ขั้นตอนการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น
| การปฏิบัติ |
| รับเรื่องจากงานธุรการและตรวจสอบ1. ได้ตรวจสอบหนี้สินครบคุทกขั้นตอนหรือไม่2. ยื่นใบลาออกก่อนวันลาออกไม่น้อยกว่า 30 วัน หรือไม่3. กรณีไม่สามารถยื่นล่วงหน้าก่อน 30 วันจะต้อง ชี้แจงเหตุผลความจำเป็นพิเศษหรือกรณีดำรง ตำแหน่งทางการเมืองหรือเพื่อสมัครรับเลือกตั้ง4. หากมีทุนจะต้องแจ้งให้งานพัฒนาและฝึกอบรมคำนวณระยะเวลาที่เหลือก่อน5. จัดทำบันทึกสอบถามงานวินัยและนิติการ6. พิมพ์คำสั่งอนุญาตให้ลาออกและบัญชีแนบท้าย7. ตรวจสอบความถูกต้อง |
| นำเสนอผู้มีอำนาจลงนามโดยผ่านหัวหน้างานและผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ |
| 1. เมื่อลงนามแล้วนำคำสั่งไปออกเลขที่งานธุรการ2. งานธุรการส่งสำเนาคำสั่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง3. กรณีมีสัญญาผูกพันให้แจ้งงานวินัยและนิติการและงานพัฒนาและฝึกอบรมโดยแนบคำสั่งอนุญาตให้ลาออก |
| เรื่องเดิมส่งงานทะเบียนประวัติ |