การปฏบัติงาน


ขั้นตอนการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น
การปฏิบัติ
รับเรื่องจากงานธุรการ และตรวจสอบ1.     ได้ตรวจสอบหนี้สินครบคุทกขั้นตอนหรือไม่2.     ยื่นใบลาออกก่อนวันลาออกไม่น้อยกว่า 30 วัน        หรือไม่3.     กรณีไม่สามารถยื่นล่วงหน้าก่อน 30 วัน จะต้อง        ชี้แจงเหตุผลความจำเป็นพิเศษ หรือกรณีดำรง         ตำแหน่งทางการเมือง หรือเพื่อสมัครรับเลือกตั้ง4.     หากมีทุนจะต้องแจ้งให้งานพัฒนาและฝึกอบรมคำนวณระยะเวลาที่เหลือก่อน5.     จัดทำบันทึกสอบถามงานวินัยและนิติการ 6.     พิมพ์คำสั่งอนุญาตให้ลาออกและบัญชีแนบท้าย7.     ตรวจสอบความถูกต้อง 
นำเสนอผู้มีอำนาจลงนามโดยผ่านหัวหน้างานและผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ 
1.     เมื่อลงนามแล้วนำคำสั่งไปออกเลขที่งานธุรการ2.     งานธุรการส่งสำเนาคำสั่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง3.     กรณีมีสัญญาผูกพันให้แจ้งงานวินัยและนิติการ และงานพัฒนาและฝึกอบรมโดยแนบคำสั่งอนุญาตให้ลาออก
เรื่องเดิมส่งงานทะเบียนประวัติ
คำสำคัญ (Tags): #ภัสพร
หมายเลขบันทึก: 43319เขียนเมื่อ 8 สิงหาคม 2006 11:10 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 15:34 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท