<p align="center">ตารางแห่งอิสรภาพ</p>
KV : "พัฒนาขีดความสามารถของบุคลากร ในด้านการจัดการ ด้านการศึกษาเรียนรู้ ด้านการบริหาร ด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ด้านการผลิต ไปสู่การพัฒนาจังหวัดชุมพรเป็นเมืองน่าอยู่อย่างยั่งยืน "
</font></strong><table cellspacing="25" cellpadding="121" width="1077" border="1">
สรรถนะหลัก
(ปัจจัย/องค์ประกอบ)
ระดับที่ 1
ระดับที่ 2
ระดับที่ 3
ระดับที่ 4
ระดับที่ 5
3. ด้านการพัฒนาความรู้เทคโนโลยีสารสนเทศ
สำรวจความรู้พื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศในหน่วยงาน
มอบความรับผิดชอบในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศแต่ละบุคลตามศักยภาพ
พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และความชำนาญแต่ละด้าน
จัดทำสาระข้อมูลของหน่วยงานด้านพื้นที่เสี่ยงภัย อุทกภัย วาตภัยและโคลนถล่ม ภัยแล้งและฐานข้อมูล อปพร.
เผยแพร่ข้อมูลระดับที่ 4 ทางเว็บไซต์ของจังหวัดให้สาธารณชนทราบ
4. ด้านความเข้าใจ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ
รวบรวมกฎระเบียบต่างๆ ให้เป็นหมวดหมู่พร้อมมอบหมายผู้รับผิดชอบ
ถ่ายทอดความรู้ กฎระเบียบต่างๆให้เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องทราบ
เจ้าหน้าที่สามารถนำความรู้ กฎ ระเบียบ ต่างๆ ไปใช้อย่างถูกต้อง
และมีการทบทวน กฎระเบียบต่างๆให้เจ้าหน้าที่อย่างน้อยปีละ 1ครั้ง
มีการถ่ายทอดระเบียบให้เจ้าหน้าที่ทุกคนในหน่วยงานตามศักยภาพและขีดความสามารถ
5. ด้านการติดต่อประสานและให้ความรู้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ปูพื้นฐานความรู้ด้านการประสานงานให้เจ้าหน้าที่ให้งานเจ้าหน้าที่ทำในส่วนที่เกี่ยวข้อง
พัฒนาบุคลากรในการประสานงานและการให้ความรู้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
การจัดทำสื่อในการถ่ายทอดความรู้ให้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
การประเมินผลความสำเร็จในการติดต่อประสานงานในการให้ความรู้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
แก้ไขปัญหาอุปสรรคตามระดับที่ 4
6. ด้านการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์
การปูความรู้พื้นฐานการประชาสัมพันธ์ให้เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเพื่อให้เห็นความสำคัญของการประชาสัมพันธ์
มอบหมายให้เจ้าหน้าที่รับผิดชอบในด้านประชาสัมพันธ์
การจัดการการประชาสัมพันธ์ หน่วยงาน สนง. ศูนย์ฯ กรม ปภ.
การเผยแพร่ภารกิจของหน่วยงานผลปฏิบัติงานของกรม ปภ.และของจังหวัดทางสื่อต่างๆ วิทยุ และสี่อสิ่งพิมพ์
การติดตามประเมินผลการประชาสัมพันธ์ทางสื่อต่างๆ
</table>
