เมื่อวันก่อน ผู้วิจัยได้เขียนเล่าเรื่อง "การทบทวนตัวเองของเครือข่ายฯ) จบเอาไว้ที่ข้อ 2 วันนี้เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลาของเล่าต่อเลยก็แล้วกันนะคะ
ปัญหา สาเหตุ <hr><p>3.ระเบียบข้อบังคับ </p><p> 3.1เปลี่ยนแปลงบ่อย 3.1ขาดการมีส่วนร่วม</p><p> 3.2ขาดการมีส่วนร่วมพิจารณา 3.2เปลี่ยนแปลงระเบียบบ่อย</p><p> 3.3ไม่ยอมรับ 3.3ข้อบังคับไม่ชัดเจน</p><hr> แนวทางการแก้ไข <hr> 3.1ขอมติจากที่ประชุมใหญ่ก่อนการปรับปรุง เปลี่ยนแปลง <p> 3.2ให้คณะกรรมการร่วมยกร่างระเบียบข้อบังคับ</p><p> 3.3แจ้งให้กลุ่มสมาชิกทราบเป็นลายลักษณ์อักษรเมื่อปรับระเบียบใหม่</p><hr> ปัญหา สาเหตุ <hr><p>4.การเงิน/บัญชี</p><p> 4.1ไม่ทำงบทดลอง 4.1ขาดคนทำงาน</p><p> 4.2ไม่ทำบัญชีรับ-จ่าย 4.2ขาดความรู้ ความเข้าใจ</p><p> 4.3ไม่ทำฐานะการเงิน</p><hr> แนวทางการแก้ไข <hr><p align="left"> 4.1จัดอบรมบัญชีการเงินรับ-จ่าย</p><p align="left"> 4.2ให้คณะกรรมการเครือข่ายฯช่วยเหลือ แนะนำ</p><p align="left"> 4.3อบรมซำ้้ ศึกษาโูงานกลุ่ม/องค์กรที่ทำสำเร็จ </p><hr> ปัญหา สาเหตุ <hr><p>5.ข้อมูล </p><p> 5.1ขาดคู่มือ แนวทางปฏิบัติงาน 5.1ไม่มีแบบฟอร์ม</p><p> จัดเก็บข้อมูล</p><p> 5.2ไม่ส่งข้อมูล 5.2จัดเก็บข้อมูล</p><p> ไม่เป็นระบบ </p><p> 5.3ระบบการจัดเก็บข้อมูล </p><hr> แนวทางการแก้ไข <hr> 5.1ให้มีผู้รับผิดชอบที่ชัดเจน <p> 5.2ให้มีคณะกรรมการติดตามช่วยเหลือ</p><p> 5.3ให้มีสถานที่ชัดเจนที่สะดวก (สำนักงาน)</p><hr> ปัญหา สาเหตุ <hr><p>6.แผนงาน</p><p> 6.1ไม่มีแผนงานที่ชัดเจน 6.1การทำงานไม่มีแผนงาน</p><p> ยากที่จะติดตาม</p><p> 6.2โครงสร้างการบริหาร</p><p> ขาดความชัดเจน</p><p> 6.3ปรับเปลี่ยนข้อมูลบ่อย</p><p> 6.4แกนนำรู้อยู่คนเดียว</p><p> 6.5ไม่มีแผนงานหลัก</p><hr> แนวทางการแก้ไข <hr> 6.1จัดทำแผนงานให้ชัดเจนให้เป็นปัจจุบัน <p> 6.2ทำตามขั้นตอนที่วางไว้</p><p> 6.3ปรับแผนต้องแจ้งให้ที่ประชุมทราบล่วงหน้า</p><hr> ปัญหา สาเหตุ <hr><p>7.อาคารสถานที่</p><p> 7.1ไม่มีสำนักงานเครือข่ายฯ 7.1ไม่มีสำนักงานที่ถาวร</p><p> 7.2ไม่มีที่เก็บข้อมูล</p><p> 7.3ขาดที่จะประสานงาน</p><p> 7.4สถานที่ประชุมไม่แน่นอน</p><p> 7.5ขาดงบประมาณ</p><hr> แนวทางการแก้ไข <hr><p> 7.1ขอใช้สถานที่เครดิตยูเนียนหมอสมวังเคว้งจนกว่าจะได้สำนักงาน</p><p> 7.2จัดหางบประมาณสร้างอาคาร</p><p> 7.3หาสถานที่เหมาะสมไปก่อน</p><hr> ปัญหา สาเหตุ <hr><p>8.บริบทชุมชน</p><p> 8.1ขาดผู้นำ 8.1ผู้นำชุมชนไม่สนับสนุน</p><p> 8.2ขาดการบังคับติดตามผล 8.2ขาดการนิเทศงาน</p><p> 8.3ขาดการมีส่วนร่วม 8.3ขาดการมีส่วนร่วม</p><p> 8.4ขาดประสบการณ์</p><p> 8.5ขาดการติดตาม</p><p> ประเมินผล</p><hr> แนวทางการแก้ไข <hr><p> 8.1เลือกผู้นำที่มีความพร้อม เสียสละ มีหลักการ</p><p> 8.2กรรมการส่วนกลางลงไปประสานงาน</p><p> 8.3หาอาสาสมัครเพิ่ม</p><p> 8.4จัดหากรรมการประสานงานแต่ละชุมชน</p><p> การทบทวนตัวเองของเครือข่ายฯก็จบลงแต่เพียงเท่านี้ค่ะ ส่วนการเคลื่อนไหวต่อไปจะเป็นอย่างไรคงต้องติดตามในตอนต่อไปค่ะ</p>
เรื่องเหล่านี้ทราบมานานแล้ว?
โครงการจัดการความรู้เข้ามาพัฒนาด้วยกระบวนการใช้ความรู้ผ่านการอบรมและเรียนรู้แบบพี่ช่วยน้อง อยากทราบบทเรียนในส่วนนี้ว่า
ข้ออ่อนของกระบวนการ?
ข้อจำกัดของกระบวนการ?
คุณอำนวย คุณวิจัย
ข้ออ่อนของผู้นำ?
ข้อจำกัดของผู้นำ?
คุณเอื้อ?
ข้ออ่อนของเครือข่าย?
โครงสร้าง กรรมการ กระบวนการ
กลุ่มสมาชิก ฯลฯ
ปัจจัยภายนอกที่สำคัญ?
ผมเห็นว่าเครือข่ายและโซนใต้น่าจะทำAAR นำบทเรียนที่ผ่านมาเป็นครูเพื่อก้าวเดินต่อไปอย่างมั่นคง