เมื่อคราวที่คณะครูทุกคน ฝ่ายบริหารเกือบทุกท่าน  ได้ไปสัมมนาสัญจร ที่สวนส้มทิพย์ ราชบุรี ในวันที่ 31 มี.ค.-2เม.ย.53 ที่ผ่านมา 

ท่านผู้อำนวยการโรงเรียน  นางราตรี ศรีไพรวรรณ  ได้อธิบายให้พวกเรา ได้เข้าใจเรื่อง   Y-Theory คืออะไร 

Y-Theory.....ที่พอทราบนั้น  เป็นการคิดของ Douglas McGreagor

ซึ่งได้อธิบาย ว่า Douglas McGreagor
's Theory Y states that some people see work as natural will be self-directing if they are committed to the objectives. The manager's role with these people is to help them achieve their potential. See Theory X for the opposite.

และคณะครูทุกคนได้ร่วมคิด  ร่วมมือ  ร่วมใจ  ที่โรงเรียนพระยาประเสริฐสุนทราศรัย(กระจ่าง สิงหเสนี)  จึงได้สรุปเป็นข้อๆ ดังนี้

1.ชอบทำงาน 2. มีความคิดริเริ่ม 3. เต็มใจในการทำงาน 4. ยอมรับจุดมุ่งหมาย 5. พัฒนาตนเองได้ 

รู้สึกประทับใจ  ในการร่วมคิด  ที่จะมีข้อตกลงร่วมกัน  ทำให้คิดถึง  ในคราวที่ได้ไปศึกษาและดูงานการสอนในโรงเรียนประถม  ที่ Milton School ที่ประเทศอังกฤษ 

*****

ได้นำเสนอไปแล้วบ้าง  ขอเขียนอีกครั้งหนึ่งว่า......นอกจาก เราจะร่วมคิดแล้ว  ยังต้องสอนให้นักเรียนได้ร่วมคิดว่า......ข้อตกลงของพวกเขานั้นคืออะไร  ในระดับห้องเรียน  และ  ระดับโรงเรียน

*****

Milton

*****

อาจจะเลยไปถึง  ระดับชุมชน และระดับชาติ  นอกจากร่วมคิดแล้ว  ก็ต้องร่วมปฏิบัติตามข้อตกลงนั้นๆด้วย