ในวันที่ 29 มกราคม 2554 ผมได้รับเชิญบรรยายเรื่อง การบริหารจัดการทุนมนุษย์ท้องถิ่นในกระแสโลกาภิวัตน์ ณ  ห้องประชุมราชนครินทร์ ชั้น 5 อาคาร 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์

ผมดีใจมากที่ได้รับเชิญจากนักเรียนปริญญาโทโครงการรัฐประศาสนศาสตร์ ผู้นำท้องถิ่น ซึ่งต้องดูแลทุนมนุษย์ในท้องถิ่น

โดยเฉพาะในจังหวัดปทุมธานีและจังหวัดใกล้เคียง ซึ่งทราบว่าจะมีลูกศิษย์มาจาก อบต. อบจ.และเทศบาล ซึ่งผมคิดว่า กระตุ้นให้ผู้นำเหล่านี้สนใจทุนมนุษย์ของตัวเขาเองจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง

อนึ่งเมื่อเร็วๆนี้ ผมได้ไปร่วมวิจารณ์หลักสูตรปริญญาเอก ก็ได้พบท่านอธิการบดีซึ่งเป็นสุภาพสตรีที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกล ผมยังบอกให้ท่านทราบว่า มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์มีความหมายสำหรับผมมาก เพราะเป็นที่ตั้งอยู่อำเภอบางปะอิน จังหวัดอยุธยา ซึ่งเป็นบ้านเกิดของแม่ผม

เพื่อเป็นการเผยแพร่บทความที่ผมนำเสนอ ผมได้แนบ Powerpoint มาให้

 

    

     

      

 

 

 

การบรรยายเรื่อง การบริหารจัดการทุนมนุษย์ท้องถิ่นในกระแสโลกาภิวัตน์  

โดย ศ. ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ เลขาธิการมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ

 

  • ต้องค้นหาว่าตนเองเป็นทุนมนุษย์หรือเปล่า
  • ต้องคิดถึงปัญหาในท้องถิ่น จะจัดการการเปลี่ยนแปลงได้ไหมด้วยความสามารถ อย่ามัวแต่รองบอบต.
  • ท้องถิ่นต้องมีรายได้จากโครงการใหม่ๆ
  • ถ้าคุณเป็นทุนมนุษย์ที่เก่ง ต้องพัฒนาความรู้ลูกบ้าน
  • ผมได้ทำโครงการ 7 Habits และเศรษฐกิจพอเพียงให้อบต.
  • ต้องให้ชุมชนของเรามีความเข้มแข็งด้านการศึกษา จะได้มีทุนมนุษย์
  • ต้องเชิญคนมีความรู้ไปฝึก ให้ชาวบ้านออกความเห็นก่อน
  • ประชาชนในท้องถิ่นสำคัญสุด คุณต้องทำให้ตนเองมีศักยภาพก่อน
  • โลกาภิวัตน์คือการมีเทคโนโลยีสารสนเทศ มีการเปิดเสรี แต่ไม่ใช่ว่าเราจะเสียเปรียบ ต้องมีความสามารถในการแข่งขัน
  • โลกาภิวัตน์ทำให้มีทางเลือกด้านสินค้า
  • คนมีความรู้จะทำงานได้ดีในยุคโลกาภิวัตน์
  • ต้องทำให้ชุมชนมีการส่งออกสินค้ามากขึ้น
  • ถ้าชุมชนไม่มีทุนมนุษย์ ก็ต้องใฝ่รู้เพิ่มขึ้น จะได้แข่งขันได้
  • ทุนมนุษย์ที่สำคัญที่สุดคือสร้างทัศนคติให้คนทำงานเป็นแบบผู้ประกอบการ กล้าเสี่ยง
  • ต้องเป็นสังคมการเรียนรู้ มีความใฝ่รู้ คิดเป็น วิเคราะห์เป็น
  • ต้องคิดล่วงหน้า วางแผนล่วงหน้า  รู้จักเตือนชาวบ้าน
  • ต้องคิดอย่างสร้างสรรค์ สร้างนวัตกรรม
  • ทุนมนุษย์ต้องสะท้อนความจริง นำความรู้ไปทำให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กร
  • อาจให้ชาวบ้านมาทำเกษตรเชิงท่องเที่ยว หรือเป็นผู้ประกอบการ
  • ผู้นำท้องถิ่นต้องมีโครงการสร้างทุนมนุษย์ในท้องถิ่นด้วย หลักสูตรการเรียนต้องสะท้อนท้องถิ่น ต้องกระตุ้นให้คิด
  • ผู้นำท้องถิ่นต้องมีเครือข่าย เช่นผู้นำศาสนา สถาบันการศึกษา
  • ต้องมีทุนแห่งความยั่งยืน ต้องมีคุณภาพในการทำงานอีก 10 ปีข้างหน้า อย่าประมาทกับความรู้ที่เปลี่ยนแปลงอันเนื่องมาจากโลกาภิวัตน์ อย่าประมาทเรื่องสุขภาพอนามัย
  • คนเก่งต้องมีทักษะ ความรู้และทัศนคติที่ดี
  • อบต.ต้องมีความรู้รอบตัว มีทัศนคติที่เป็นบวก
  • เปลี่ยนวัฒนธรรมเป็นเงิน

 

การบ้าน

สรุปว่า พูดอะไรที่ยิงเข้าไปในกะโหลกคุณ

 

รองปลัดเทศบาลตำบลมวกเหล็ก

  • ท่านทำให้เราคิดเป็น
  • แต่ละชุมชนมีความต้องการและทุนไม่เหมือนกัน ควรวิเคราะห์จุดอ่อน จุดแข็ง
  • ทุนมนุษย์สามารถนำมาใช้ประโยชน์ในแต่ละพื้นที่ได้

ดร.จีระ

  • ทุนมนุษย์เรามักนึกถึงปริญญา แต่การเรียนครั้งนั้นถือเป็นการมีเบ็ดตกปลา
  • ชาวบ้านก็มีทุนมนุษย์ได้ ต้องให้เขาคิดเน้นความเป็นจริง ถ้ายากจนเพราะทำเกษตร ก็ต้องไปทำอาชีพอื่น เช่นทำการท่องเที่ยว ไม่ใช่ไปขับแท็กซี่
  • ต้องเปลี่ยนค่านิยมของเด็กชุมชนให้ไปในทางที่ดีขึ้น