เล่าเรื่องการสัมมนา KM จังหวัดชลบุรี


นี่เป็นอีกบทเรียนหนึ่ง...ที่ทีมงาน KM กรมฯ ได้ประสบการณ์ และได้เรียนรู้ จากการปฏิบัติจริง.....ในการเป็นวิทยากรถ่ายทอดประสบการณ์เรื่อง KM

        เมื่อวันที่ 23 มิ.ย.49 (เวลา 09.00 - 16.00 น.)  สำนักงานเกษตรจังหวัดชลบุรี ได้จัดสัมมนา เรื่อง การจัดการความรู้ ให้แก่เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรของจังหวัด ประมาณ 70 คน  โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจในแนวคิดและหลักการของการจัดการความรู้ และสามารถนำไปประยุกต์ในโครงการส่งเสริมการผลิตพืชปลอดภัยได้ต่อไป 

          โดยคุณอัจฉรา บุญส่งสวัสดิ์ หัวหน้ากลุ่มยุทธศาสตร์ฯ ของ สำนักงานเกษตรจังหวัดชลบุรี ซึ่งเป็นเจ้าภาพการจัดสัมมนาในครั้งนี้ ได้เชิญทีม KM กรมส่งเสริมการเกษตร ประกอบด้วย คุณสำราญ สาราบรรณ์ คุณพิชฎา อารยานุรักษ์ และคุณนันทา ติงสมบัติยุทธ์   ให้เป็นวิทยากรถ่ายทอดเรื่อง KM  ให้แก่เจ้าหน้าที่ในวันนี้......

           กระบวนการสัมมนามีกิจกรรมต่างๆ ดังนี้

           ภาคเช้า   

  • เริ่มด้วย คุณสังคม ประเสริฐเดชาโต เกษตรจังหวัดชลบุรี  กล่าวเปิดการสัมมนา
  • ต่อด้วย การชี้แจงการดำเนินโครงการลดความยากจน
  • คุณสำราญ สาราบรรณ์  เล่าเรื่อง หลักการและแนวคิดของการจัดการความรู้
  • คุณนันทา ติงสมบัติยุทธ์ เล่าเรื่อง ประสบการณ์การจัดการความรู้  กรณีศึกษา  จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

                        Chon1

    คุณสังคม ประเสริฐเดชาโต เกษตรจังหวัด...กล่าวเปิดการสัมมนา

                                                 

                       Chon2

                คุณสำราญ และคุณนันทา เล่าเรื่อง KM

          ภาคบ่าย

  • แบ่งกลุ่มเพื่อฝึกปฏิบัติการแลกเปลี่ยนเรียนรู้  โดยมีโจทย์ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 2 โจทย์ คือ

          โจทย์ที่ 1   เรื่อง โครงการ Food Safty    ให้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ว่าการดำเนินงานกระบวนการเรียนรู้ของเกษตรกรในโครงการ Food Safty  ให้บรรลุผล  ควรทำอย่างไร     ( 2 กลุ่ม)

          โจทย์ที่ 2  เรื่อง โครงการลดความยากจน  ให้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นว่า ถ้าจะให้โครงการลดความยากจนที่กรมฯ มอบให้ดำเนินการ บรรลุผล จะมีวิธีดำเนินงานอย่างไร    ( 2 กลุ่ม)

  • ทีมวิทยากรสังเกตพฤติกรรม และกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
  • ตัวแทนกลุ่ม 4 กลุ่ม นำเสนอผลการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
  • ทีมวิทยากรสะท้อนภาพกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และบรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้  เพื่อนำไปสู่การจัดเวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ที่มีประสิทธิภาพ
  • จบท้ายด้วยการสรุปบทเรียน (AAR) ของการสัมมนาในวันนี้

                             Chon3

                       บรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

                            Chon5

                           ผลการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

         ผลการ AAR   จากการตอบคำถาม 4 ข้อ มีดังนี้

        1. ท่านคาดหวังอะไรจากการเข้าร่วมสัมมนาในวันนี้

  • ได้รู้จัก KM
  •  ได้แนวทางการมีส่วนร่วม
  •  กรมฯ สร้างความสัมพันธ์ที่ดี
  • กระบวนการ และเทคโนโลยี ใน Food Safty

         2. สิ่งที่เกินคาด

  • ได้ KM  โครงการลดความยากจน
  • รู้จัก KM  การเรียนรู้ตลอดชีวิต
  • คุณอำนาจ หายไป มีแต่คุณเอื้อ

         3. สิ่งที่ยังไม่บรรลุ

  • การจัดการฐานข้อมูลเกษตรกร
  • ยังไม่แน่ใจในการนำ KM ไปใช้
  • ทักษะ การนำไปใช้

         4. สิ่งที่จะนำไปประยุกต์ใช้

  • การทำงานแบบเพื่อนช่วยเพื่อน
  • นำแนวคิด KM ไปประยุกต์ใข้ในเนื้องาน

                          Chon8

                                    ผลการ AAR

            นี่เป็นอีกบทเรียนหนึ่ง...ที่ทีมงาน KM  กรมฯ ได้ประสบการณ์ และได้เรียนรู้ จากการปฏิบัติจริง.....ในการเป็นวิทยากรถ่ายทอดประสบการณ์เรื่อง KM ซึ่งทีมงาน จะได้พัฒนาให้ดียิ่งๆขึ้น...เพื่อให้สามารถสนับสนุนการดำเนินงาน KM ของเครือข่ายในกรมส่งเสริมการเกษตร ให้บรรลุผลต่อไป....  

หมายเลขบันทึก: 36015เขียนเมื่อ 28 มิถุนายน 2006 20:42 น. ()แก้ไขเมื่อ 27 เมษายน 2012 15:49 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่าน


ความเห็น
   อยากเพิ่มเติมในส่วนที่ได้เห็นในตอนแบ่งกลุ่ม  ผมคิดว่าเจ้าหน้าทีส่งเสริมการเกษตรส่วนใหญ่มีความถนัดในการจัดเวที ล.ป.ร.ร.(เน้นการแลกเปลี่ยนในเชิงบวก  ไม่ใช่การเอาปัญหามาสุม) วันนั้นที่ชลบุรี บรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ดีมาก  แต่ที่ไปจัดมามีหลายเวทีที่ไปเจอประเภทเชิงลบ  พวกเราในฐานะคุณอำนวย ใครจะ share วิธีการบริหารจัดการเมื่อเจอเหตุการณ์แบบนี้ เผื่อวันหน้าผมจะได้เอาไปลองบ้าง
ทราบจากคุณนันทาว่า cko(เกษตรจังหวัด)อยู่ในวงลปรร.ตลอดเวลา นับเป็นมิติใหม่ของผู้บริหารจริง ๆตรงกับที่ AAR กันที่ระบุว่าคุณอำนาจหายไปมีแต่คุณเอื้อ รู้สึกชื่นชมวิทยากรทุกท่านและผู้เข้าสัมมนาที่สร้างบรรยากาศเรียนรู้ที่ผู้คนเปิดใจสร้างสรรค์ร่วมกัน

ขอเพิ่มเติมตอนแบ่งกลุ่มเพราะได้ร่วมลปรรในฐานะคุณประสานด้วยเห็นด้วยกับคุณสำราญว่าเจ้าหน้าที่มีศักยภาพเพราะขนาดเพิ่งรู้จักKMยังดำเนินการได้ดีทุกคนสนใจที่จะศึกษาเรียนรู้และลองปฏิบัติกันอย่างจริงจัง บรรยากาศสนุกสนาน แม้เริ่มต้นจะยังงงบ้างก็ตามยอดเยี่ยมค่ะ ถ้ามีการดำเนินการอย่างต่อเนื่องคิดว่าคงจะไปได้สวยและเป็นแบบอย่างให้จังหวัดอื่นๆได้เรียนรู้

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท