ไขโปรแกรมในเวอร์ชั่นต่อไป ให้ตรวจสอบทุกเรคคอร์ด
6. วันเดียวกันนี้ คุณนิภาพร กศน.อ.ลาดบัวหลวง
ถามผมในเฟซบุ๊ค ( กลุ่มครูนอกระบบ ) ว่า ประกาศผลการสอบครูผู้ช่วย
กศน. เมื่อไร เรื่องนี้ กจ.บอกว่า ทำอยู่คนเดียว
ผู้เข้าสอบประมาณห้าพันคน 2 วิชา แต่จะพยายามให้เร็ว (
การประกาศผลสอบภาค ก ไม่ต้องนำเข้า อ.ก.ค.ศ. )
จะประกาศผลอย่างเร็วสัปดาห์หน้า อย่างช้าสัปดาห์ต่อไป
ครับ
เรียนถามคุณ เอกชัย เมื่อไหร่ สำนักงาน กศน.จะให้ความชัดเจนเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่
ครูอาสาฯ เหมือนกับการให้ความสำคัญ กับ " ครูกศนงตำบล" เพราะทุกวันนี้สำนักฯไม่เคย
พูดถึง ครูอาสาฯเลย หรือรอให้หมดสัญญา แล้วเลิกจ้าง รบกวนช่วยตอบด้วยนะครับ
ทำไมถึงคิดว่าสำนักงาน กศน. ไม่พูดถึง ไม่ให้ความสำคัญกับครูอาสาฯ ล่ะครับ ผมคิดว่ามีอีกมากมายหลายตำแหน่ง ที่เขาน่าจะคิดว่าไม่มีใครพูดถึงหรือให้ความสำคัญมากกว่าครูอาสาฯ ( แม้แต่คุณเองก็อาจจะไม่เคยได้ยินใครพูดถึง จนคุณก็ไม่รู้จัก ) แต่เขาก็ทำงานไป เช่น วิทยากรนำชมในศูนย์วิทย์, ลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างด้วยเงินนอกงบประมาณ, ลูกจ้างประจำตำแหน่งต่าง ๆ, วิทยากรการศึกษาต่อเนื่อง, ครู ปวช.กศน., ครูสอนเด็กเร่ร่อน, ครูสอนคนพิการ, ครูประจำกลุ่ม ฯลฯ หรือแม้แต่ข้าราชการครู, บรรณารักษ์ข้าราชการ, พนักงานห้องสมุดจ้างเหมาบริการ
บทบาทหน้าที่ของครูอาสาฯก็มีอยู่แล้ว แต่ก็ต้องปรับไปตามสภาพของแต่ละอำเภอ ซึ่งทั่วประเทศแตกต่างกันมาก เช่น ภาคเหนือภาคตะวันออกเฉียงเหนือมีนักศึกษามาก ครูอาสาฯก็ต้องช่วยพบกลุ่มมาก ส่วนภาคกลางภาคตะวันออกภาคใต้มีนักศึกษาน้อย ครูอาสาฯก็ต้องช่วยงานในสำนักงาน กศน.อำเภอและนิเทศประสานงานมาก เป็นต้น ถ้าจะกำหนดบังคับให้ทุกอำเภอทุกคนมีบทบาทหน้าที่เหมือนกันหมด ก็ไม่ใช่ กศน. ( กศน.ต้องยืดหยุ่นไม่ใช่หรือ ) มีคนบอกว่า คนที่ชอบให้เป็นไปตามข้อกำหนดทุกอย่างนั้น ไม่เหมาะที่จะอยู่ กศน.
ขอบคุณอ.เอกชัยมากค่ะ..เป็นข้อมูลที่ให้กำลังครู ศรช.ใหม่อย่างดิฉันมากเลยค่ะ...ข้อมูลดี ๆ ทั้งนั้นเลย...ขอบคุณจากใจจริงค่ะ
ได้อ่านคำตอบเกี่ยวกับครูอาสาฯ แล้วค่อยใจชื้นคะ มีกำลังใจขึ้นหน่อยคะ
ขอขอบคุณอ.เอกชัยมากค่ะที่ให้ข้อมูลดีๆกับทุกท่านค่ะ
ยินดีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันนะครับ

อ.เอกชัย ตอบปัญหาครู อาสาฯ ได้ถูกใจมาก - บุคลากรของ กศน.อีกหลายกลุ่ม ที่เป็นผู้ปฏิบัติงานอยู่เบื้องหลัง เช่น ครู ปวช.กศน., ครูสอนเด็กเร่ร่อน, ครูสอนคนพิการ, ครูประจำกลุ่ม ลูกจ้างชั่วคราวเงินอุดหนุน เงินงบประมาณ แม้แต่ยามรักษาการณ์จ้างเหมาฯลฯ หลายคนมีความตั้งใจทำงานสูงมาก วันหยุดเสาร์ อาทิตย์ สถานศึกษาให้มาปฏิบัติงานก็มาด้วยความพร้อมเพรียง ตั้งใจ (เห็นตัวอย่างที่ กศน.จังหวัดสระบุรี ที่อื่นก็คงเป็นเช่นกัน-อย่าเพิ่งน้อยใจ ทุกจังหวัดแหละ) - ที่ผ่านมาหลายท่านก็มีโอกาสสอบเป็น ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ , ครู ซึ่งก็ขึ้นกับโอกาสและการพัฒนาตนเอง - ผมให้กำลังใจกับน้องที่ทำงานด้วยกันเสมอว่า ทำงานให้ดีที่สุดเถอะ บุญกุศลที่เกิดจากการสอนคนให้มีความรู้เป็นกุศลธรรมที่มีค่าสูง จะส่งผลกับผู้ปฏิบัติให้ประสบความสำเร็จสมปรารถนาอย่างคาดไม่ถึง ไม่ต้องใช้อามิสเป็นทานที่เรียกว่า "วัตถุทาน" ความรู้เป็น"ธรรมทาน" เป็นการให้ทานที่ไม่ต้องเสียเงิน
ขอบใจ อ.สุพจน์
ครับ ( พูดถึงกุศลธรรม ไม่ค่อยเข้ากับใบหน้านะ หน้ายังหนุ่ม ๆ ... หึหึ )
ขอถามเรื่องที่ไม่ค่อยเกี่ยวกับครูอาสาหน่อยนะครับ คืออยากทราบว่าข้าราชการที่ต้องลงอำเภอแล้ว ผอ ใช้อำนาจของ ผอ เรียกตัวขี้นมาช่วยราชการบนจังหวัดนั้น ทำได้หรือไม่ ทำได้คราวละกี่วัน และทำได้กี่ครั้ง ครับ ต้องขออภัยด้วยนะครับที่ไม่ค่อยจะเกี่ยวกับครูอาสาหรือบรรณารักษ์ซักเท่ารัยหนักแต่ก็อยากรู้ เพราะว่าจะต้องทำงานคนเดียวละครับ ขอขอบคุณล่วงหน้านะครับ
ตามคำสั่งมอบอำนาจที่ 270/2551 ข้อ 13. ผอ.จังหวัด ให้ไปช่วยราชการเป็นการชั่วคราวได้ครั้งละไม่เกิน 30 วัน ไม่ได้จำกัดจำนวนครั้งไว้ ( แต่ถ้าเจ้าตัวไม่เต็มใจ ไม่มีความผิด และได้รับความเดือดร้อนจากการไปช่วยราชการ เขาอาจร้องเรียนได้ )
ผมเห็นว่า การใช้อำนาจที่ได้รับมอบของ ผอ.กศน.จังหวัด ให้ข้าราชการครูมาช่วยราชการที่สำนักงาน กศน.จังหวัด มีความเหมาะสมชอบด้วยเหตุและผล ในช่วงนี้เป็นช่วงปรับเปลี่ยนการบริหารงาน, การย้าย, การสอบเข้าสู่ตำแหน่ง ส่งผลให้บุคลากรที่สำนักงาน กศน.จังหวัด (น้องพนักงานราชการตำแหน่งต่างๆ) หลายท่านที่ยังขาดประสบการณ์ ขาดความรู้ที่ชัดเจนเกี่ยวกับกฏระเบียบ หรือวิธีปฏิบัติที่ถูกต้อง มักประสบปัญหาในการทำงาน - ครูแก่ๆ(เช่น ผมเป็นตัวอย่าง) ยังพอมีความรู้ และประสบการณ์ 20 -30 ปี ที่อยู่ กศน.น่าจะต้องเป็นพี่เลี้ยงกันไปก่อน เมื่อทุกอย่างเข้าที่ เข้าทางแล้ว ท่านผอ.กศน.จังหวัด ก็คงไม่รบกวนแล้วหละ
ดังนั้นน้องพนักงานราชการคงต้องพยายามเรียนรู้จากประสบการณ์ของ ครูแก่ๆ(เช่น ผมเป็นตัวอย่าง) ให้มากที่สุด แต่บางครั้งเราก็ต้องกล้าเข้าไปหา ไปเรียนรู้ ขยันซัก ขยันถาม เหมือนกับทานBuffet ที่ต้อง Self service - ครูแก่ๆ(เช่น ผมเป็นตัวอย่าง) มักจะขี้น้อยใจ ถ้าไม่ถามก็แปลว่ารู้แล้ว ทำได้ ครูแก่ๆก็จะเข้าใจเช่นนั้น แต่ถ้าเข้ามาถาม ก็ยินดีอธิบายให้หมดทุกเรื่อง อยู่ที่ว่าเราจะมีเทคนิคเรียนรู้ได้มากน้อยแค่ไหน - น้องที่อำเภอไม่ต้องน้อยใจหรอก จังหวัดกับอำเภอก็ครอบครัวเดียวกัน ถ้าบ้านหลังคารั่ว เราอยู่ในห้องนอนก็ย่อมเปียกด้วยเช่นกัน ผลความล่าช้า ผิดพลาดที่จังหวัด ก็ย่อมส่งผลถึงมาตรฐานและประสิทธิภาพของอำเภอเช่นกัน รุ่นนี้อยู่อีกไม่กี่ปี ก็เก็บจอแล้ว (ผมอีกเหมือนกัน มี 2 ทาง-ทางหนึ่งเลือกเอง early ทางที่สอง ธรรมชาติเลือกให้ ส่วนใหญ่มักจะได้ทางที่สอง เลือกเองไม่ค่อยทัน หรือไม่มีโอกาสเลือก) - เห็นใจครูแก่ๆ เถอะครับ บางท่านอยู่จังหวัดมาตั้งแต่เริ่มบรรจุรับราชการ 30 กว่าปีแล้ว ความผูกพัน ความอาลัยย่อมมีเป็นธรรมดา บ่นไปเรื่อย คนแก่ก็อย่างนี้หละ (จะ 50 แล้ว) จบดีกว่า...
เห็นด้วยกับ อ.สุพจน์
ครับ น้องพนักงานราชการใหม่ ถึงจะเก่ง จะดีอย่างไร ก็ยังมีประสบการณ์น้อยเป็นธรรมดา ต้องเรียนรู้มากกว่า 1 ปี จึงจะคล่อง
ขอบคุณครับ ท่านที่กรุณาตอบ ผมมีอีกคำถามนะครับ คือที่สอบพนักงานราชการไปแล้ว คราวนี้มีน้องขึ้นบัญชีไว้ แล้วก็มีผู้ใหญ่บางคนอยากให้น้องคนนี้เป็น ก็เลยให้ผู้ใหญ่ในกรมขอตำแหน่งให้ อยากทราบพอได้ตำแหน่งแล้วจะต้องสอบใหม่หรือว่าเอาที่ขึ้นบัญชีมาเป็นพนักงานราชการเลยครับ คือผมก็ไม่ได้อิจฉาน้องเค้าหรอกครับ แต่ไม่ไหวจริงๆครับ วันๆเอาแต่เลี้ยงหมูในเฟสบุ๊ค งานก็กว่าจะเสร็จก็นานมากๆๆๆ ที่เคืองสุดๆเลยนะครับ เป็นเวป กศน. ใหญ่ไม่ได้อะครับ ผมอเครียดเลย
คุณเล่นเปลี่ยนชื่อ ทำให้ งง และข้อความคำถามของคุณก็อ่านแล้วยิ่ง งง ( ที่ว่า "ที่เคืองสุดๆเลยนะครับ เป็นเวป กศน. ใหญ่ไม่ได้อะครับ ผมอเครียดเลย" น่ะ แปลไม่ออกเลย )
ปกติถ้าตำแหน่งเดียวกัน เช่น เป็นพนักงานราชการตำแหน่งนักวิชาการศึกษาเหมือนกัน หน่วยงานเดียวกัน หรือหน่วยงานในกลุ่มบัญชีเดียวกัน มีขึ้นบัญชีอยู่และยังไม่หมดอายุบัญชี ก็ไม่ต้องสอบใหม่ครับ เรียกจากที่ขึ้นบัญชีไว้เลย
202.143.163.144-151 ศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดกำแพงเพชร
เงินเดือน5% กำลังเร่งทำคำสั่งเพื่อเสนอให้สำนักงาน กศน.ตรวจสอบอยู่ค่ะ
ขอบใจแทนพนักงานราชการทุกคนด้วยครับ
( สำหรับผม คิดว่า ยังไง ๆ ก็ต้องได้ย้อนหลังตั้งแต่ 1 เม.ย.54 อยู่แล้ว ได้เร็วก็หมดเร็ว )
ตอนนี้เท่าที่ทราบ ตำแหน่งพนักงานราชการที่ จ.พระนครศรีอยุธยา มีโควต้าประมาณ 7 ตำแหน่ง กรณีที่สอบแล้วได้แค่ขึ้นบัญชีไว้ ก็คือต้องรอ คนเก่าออกใช่ไหมครับ
และอีกคำถามหนึ่งอยากทราบว่า ครู ศรช ที่สอบเข้ามาใหม่ มีสิทธิ์ได้ปรับเป็นพนักงานราชการตามรุ่นแรกก่อนหน้านี้ไหมครับ แต่ยังไงผมก็คงต้องลองสอบดูล่ะครับ
1. ขณะนี้ จ.พระนครศรีอยุธยา ได้โควต้า 7 ตำแหน่งพอดี ( ไม่ใช่แค่ "ประมาณ" ) ถ้าสอบเสร็จก็บรรจุแต่งตั้งทันที 7 ตำแหน่ง ที่เหลือขึ้นบัญชีไว้ 1 ปี ( ถ้าได้โควต้ามาเพิ่มภายหลังอีกจึงจะบรรจุแต่งตั้งเพิ่ม )
2. ทุกคนที่จะได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานราชการ ต้องผ่านการสอบเป็นพนักงานราชการ ส่วนผู้ที่สอบเป็นครู ศรช. อยู่แล้ว ถ้าอยากจะเป็นพนักงานราชการก็ต้องสมัครสอบเป็นพนักงานราชการใหม่แข่งกับบุคคลภายนอกครับ