การจัดการ..เชิงกลยุทธ์
วันที่ 15 มิถุนายน 2553
เราอบรมเรื่อง การจัดการเชิงกลยุทธ์ จาก ศาสตราภิชานไกรฤทธิ์ บุณยเกียรติ น่าสนใจมาก มีหลายประเด็นค่ะ
กลยุทธ/ ยุทธศาสตร์ หรือ Strategy ประกอบด้วย
- long term > 1 ปี
- ต้องมี Choice
- Holistic impact
- In-Out view
- Stakeholder
การเริ่มงานที่ใหม่
จะต้องศึกษาองค์กรนั้นเกี่ยวกับ
- Hero spect เป็นอย่างไร
- Greeting การทักคนแปลกหน้า
- Meeting ถ้าองค์กรไหนประชุม พูดแต่เรื่อง product ไม่พูดเรื่องลูกค้า รอดยาก
- At Play ดูกิจกรรมตอนละเล่น
- Rite ดูพิธีกรรมสั้นๆ
- Ritual ดูพิธีกรรมยาวๆ
- Gossips พรายกระซิบ
- Canals ดูก๊วน
การบริหารจัดการ
I+ Manage จะต้องได้ ผลลัพธ์ใหม่ (New result)
I
สำหรับคนเราต้องเก่ง 3 อย่าง คือ Basic Knowledge+Skill+Attitude
- Basic Knowledge มีความสำคัญตอนไม่มีประสบการณ์และตอนจะเป็น ToP Champin คนจะเก่งได้พื้นฐานต้องแน่นและดี
- Skill ถ้าทักษะดี พื้นฐานไม่ดีจะเป็น Champ ยาก
- Attitude สำคัญมาก ถ้าทำงานเหมือนมือเจ็บ (ทำงานเหมือนใช้อวัยละอื่น..ทำ) จะเจริญได้อย่างไร?
สุดท้ายจะต้องได้ New You + Old Jop สู่ New result
Manage
- Plan
- Admin
New result
- ขายให้เป็น
- Best practice พวกนี้จะมีประมาณ 5%ของบุคลากรที่มี กลุ่มคนเหล่านี้ให้ร่วมกันคิด แต่แยกกันทำงาน จะได้ไม่ทะเลาะกัน
- เงิน
- Capability ความเก๋าหรือ Widom
- Data management
อาจารย์เน้นและบอกเราว่า
- เมื่อไหร่ที่คิดว่านายเราทำไมแก้ปัญหาแบบนี้
- ถ้าเราเป็นเขาเราจะแก้ปัญหาอย่างไร ให้จดไว้
- เมื่อไหร่ก็ตามเราเป็นนายเขาบ้าง
- เราจะทำได้แบบที่เราจดไว้ไหม?
...............
บันทึกไว้จดจำ
อุบล จ๋วงพานิช
16 มิถุนายน 2553
ความเห็น (8)
สวัสดีค่ะพี่แก้ว
เรื่องดีๆนี้ขอบันทึกไว้จำด้วยคนนะค่ะพี่แก้ว
ขอบคุณค่ะ
สวัสดีครับ ท่านอาจารย์
- แวะมาอ่านนะบทความดีๆ ครับ
- ทำให้ได้ข้อคิดดีๆ ที่ว่า การบริหารย่อมมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ผู้บริหารมักจะดูจากตัวอย่างที่ดีจากคนอื่นๆ เพื่อนำมาใช้ แก้ไขปรับปรุงและพัฒนาตนเองให้ดีขึ้นในสถานการณ์ต่างๆ จนมักลืมนึกตัวอย่างที่ดีภายในตนเอง
- ขอบพระคุณมากครับ
สวัสดีค่ะ
มาเรียนรู้และได้ข้อคิดเกี่ยวกับการพัฒนาตนเองค่ะ ขอขอบคุณมาก คิดถึงค่ะ
สวัสดีค่ะ
มาเรียนรู้เรื่องการจัดการเชิงกลยุทธ์ เพื่อนำไปปรับมช้ในการพัฒนาตนเอง และพัฒนางานค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ
น้องอุ้ม ตามอ่านเรื่องที่พี่ไปเรียน ช่วยกันจดจำแล้วไปลองทำดูนะคะ
เราจะได้ทำตัวเองให้เข้มแข็ง นำพาองค์กรให้เข้มแข็งต่อไปค่ะ
วันนี้เรียนเรื่อง กาจัดการตลาด นำเรื่องดีดีมาฝากค่ะ
อาจารย์สอนว่า คนจะมี Competency ขึ้นอยู่กับความรู้ ทักษะและทัศนคติ ก่อนที่จะคิดเปลี่ยนอย่างอื่น ต้องเปลี่ยนทัศนคติก่อน...
เรียนแล้ว มาทบทวนและแบ่งปันความรู้ค่ะ
จากการวิเคราะห์ ตัวเราตามที่อาจารย์สอน
อาจเป็นเพราะพื้นฐานความรู้ไม่แน่นพอ ทำให้เราไม่สามารถเป็นแชมเปี้ยนได้ น่าคิดค่ะ
ขอบคุณค่ะ บันทึกช่วยจำ ทำให้ได้ประโยชน์สำหรับคนที่สนใจ