นิเทศงานรพ.สายใยรัก

  ก็จุดประกายจากการประชุม KM ปีนี้ของศูนย์ฯเกี่ยวกับการทำงานกับเครือข่ายว่า ค้นหา how to ในกลวิธีทำงานกันดีกว่า...

  โรงเรียนพ่อแม่ ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของทีมสายใยรักฯ ก็เลยมาคิดทบทวนตัวเองเหมือนกันว่า นิเทศมาก็หลายปี จะทำอย่างดีให้เครือข่ายเข้าใจ และดำเนินงานให้ง่ายที่สุด ไม่เพิ่มภาระงานและตอบสนองตามนโยบายสายใยรัก ผ่านเกณฑ์โรงเรียนพ่อแม่แล้วก็ยั่งยืนได้ด้วย

ปัญหาที่ผ่านมา

• นิเทศแบบหยวนๆ ให้ผ่านถ้าไม่เหลือบ่ากว่าแรง คือ ไม่มีบางประเด็นก็ไม่เป็นไร ถ้ามีแผนพัฒนา..แล้วไงก็เจอทำผ่านๆไปเหมือนกัน พอเราไม่ไปนิเทศก็ทิ้งเหมือนกัน  หาความยั่งยืนลำบาก เพราะไม่สำคัญ
• ศูนย์ฯเองไม่ได้สนับสนุนอย่างเต็มที่ ไม่มีสื่อให้,ไม่มีตัวอย่างแผนการสอน,ไม่มีตัวอย่างในการประเมินผล ฯลฯให้ดู
• เกณฑ์กรมฯเปลี่ยนตลอด ไม่มั่นคง

ปีนี้แก้ไข

• ให้ทุกรพ.ประเมินตัวเองก่อนตามเกณฑ์โรงเรียนพ่อแม่ (ฉวยโอกาสประเมินวันประชุมชี้แจงโปรแกรมการประเมินสายใยรักเมื่อ กพ.53)
• แบบประเมินให้ระบุ e-mail ,ชื่อรพ.และระบุจำนวนหนังสือคู่มือโรงเรียนพ่อแม่ที่เคยได้รับจากบริษัทไทยเบฟเวอเรจ (จำกัด)ที่ต้องการในปีหน้าด้วย เพื่อนำเสนอผู้บริหารถึงยอดความต้องการในภาพรวมของเขต
• ขอแบบประเมินตนเองคืน หลังการประชุมเพื่อนำมาแลกกับคู่มือโรงเรียนพ่อแม่ (แย่งกันส่งเลย) 

     เลยได้ ข้อมูลเต็มที่ทุกอย่างที่ต้องการ โดยไม่ต้องออกไปแสวงหา และสิ้นเปลืองงบประมาณหลายเด้ง

• รวบรวมข้อมูลสำคัญทั้งหมดส่งให้เครือข่ายทั้งหมดที่ให้ e-mail ไว้เพื่อให้รู้ข้อมูลเบื้องต้น ที่จะถูกนิเทศ
• วิเคราะห์ข้อมูลโรงเรียนพ่อแม่ที่ได้มาแล้วส่งกลับไปให้สสจ.แต่ละจังหวัดเพื่อทวนสอบข้อมูลกับน้องในเครือข่าย ระหว่างที่ออกไปนิเทศงาน
• ระหว่างนิเทศนำเกณฑ์ชี้บ่งให้ชัดไปเลยว่าดูอะไร พร้อมบอกเหตุผลด้วยว่าทำไมต้องมีหลักฐานพวกนี้
• ช่วยน้องคิดช่องทางทำงานที่ไม่เพิ่มภาระงาน และสอดคล้องกับงานประจำ เพียงแต่เพิ่มจุดแข็งในการทำงานให้ดีขึ้น (น้องก็เลิกขมวดคิ้ว เป็นพยักหน้า และถอนหายใจว่าเบาใจ..เพราะอย่างนี้ไม่ยาก ทำได้)
• แจ้งน้องไว้ว่าอีก 1 เดือนเจอกัน

แต่ปัญหาก็ยังไม่จบ ไปนิเทศก็ยังพบว่า น้องยังไม่ได้เปิดดู mail ,mail เปิดไม่ได้ ก็โอเครับเรื่องไว้ แล้วส่งกลับไปให้ใหม่,เรื่องที่มาประชุมยังไม่ได้คุยเล่าให้เพื่อนร่วมงานฟังเลย...ด้วยเหตุผลภาระงานก็น่าเห็นใจค่ะ เพราะจากวันนั้น กพ. ไมกี่วันเราก็ไป pre survey แล้ว ความพร้อมก็เลยยังไม่เต็มร้อย แต่เราก็ติวเข้มอย่างเต็มที่ชนิดกางเกณฑ์คุย แล้วก็เช็คผ่าน ไม่ผ่านให้เห็นกันเลย น้องก็รับได้ดีค่ะ ยินดีและจะรีบเร่งมือพัฒนา ในอีก 1 เดือนข้างหน้าก่อนที่ทีมประเมินของจังหวัดจะลงประเมิน

หมายเลขที่ 1 ไม่ผ่าน เพราะมีcode marketing

หมายเลขที่ 2 ไม่จำเป็นต้องมีนโยบายแยกแต่ละมาตรฐาน เพราะตอนนี้เรารวมกันเป็นหนึ่ง คือสายใยรักฯ แต่ในนโยบายสายใยรัก ต้องครอบคลุมทุกมาตรฐาน

[ราชิต สุพร]

ขอบคุณมากนะครับ กับเรื่องราวน่าประทับใจ..

[Up to you.]

• ยินดีค่ะคุณ ราชิต สุพร
  แล้วเรื่องราวของงานโรงเรียนพ่อแม่ก็จะได้ช่วยกันคนละไม้ละมือ เกิดเด็กดีๆ มาช่วยบ้านเมืองเราต่อไป ไชโย!!