วันนี้นำการบ้านมาทำ ข้อเดียว แต่เป็นการบ้านที่ยากมาก ไม่อยากจะทำเลย....นั่นคือ การพิจารณาความดีความชอบ
*****
ไม่รู้จะมี จะทำกันทำไมนะ ทุกคน ก็ทำความดีกันทั้งนั้น
เนื่องจาก แต่ละองค์กร มีเปอร์เซนต์ การได้รับพิจารณา ความดีความชอบระดับพิเศษ.....เพียง ไม่กี่เปอร์เซนต์
*****
ฝ่ายบริหาร เกรงว่า จะมีการพิจาณาที่มอง ไม่ครบมุม จึงต้องมอบหมาย ให้หลายๆคน พิจารณากัน
เริ่มตั้งแต่ รองฯ ผช. หัวหน้ากลุ่มฯ หัวหน้าสายชั้น หัวหน้าเวรประจำวัน
*****
นอกจากนี้ ทุกคน ก็ต้อง ประเมินตนเอง
*****
หลักการพิจารณานั้น แต่ละคน จะได้รับ ตัวชี้วัดมาเป็นหลัก.....นอกนั้น จะใช้วิธีทั่วๆไป คือ...ความถี่ ความห่าง การลา การทำงาน ความเสียสละ
*****
ขอตัว ทำการบ้านก่อนนะคะ
วันนี้ที่โรง'บาล..
ก็ประชุมเรื่องนี้..เหมือนกันค่ะ
"คุณครูอ้อย"
สวัสดีค่ะ
คุณระพี
สวัสดีรอบดึกค่ะ..เมื่อกี้หนูก็กำลังพิมพ์ผลงานเสนอเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือนค่ะ..กะว่าจะส่งพรุ่งนี้..เรื่องพิจารณานี่พูดยากจริงๆค่ะ..แต่จริงๆแล้วส่วนมากจะไม่ได้อยู่ที่ผลงาน..อิอิ..
สวัสดีค่ะ
มาร่วมแจมด้วยค่ะ ที่โรงเรียน ผ.อ.บอกว่า ทุกคนต้องส่ง วันที่ 24 นี้
มีบันทึกความดี รายงานโครงการ แฟ้มงานประจำ (ที่เป็นปัจจุบัน)
ทุกงานต้องสำเร็จ ตรวจสอบได้ ทุกคนร่วมประเมินตนเอง และผู้อื่น
ผอ.ประเมินตัดสินอีกครั้ง ไม่หวังสองขั้น ..ขออย่างเดียวอย่าได้ที่สุดท้ายก็แล้วกัน
55555555555 แข่งขันกับตัวเองก็พอ...เพียง...แล้ว.....................
มีคำแนะนำบ้างมั๊ยค่ะคุณครู .....ขอบคุณค่ะ
สวัสดีค่ะ น้อง
New.ครูบันเทิง
-สวัสดีครับครูอ้อย
-แวะมาเยี่ยมเยียนครับ
-หน่วยงาน กพ ก็เพิ่งจะเริ่มใช้ "ตัวชี้วัด" มาพิจารณาปีแรกครับ
-ในฐานะผู้ปฎิบัติก็ยัง "งง" อยู่น่ะครับ
-แล้วผมน่ะจะ....ถูก(ได้ผล)ชี้วัด...กี่เปอร์เซนต์หนอ????...คับ คุณครู.....
สวัสดีค่ะ น้อง
เพชรน้ำหนึ่ง
ครูอ้อย เหนื่อย
สะเทือนใจ..
ความดี ดูกันตรงไหนบ้างครับ ความชอบ ชอบอะไรบ้างครับ