การได้รับงานที่ท้าทายเป็นเรื่องดี แต่ก็หวั่นอยู่ลึกๆว่าจะสำเร็จรึไม่
ผู้บริหารอยากให้คนในองค์กรปรับตัวสู่สังคมแห่งการเรียนรู้
ซึ่งคงใช้เวลาไม่น้อยสำหรับการเข้าถึงใจเพื่อนร่วมงาน
จะพยายามและจะบันทึกเพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้วิธีการทำงานของกันและกัน
มาให้กำลังใจค่ะ..และชวนไปอ่านหลักการทำงานที่ :
*การทำงานที่ดีย่อมไม่หวังผลตอบแทน
*แต่ถ้าทำงานดีๆให้แล้วก็น่าจะมีผลตอบแทนบ้างนะ
มาชม
ดีครับ จะได้มีเวทีนี้ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้นะครับ