ประชาสัมพันธ์ ด่วนที่สุด! : ระเบียบและการฝึกอบรมวิสัญญีพยาบาล ประจำปีการศึกษา 2553

รับสมัครฝึกอบรมวิสัญญีพยาบาลระยะเวลา 1 ปี ประจำปีการศึกษา 2553 ตั้งแต่ 20 เมษายน-31 พฤษภาคม 2553

 

ระยะนี้ผู้เขียนได้รับ contact mail จากน้องๆพยาบาลที่สนใจงานวิสัญญีพยาบาลและระเบียบการเข้าอบรมเป็นจำนวนมาก และเนื่องจากสถาบันของผู้เขียนเป็นฝ่ายจัดอบรมโดยได้รับโควต้าจากราชวิทยาลัยวิสัญญีแพทย์แห่งประเทศไทย ผู้เขียนจึงไม่ทราบที่มาของผู้เข้าอบรมมากนัก และได้ลองค้นหารายละเอียดเพิ่มเติม พบว่า มี...

หนังสือ ด่วนที่สุด! ออกจากสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขเมื่อวันที่ 9 เมษายน 2553 ที่มีการประชาสัมพันธ์การเข้าฝึกอบรมวิสัญญีพยาบาลระยะเวลา 1 ปี ประจำปีการศึกษา 2553 จึงน่าเชื่อได้ว่ารายละเอียดดังกล่าวเป็นที่มาของการตื่นตัวเข้ารับการอบรมดังกล่าว

และเนื่องจากการรับสมัครอยู่ในช่วงวันที่ 20 เมษายน-31 พฤษภาคม 2553  ผู้เขียนจึงคิดว่าน่าจะเป็นเรื่องเร่งด่วนในการประชาสัมพันธ์รายละเอียดให้น้องๆที่สนใจได้รับทราบ

 

ขอนำเสนอรายละเอียดประชาสัมพันธ์ให้ทราบตามนี้ค่ะ

1. ระเบียบการฝึกอบรมวิสัญญีพยาบาลระยะเวลา 1 ปี ของราชวิทยาลัยวิสัญญีแพทย์แห่งประเทศไทย ฉบับปรับปรุงใหม่ พ.ศ. 2548
2. ใบสมัครคัดเลือกเพื่อเข้าฝึกอบรมวิสัญญีพยาบาลระยะเวลา 1ปี ประจำปี 2553
3. หนังสือนำส่ง

อ่านรายละเอียดได้ที่ ข่าวสถาบันพระบรมราชชนก ค่ะ 

(สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ได้ที่ คุณนิรัชรา ราโชกาญจน์ โทร. 0 2590 1811)

[ธนิตย์ สุวรรณเจริญ]

สวัสดีปีใหม่! แบบไทยๆเราครับ

[กฤษณา สำเร็จ (Krisana Sumret)]

สวัสดีปีใหม่เช่นกันค่ะอาจารย์  ธนิตย์ สุวรรณเจริญ

ขอบพระคุณค่ะ

[ยางลบหัวใจที่ชื่อ "เสียสละ"]

สวัสดีครับป้าติ๋ว

Anesth'22 KKu ครับ อยากเรียนปรึกษาเรื่องการทำวิจัยครับ เนื่องจากว่าทางโรพงยาบาลอยากให้ทุกหน่วยงานทำวิจัย จึงอยากปรึกษาป้าติ๋วเรื่องการทำวิจัยครับ เพราะในหน่วยงานยังไม่มีวิสัญญ๊แพทย์ ดังนั้นการจะทำวิจัยจึงค่อนข้างลำบากในส่วนของวิสัญญีพยาบาล รบกวนป้าติ๋วแนะนำไอเดียดีสักเรื่องครับ ขอบพระคุรล่วงหน้าครับ

[กฤษณา สำเร็จ (Krisana Sumret)]

สวัสดีค่ะ

แนวคิดสำคัญที่สุดคือ...ผลที่ได้จากงานวิจัยควรเกิดประโยชน์ต่อหน่วยงานค่ะ

อย่าทำวิจัยเพราะอยากทำวิจัยหรือต้องทำวิจัย...

แต่ควรเริ่มจาก...อยากแก้ไขปัญหางานประจำ ค้นหาคำตอบจากปัญหาการทำงานด้วยผลงานวิจัยจะดีกว่า ซึ่งในการทำวิจัยจะมีกระบวนการของการอ่านหนังสือมากๆ...ในเบื้องต้นก็ทำให้เรารู้มากขึ้นแล้ว เผลอๆมีคำตอบโดยไม่ต้องทำวิจัยเองซะด้วยซ้ำไป  และผลลัพธ์ของการหาคำตอบมีความแม่นยำน่าเชื่อถือมากขึ้นค่ะ...

ถ้าตกลงใจจะทำก็...เริ่มง่ายๆจากการถามตัวเองว่า ปัญหางานประจำที่ทำอยู่มีอะไรบ้าง....

ถ้ามีมากก็เอามาจัดลำดับความสำคัญว่าอะไรที่มีผลกระทบกับองค์กรมาก เช่น มีหลายแนวทางปฏิบัติ มีความขัดแย้งกันในทางปฏิบัติ หรืออื่นๆ...เลือกมาทำก่อน  แล้วมาตั้งคำถามวิจัย...แล้วจะหาคำตอบจากอะไร...ค่อยไล่ตามกระบวนการวิจัย...

ง่ายๆก็ทบทวนตนเองโดยเอาข้อมูลเก่าๆที่มีมาดูว่าอะไรที่ดูจะเป็นปัญหาก็ได้ค่ะ เป็น retrospective ง่ายหน่อย...

แบบนี้เรียก R2R (Routine to Research) ค่ะ...ทันสมัยหน่อย

แค่นี้ก่อนนะคะ  Cheer!