งานบุคคล

  ติดต่อ

  การจัดการด้านการพัฒนาบุคลากร  

ช่วงนี้ยุ่งมาก กำลังเตรียมข้อมูลประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของบุคลากรในคณะ ซึ่งจะต้องจัดทำสถิติการได้รับการเลื่อนขั้นพิเศษ (2 ขั้น และ 1.5 ขั้น) ของบุคลากรทั้งหมด ย้อนหลัง 10 ครั้ง

และกรอกภาระงานเพื่อประกอบการประเมิน

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน งานบุคคล

หมายเลขบันทึก: 43194, เขียน: , แก้ไข, 2012-02-11 15:34:08+07:00 +07 Asia/Bangkok, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก

คำสำคัญ (Tags) #พัฒนาบุคลากร

บันทึกล่าสุด 

ความเห็น (0)