เมื่อวันที่ 23 มิ.ย.49 (เวลา 09.00 - 16.00 น.) สำนักงานเกษตรจังหวัดชลบุรี ได้จัดสัมมนา เรื่อง การจัดการความรู้ ให้แก่เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรของจังหวัด ประมาณ 70 คน โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจในแนวคิดและหลักการของการจัดการความรู้ และสามารถนำไปประยุกต์ในโครงการส่งเสริมการผลิตพืชปลอดภัยได้ต่อไป
โดยคุณอัจฉรา บุญส่งสวัสดิ์ หัวหน้ากลุ่มยุทธศาสตร์ฯ ของ สำนักงานเกษตรจังหวัดชลบุรี ซึ่งเป็นเจ้าภาพการจัดสัมมนาในครั้งนี้ ได้เชิญทีม KM กรมส่งเสริมการเกษตร ประกอบด้วย คุณสำราญ สาราบรรณ์ คุณพิชฎา อารยานุรักษ์ และคุณนันทา ติงสมบัติยุทธ์ ให้เป็นวิทยากรถ่ายทอดเรื่อง KM ให้แก่เจ้าหน้าที่ในวันนี้......
กระบวนการสัมมนามีกิจกรรมต่างๆ ดังนี้
ภาคเช้า
- เริ่มด้วย คุณสังคม ประเสริฐเดชาโต เกษตรจังหวัดชลบุรี กล่าวเปิดการสัมมนา
- ต่อด้วย การชี้แจงการดำเนินโครงการลดความยากจน
- คุณสำราญ สาราบรรณ์ เล่าเรื่อง หลักการและแนวคิดของการจัดการความรู้
- คุณนันทา ติงสมบัติยุทธ์ เล่าเรื่อง ประสบการณ์การจัดการความรู้ กรณีศึกษา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
คุณสังคม ประเสริฐเดชาโต เกษตรจังหวัด...กล่าวเปิดการสัมมนา
คุณสำราญ และคุณนันทา เล่าเรื่อง KM
ภาคบ่าย
- แบ่งกลุ่มเพื่อฝึกปฏิบัติการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ โดยมีโจทย์ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 2 โจทย์ คือ
โจทย์ที่ 1 เรื่อง โครงการ Food Safty ให้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ว่าการดำเนินงานกระบวนการเรียนรู้ของเกษตรกรในโครงการ Food Safty ให้บรรลุผล ควรทำอย่างไร ( 2 กลุ่ม)
โจทย์ที่ 2 เรื่อง โครงการลดความยากจน ให้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นว่า ถ้าจะให้โครงการลดความยากจนที่กรมฯ มอบให้ดำเนินการ บรรลุผล จะมีวิธีดำเนินงานอย่างไร ( 2 กลุ่ม)
- ทีมวิทยากรสังเกตพฤติกรรม และกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
- ตัวแทนกลุ่ม 4 กลุ่ม นำเสนอผลการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
- ทีมวิทยากรสะท้อนภาพกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และบรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อนำไปสู่การจัดเวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ที่มีประสิทธิภาพ
- จบท้ายด้วยการสรุปบทเรียน (AAR) ของการสัมมนาในวันนี้
บรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ผลการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ผลการ AAR จากการตอบคำถาม 4 ข้อ มีดังนี้
1. ท่านคาดหวังอะไรจากการเข้าร่วมสัมมนาในวันนี้
- ได้รู้จัก KM
- ได้แนวทางการมีส่วนร่วม
- กรมฯ สร้างความสัมพันธ์ที่ดี
- กระบวนการ และเทคโนโลยี ใน Food Safty
2. สิ่งที่เกินคาด
- ได้ KM โครงการลดความยากจน
- รู้จัก KM การเรียนรู้ตลอดชีวิต
- คุณอำนาจ หายไป มีแต่คุณเอื้อ
3. สิ่งที่ยังไม่บรรลุ
- การจัดการฐานข้อมูลเกษตรกร
- ยังไม่แน่ใจในการนำ KM ไปใช้
- ทักษะ การนำไปใช้
4. สิ่งที่จะนำไปประยุกต์ใช้
- การทำงานแบบเพื่อนช่วยเพื่อน
- นำแนวคิด KM ไปประยุกต์ใข้ในเนื้องาน
ผลการ AAR
นี่เป็นอีกบทเรียนหนึ่ง...ที่ทีมงาน KM กรมฯ ได้ประสบการณ์ และได้เรียนรู้ จากการปฏิบัติจริง.....ในการเป็นวิทยากรถ่ายทอดประสบการณ์เรื่อง KM ซึ่งทีมงาน จะได้พัฒนาให้ดียิ่งๆขึ้น...เพื่อให้สามารถสนับสนุนการดำเนินงาน KM ของเครือข่ายในกรมส่งเสริมการเกษตร ให้บรรลุผลต่อไป....
อยากเพิ่มเติมในส่วนที่ได้เห็นในตอนแบ่งกลุ่ม ผมคิดว่าเจ้าหน้าทีส่งเสริมการเกษตรส่วนใหญ่มีความถนัดในการจัดเวที ล.ป.ร.ร.(เน้นการแลกเปลี่ยนในเชิงบวก ไม่ใช่การเอาปัญหามาสุม) วันนั้นที่ชลบุรี บรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ดีมาก แต่ที่ไปจัดมามีหลายเวทีที่ไปเจอประเภทเชิงลบ พวกเราในฐานะคุณอำนวย ใครจะ share วิธีการบริหารจัดการเมื่อเจอเหตุการณ์แบบนี้ เผื่อวันหน้าผมจะได้เอาไปลองบ้าง
ทราบจากคุณนันทาว่า cko(เกษตรจังหวัด)อยู่ในวงลปรร.ตลอดเวลา นับเป็นมิติใหม่ของผู้บริหารจริง ๆตรงกับที่ AAR กันที่ระบุว่าคุณอำนาจหายไปมีแต่คุณเอื้อ รู้สึกชื่นชมวิทยากรทุกท่านและผู้เข้าสัมมนาที่สร้างบรรยากาศเรียนรู้ที่ผู้คนเปิดใจสร้างสรรค์ร่วมกัน
ขอเพิ่มเติมตอนแบ่งกลุ่มเพราะได้ร่วมลปรรในฐานะคุณประสานด้วยเห็นด้วยกับคุณสำราญว่าเจ้าหน้าที่มีศักยภาพเพราะขนาดเพิ่งรู้จักKMยังดำเนินการได้ดีทุกคนสนใจที่จะศึกษาเรียนรู้และลองปฏิบัติกันอย่างจริงจัง บรรยากาศสนุกสนาน แม้เริ่มต้นจะยังงงบ้างก็ตามยอดเยี่ยมค่ะ ถ้ามีการดำเนินการอย่างต่อเนื่องคิดว่าคงจะไปได้สวยและเป็นแบบอย่างให้จังหวัดอื่นๆได้เรียนรู้