การปฏิบัติ |
รับเรื่องจากงานทะเบียนประวัติแจ้งรายชื่อ ข้าราชการและลูกจ้างประจำที่เกษียณอายุ ราชการ1. ตรวจสอบรายละเอียดกับบัญชีถือจ่าย ข้าราชการและลูกจ้างประจำ2. จัดทำหนังสือถึงหน่วยงานเพื่อให้พิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและค่าจ้างประจำของลูกจ้างประจำที่จะเกษียณอายุราชการประจำปี |
นำเสนอผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ลงนาม โดยผ่านหัวหน้างาน |
1. เมื่อได้มีการลงนามแล้ว นำไปออกเลขที่หนังสือที่งานธุรการ2. ส่งหนังสือให้หน่วยงาน โดยแนบรายชื่อข้าราชการและลูกจ้างประจำ พร้อมรายละเอียดเงินเดือนในปัจจุบันที่จะเกษียณอายุราชการให้หน่วยงานพิจารณาเลื่อนขั้น3. เรื่องเดิมเก็บรอหน่วยงานแจ้งกลับมา |
1. เมื่อคณะ/หน่วยงานแจ้งรายละเอียดการเลื่อนขั้นมาตรวจสอบรายละเอียดการเลื่อนขั้นเงินเดือนและค่าจ้างประจำที่หน่วยงานเสนอกับบัญชีถือจ่าย2. พิมพ์รายชื่อผู้ที่หน่วยงานเสนอเลื่อนกรณีพิเศษ 2 ขั้น 1.5 ขั้น และ 1 ขั้น ให้อธิการบดีเพื่อพิจารณาอนุมัติ3. เมื่ออธิการบดีอนุมัติให้เลื่อนขั้นจัดทำประกาศและคำสั่งเลื่อนขั้นของผู้ที่จะเกษียณอายุราชการ |
การปฏิบัติ |
4. ตรวจสอบความถูกต้อง |
นำเสนอผู้มีอำนาจพิจารณาอนุมัติและลงนาม โดยผ่านหัวหน้างานและผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ |
1. เมื่อได้มีการลงนามแล้ว นำไปออกเลขที่ คำสั่งและประกาศที่งานธุรการ2. งานธุรการส่งสำเนาให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง |
เรื่องเดิมเก็บเข้าแฟ้มเลื่อนขั้นผู้เกษียณอายุ |
ไม่มีความเห็น