ต้อง Blog ไม่ใช่ Block&Lock

PJ
ในอนาคตการสื่อสารภายในองค์กรจะใช้ Blog

                    Webblog หรือ Blog เป็นอะไรได้มากกว่าไดอารี่ออนไลน์ที่เพียงคิด คลิ๊ก และโพสต์ หรือสมุดบันทึกส่วนตัวที่ เขียนเล่าเรื่องราวต่างๆ ตามใจชอบ เพราะปัจจุบัน  Blog เข้ามามีบทบาทในการสื่อสารการเรียนรู้ จัดการเรียนรู้ และจัดการความรู้ขององค์กร ขนาดที่บิล เกตส์ ยังต้องออกมาพูดถึงว่า ... ในอนาคตการสื่อสารภายในองค์กรจะใช้  Blog”                      Blog...  นั้นเป็นการเขียนเรื่องอะไรก็ได้ตามใจผู้เขียน  ให้อิสระอย่างเต็มที่ หัวใจของ Blog จึงเป็นการเขียนแบบสบาย ๆ เสมือนเป็นการเล่าสู่กันฟัง (Storytelling) อยากจะประกาศเรื่องอะไร แสดงความคิดเห็นเรื่องใด ถ่ายทอดประสบการณ์ประทับใจ เผยแพร่ผลงานของตัวเอง และอื่น ๆ อีกมากมาย              Blog.... อิสระทางความคิดที่เปิดกว้าง  ขึ้นอยู่ว่าจะใช้หรือไม่เท่านั้นเอง                ลองคิดเล่น ๆ หากมีองค์กรหนึ่งองค์กรใด ที่มีคนในองค์กรนึกสนุก หมั่นเขียน Blog กันอย่างสม่ำเสมอ สัปดาห์ละ 1-2 ครั้ง ได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน  ผสานความรู้จากทั้งภายในและภายนอกองค์กร เติมเต็มความรู้ใหม่ ๆ  อยู่เสมอ มีการฝึกคิด ฝึกประมวลความรู้ ความรู้ก็จะมีการถ่ายโอน กระจายเป็นวงกว้างออกไปมากขึ้นๆ มีการเอาความรู้ของคนอื่นมาประยุกต์ใช้ แล้วนำมาต่อยอดความคิดของตัวเอง                                ท่านคิดว่า... อะไรจะเกิดขึ้นในองค์กรแห่งนี้ ??? ..นี่แหละอีกหนึ่งหนทางของการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ขององค์กร  แค่เพียงเปิดใจรับฟังคนอื่นและพร้อมที่จะเรียนรู้  วันนี้.... ท่านมี Blog  กันแล้วหรือยัง…. ถ้ายังพบกับเรา 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน KM4U

คำสำคัญ (Tags)#การจัดการความรู้ในองค์กร

หมายเลขบันทึก: 42221, เขียน: 02 Aug 2006 @ 22:22 (), แก้ไข: 11 Feb 2012 @ 15:31 (), สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 3, อ่าน: คลิก


ความเห็น (3)

  • งง งง ว่าทำไมไม่มีคนมาอ่านเลย
  • แวะมาทักทายครับผม
ช่วยเสริมค่ะ ภาษาไทยเขียนว่า บล็อก ค่ะ
วลียา
IP: xxx.157.234.118
เขียนเมื่อ 

ก็ดีค่ะช่วยให้การสื่อสารได้แพร่หลายรวดเร็วค่ะ